倉庫管理の求人 - 群馬県 太田市 脇屋町

＼20代 30代などの若手多数活躍中！／
＼異業種からも大歓迎！無資格OK！／
＼全国80拠点！物流業界トップクラス／
最短4年で【年収600万円目指せる】管理職候補募集

《未経験OK》2ヵ月間の研修カリキュラム用意！
《管理職候補》リーダーとしての採用です！
《年休120日》GWや夏季・年末年始休暇あり！
《高水準》経験問わず月給27.5万スタート！
《昇格前提》4･5年でエリアマネージャーも！
《人材育成》資格支援やジョブチェンジ充実！

▽　募集の背景　▽
58年連続増収！今期も10拠点増える予定です。
＼即戦力になってくれる仲間を募集します／
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仕事内容：
総合物流企業である当社にて、
労務管理・シフト管理・人材教育などをお任せします。

具体的には…
・マネージャーのサポート事務
・ドライバーのシフト管理/車の配車
・労務管理
・業務の進捗管理
・社員教育　など

▽【異業種から管理職になれる2ヵ月研修】▽
1/　まずは現場から
座学とOJTを織り交ぜながら、
現場現場の仕事内容や手順を学びます。

2/　"運送"を学ぶ
次に、運行管理や法律関係を学びます。
座学だけでなく、配送先や取り扱う品物など
運行管理の観点から、現場のことを理解していきます。

3/　管理職業務を学ぶ
社内外へアナタを紹介しながら、
・事務関係（見積もりの作成など）
・社内規定
をOJTで覚えていきます。
⇒3ヵ月目からリーダーとして本格業務スタート！

◆研修後もしっかりサポート！
すぐに一人に任せることはありません！
マネージャーと二人三脚で業務に慣れていってください。
現場も日々変化していくので失敗はつきものです！

◆資格支援あり
チーフ以上は、運行管理者もしくは第一種衛生管理者の
資格を取得していただきます！
合格時の費用は全額会社負担なのでご安心ください♪

【必須】
人や業務をまとめた経験のある方
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・業界問わず少しでも教育の経験がある方！
・物流経験不問（資格支援あり）

【歓迎】
・運行管理者免許
・整備管理（専任前講習）

【　こんな方にも◎　】
・年功序列ではなく、実力で評価されたい方
・失敗しても次に活かそうと思える方
・トラブルが起こるとすぐ改善に動きたくなる
⇒ひとつでも当てはまった方にもぴったり！

◎学歴不問／人柄重視採用
◎サービス業・小売業など異業種からの転職者活躍中
◎20代 30代活躍中！若手活躍中！

＜こんな方もどうぞ＞
ハローワーク等で、倉庫作業や軽作業の求人をお探しの方にもオススメ！
また、これまでに事務職の経験をお持ちの方や製造、小売り、運送などの業界にいたが倉庫管理にチャレンジしてみたい方もお待ちしております！

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採用担当からメッセージ
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数ある求人の中から、当社を見つけて頂きありがとうございます！
ギオングループは1965年の創業以来、無借金経営と連続増収を続ける総合物流企業です。

今後のさらなる成長を続けいくには、管理職ポジションの『新しい考え方、新しい視点』が必要不可欠だと考えています。
マネジメント経験がある方であれば、コンビニや外食チェーン店、店舗運営など業界問いません！
ぜひ当社の中枢に、新しい風を入れて頂きたいと思っております！

日本一の物流会社を目指して、次の50年を一緒につくりませんか？
ご応募お待ちしています！

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キャリアアップイメージ
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＼若手も多数活躍中！／
リーダーとして採用！（年収390万円～）
未経験でもマネジメント経験があればOK◎
▼
2か月間の丁寧な研修
▼
実務をしつつフォローも続けます！
運行管理者もしくは第一種衛生管理者の資格取得も目指しましょう。
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入社1年後を目安に資格取得！
晴れてチーフに昇格！（年収430万円～）
ここからはチーフとしての業務をお願いします！
▼
サブマネージャーを経てマネージャーになれば
年収600万以上！会社のマネジメントに欠かせない人材に！
※最短4年目にサブマネージャー昇格！

