保育園 の求人

保育園での保育士のお仕事です
子どもたちが安心して、元気で楽しく過ごせる「第二のおうち」のような温かい保育園を共に作っていきましょう！

定員：0歳児6名・1歳児9名・2歳児9名・3歳児12名・4歳児12名・5歳児12名　合計60名
開園時間：月曜日～土曜日 7時30分～20時30分

＜保育理念＞
子どもひとりひとりの個性を
尊いものとして認め、伸ばす保育

＜保育方針＞
子どもの個性を大切に育みます
安心できる人間関係の中で、子どもひとりひとりが持つその子らしさをあるがままに受け止めることを大切にします。
そして、子どもたちのさまざまな行動や心の動きに気持ちを寄せ、尊重し、肯定的にかかわることで、子どもが自分を愛し、 将来の「生きる」力の基礎を培います。

五感を使い、好奇心や探求心を育みます
子どもの「なんだろう？」「やってみたい」という気持ちを大切にします。
友だちや保育者と一緒に四季の移ろいを感じたり、全身を使った運動、さまざまな素材遊び、手遊びや読み聞かせ、ふれ合い遊びなどを通じて、五感（みる、きく、かぐ、あじわう、ふれる）を使った豊かな経験ができるよう保育を行います。

家庭的な雰囲気を大切にします
子どもたちが安心して、のびのびと過ごすことのできる「第二のおうち」のような園を目指します。
また、基本的な生活習慣を身につけ自立に向けて援助します。子どもを中心に、保護者と共に「育ち」を喜び、安定した家庭を保つことができるように援助します。

＜必須条件＞
・保育士資格をお持ちの方
※未経験・新卒の方のご応募OK
・60歳未満の方（定年年齢のため）

保育理念・保育目標・保育方針に共感し、ともに働く仲間とより良い保育を目指す意欲と協調性のある方。

長期間働いてもらえる環境つくり

＊研修制度
保育の専門知識・技術だけではなく、社会人としてもスキルアップできるよう、保育研修・ビジネス研修という二本立ての体系となっています。
※この他に、自主的に受けたい研修を受講できる「自己啓発休暇制度」があります。

＊キャリア制度
特にやる気のある方、向上心の強い方には施設長、スーパーバイザーへと昇進していくキャリア制度もあります。
スーパーバイザーは本部と現場をつなぎ、各園の保育の質を総合的に向上させていく重要な仕事です。責任も重いですがやりがいも非常に大きい仕事です。

＊福利厚生
有給休暇奨励制度、産休育休制度、人間ドックの受診推奨等の福利厚生面も充実しておりますので安心して長期間働けます。

7:15～20:15の間の8時間（園により多少異なります）

・土曜・日曜・祝日・年末年始（12/28～1/3） ※土曜出勤の場合は平日に代休
・年間休日120日以上

こどもヶ丘保育園 小山園

受動喫煙防止策：敷地内禁煙

東急目黒線　武蔵小山駅 徒歩4分

昇給：あり　毎年 4月 5,000～10,000円
賞与：あり　前年度実績　年2回・計2.00月分
通勤手当：あり（1か月の通勤定期代を支給・上限なし）通勤距離が2km以下の場合は支給されません。

・借上社宅制度あり（月額上限82,000円）
・転居費用補助制度あり
・リフレッシュ休暇（有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円の手当を支給、年3日）
・アニバーサリー休暇（本人や家族の記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円の手当を支給、年2日）
・自己啓発休暇（自己啓発のための有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円の手当を支給、年2日）
・消滅有給休暇買取制度（有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給）
・健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます（健康保険の規定による）。
・その他、親睦費補助制度、慶弔見舞金制度等、手厚い福利厚生制度があります。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

<この求人について>
この求人は株式会社チャイルドビジョンの依頼を受けて、「ほいくのえん」が行う職業紹介のための求人です。
保育園特化の転職支援サービス「ほいくのえん」は、株式会社ミライフが運営する職業紹介事業です。
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314384

<採用企業について>
企業名：株式会社チャイルドビジョン(インクモデル グループ)
本社所在地：〒108-0014 東京都港区芝5-20-9 東化ビル５F
事業内容：グループ会社（保育事業・療育事業・人材育成事業）の経営管理

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 254,000円 - 359,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 保育士資格 (必須)