光栄建物管理株式会社 の求人

当社は20代・30代活躍！★公共施設、商業施設、オフィス等の電気通信設備の施工と消防設備のメンテナンスを行っています。
でも具体的にどういったことをしているのか、分かりにくいかもしれませんね。
ぜひ当社のＨＰで具体的な仕事内容を調べてみてください。
https://www.kouei-dtk.co.jp/business/

【具体的には】
各種の電気・電気通信の工事施工と、消防設備・自動火災報知器のメンテナンス（点検・修理・改修工事全般）を手掛けることにより電気に関する技術が総合的に身につきます。
仕事を通じて様々な専門資格も取得できるため、長期に亘って続けられる仕事です。

＜入社後は現場OJTからスタート＞
まずは先輩社員指導の下、工具の名前や使い方当社で扱う電気通信機器や防災設備などの名称や構造を学びます。
当社独自の5年間の技術習得プランと工具説明書や作業手順書を参考にしながら少しずつ覚えていけます。
資格の有無によって業務の範囲が変わります。まずは消防・防災機器メンテナンスのアシスタント業務から。

◎あなたを指導する先輩社員も最初は未経験者。
新人の頃を思い出しながら、何に一番困ったか等をよく知っています。口ベタな先輩もいますが、早く仕事を覚えてほしいという思いは一緒。
積極的に質問してみてください。

＜メンテナンス＞
◎消防・防災設備とは
建物には必ず設置義務があり、設置方法も法律で決まっています。点検は指定の場所に設置されているか？等、手順に沿って各項目を確認する業務です。

◎2～3名のチーム制
メンテナンスのみを行う場合、1日3～4案件の点検現場を回ります。点検はお客様の立会いのもと予定に沿って進むため残業はほぼありません。先輩と一緒に現場を回るので丁寧に指導いたします。安心して仕事にのぞんでください。

◎将来は
知識は業務を通じて覚え設備関連の資格取得を目指します。3～5年後を目処に、点検で問題があった箇所の修理もお任せします。

＜電気通信工事施工＞
◎2～3年かけて仕事を覚えていきましょう！
慣れてきたら先輩の指導のもと、機器を取り付ける線をつなぐといった作業を。電気・電気通信工事が理解できると、建物の造りも見えてきて仕事の面白さが増していきます。

◎将来は
あなたの意欲次第で様々な資格取得が可能。図面が読めるようになれば、5年後くらいで工程管理・工事監理もお任せします。定年まで続けられる仕事です。

＜実績例＞
◎郡山総合運動場開成山球場大規模改修
◎福島空港 空港整備対策（電波受信障害対策）工事
◎福島県や郡山市管理の各市町立小中学校の消防設備点検
等

学歴不問／要普免（AT限定不可）★未経験者・第二新卒歓迎★UIターン歓迎

「ずっと、もっと、幸せに。」
当社がこれからも福島の皆さまのお役に立ち続けるために、「ずっと、もっと、幸せに。」を従業員の合言葉とし、以下4つの約束を共有しています。

高い倫理観を持ち、法令・社会規範を遵守する
創業以来積み上げてきた高度な技術を継承し、更なる向上のため努力する
会社に関わる従業員、及びその家族の健康のために、働き方の更なる改革を推進する
会社に関わる従業員、及びその家族の生活の向上のために、福利厚生の更なる充実をはかる

これらに共感頂ける方は大歓迎です。

【具体的には】
未経験者の方歓迎です。普段生活している中で触ることのない設備ですので、入社し、今お仕事をしている社員はほとんど未経験者です！
資格を取って長く働ける仕事がしたい方。国家資格になりますので自慢できます！
機械いじり等の細かい作業が好きな方。どんな仕組みなのか、なぜそうなっているのか、謎解きのように理解すると楽しくなります。
福島で安定した生活をしたい方。地域と共に幸せになりましょう！

※下記の有資格者歓迎いたします。
◎二種電気工事士
◎消防設備士／甲種・乙種
◎消防設備士点検資格者
◎CATV技術者
等

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間：8:30～17:30(休憩時間 1時間30分)
※残業月10～20時間程度

社員用駐車場あり

JRいわき駅より車で7分

基本給：月給 18万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※資格取得者には別途手当を加算
（電気工事士4000円、消防設備士4000円、CATV技術者4000円、など／すべて月額）

【手当】
通勤手当・資格手当・家族手当・時間外・休日手当

360万円／入社3年目・未経験者（月給21万円＋賞与＋諸手当）
600万円／入社5年目・代理人経験者（月給30万円+賞与+諸手当）
570万円／入社10年目・未経験者（月給30万円+賞与+諸手当）
900万円／入社23年目・未経験者（月給40万円+賞与+諸手当）

【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

退職金制度
65歳定年制／再雇用（70歳まで）
育児・介護休暇制度（男性の育児休暇取得実績有※2019年度）
資格取得制度（取得・受験費用全額会社負担／社内規定有）
祝金有

★働き方改革も更に向上させていきます。ユースエール認定企業です。
現場の仕事は労働環境が大変という誤解がまだまだありますよね。そこで、当社は分かりやすく目に見える形で働き方改革を推進、今後も向上させていきます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）