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
※拠点によって変動あり
※残業月30時間ほど

シフト制
年間休日120日

・年次有給休暇あり
・育児サポートあり（育児休業・産前/産後休暇）
・特別休暇あり（結婚・弔慰・介護等）

※車通勤OK／バイク通勤OK
※交通費支給（規定あり）

「熊谷駅」より車で7分

固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥120,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

月給27万5,000円～35万5,000円
┗27万5,000円：基本給235,000円＋役職手当40,000円(みなし残業15時間相当)
┗35万5,000円：基本給235,000円＋役職手当120,000円(みなし残業42時間相当)
※みなし残業を超える場合は時間外手当を支給

＜想定年収＞
390万円～

▼【キャリアパス充実】▼
リーダー：年収390万円～
チーフ（現場責任者）：年収430万円～450万円
サブマネージャー：年収500万円～530万円

◆管理職が足らない理由
今期だけでも10拠点増える予定のため、
管理職ポジションが足りていません！
なのでアナタのやる気次第でスピード昇格可能◎
入社4･5年でマネージャーになった先輩も！

◆採用担当より
今回の募集は社内の視野を広げたい目的もあるため、
新しい考え方・新しい視点・チャレンジ精神があれば
物流経験がなくてもどんどん昇格できます！

・賞与あり（年2回）
・社会保険完備
・研修制度充実/資格取得支援あり
・制服貸与/車通勤OK（駐車場あり）

＜諸手当＞
・役職手当
・資格手当（第一種衛生管理者・危険物取扱責任者乙4種）
・通勤手当（条件あり）

＜福利厚生＞
・永年勤続表彰
・従業員親睦会
・お祝い金
・お見舞金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・貸付金制度
・通信教育制度
・慶弔見舞金制度
・宿泊施設の割引（全国複数のホテルの宿泊割引）
・プロスポーツ観戦（抽選でご招待）
・課外活動（野球部）
・退職金制度
・定年後再雇用制度あり

＜CSR活動＞
・SC相模原のメインスポンサー
・女子美術大学への支援
・芸術、スポーツに取り組む学生への奨学金寄付
等、様々な取り組みを行っています。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 物流・運行管理

＜株式会社ギオンとは＞
1965年の「物を運び、人々の生活を豊かにする」ことに真摯に取り組んできたギオングループ。
首都圏を起点とし、全国の協力会社様と共同運行・連携を実施しております。
日本各地にある80ヵ所以上の拠点と約1,500台の車両による幹線輸送ネットワークで全国をカバー。
現在は、「人の生活になくてはならないもの」をコンセプトに据え、「健康」「環境」事業も展開しています。
企業HP：https://kk-gion.co.jp/

＜ギオンの働き方＞
「主体性を持ち会社を発展させる人材」を育成することを目的とし、
社員の持つ力を最大限に引き出すため研修制度・キャリアパス・福利厚生を実施。
社員の成長が会社の成長と考え、個々の成長と、安心して働ける環境を用意しています。
採用HP：https://kk-gion.co.jp/recruit/

応募方法：
最後までお読みいただきありがとうございます。

▼Web応募
必要項目を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。

▼お電話から
お電話での応募・ご質問もOK！
046-284-3051（採用担当）まで、
「求人をみた」とお伝え頂くとスムーズにご案内できます。
皆様にお会いできるの事を楽しみにしております！

＜未経験者OK＞
コールセンター、軽作業、営業、飲食店、店舗スタッフ、コンサルタント、事務、接客業、などでマネージャーや店長、リーダー経験のある方歓迎！
「マネジメントのスキルを身に付けたい」「安定した業界にジョブチェンジしたい」方からのご応募、お待ちしています！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 275,000円 - 355,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間