児童発達支援管理責任者の求人 - 兵庫県 西宮市 江上町

放課後等デイサービス プロラボ 西宮校【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2025/08/01】

◆【月給40万円～】◆オープニングスタッフ◆完全週休2日◆IT×療育◆まずはオンラインカジュアル面談から！賞与あり♪開校まで丁寧な研修♪

✅「夢中が未来の武器になる」 「放課後等デイサービス プロラボ 西宮校」は、PC操作・プログラミング・パズル・ゲームといったITコンテンツを通じて、子どもたちに「熱中体験」を提供する場所です。 「楽しい！」という瞬間が、子どもたちの成長につながる。 私たちは、ITというツールを活用しながら、子どもたちが自然と思考力・創造力を高め、未来への可能性を広げるサポートをしています。 「ITは難しそう…」という方もご安心ください。未経験から始めたスタッフも多数活躍中！充実した研修制度で、一歩ずつ学びながら、子どもたちと共に成長できる環境を整えています。 ✅採用メッセージ 少子化が進むいまだからこそ、「児童福祉に携わりたい」「子どもたちの未来に貢献したい」という思いを持つ仲間がプロラボに集まっています。 IT療育という新しいアプローチで業界をアップデートし、子ども・保護者・スタッフ三方の成長を共に実現する――そんな熱量で会社を盛り上げています。 ✅プロラボの魅力ポイント ◆ITコンテンツで広がる「熱中体験」 パズルやプログラミング、デジタル療育を通じて、子どもたちが夢中になれる時間をつくり出します。 「成功体験」「挑戦する楽しさ」を積み重ねることで、自信とスキルが自然に育ちます。 ◆少人数制×個別療育 1日3部制・少人数制で、子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添える環境。入れ替え制ですので施設内に児童が10名居る事はありません。 「その子のペース」「その子の興味」に合わせたサポートで、成長を引き出します。 ◆保護者と成長を共有 30秒動画で、子どもたちが夢中で頑張る姿を保護者様へお届け。日々の成長を共有し、家庭とのつながりも大切にしています。 ◆送迎業務、飲食補助は一切ナシ！ 療育に集中できる環境を整えています。 送迎の負担は一切ありません。（保護者送迎または自力通所のみ） 子どもたちとの向き合う時間や、自身のスキルアップにしっかり集中できます。 ◆頑張りが報われる評価制度 ・賞与最大2ヶ月分（業績による）※最大2か月分は基本給ベースではなく総支給ベース ・昇給：最大年5,000円 （業績による） 「日々の努力」がしっかり評価される仕組みが整っています。安定した待遇で、安心して長く働けます。 ◆充実の研修制度 プロラボはスキルアップの研修を豊富に用意しています。20代～60名までの児発管が8名在籍し学び続けています。 様々な角度であなたをしっかりサポートします。「好きなことを仕事にしたい」「子どもと一緒に学びたい」という気持ちがあれば、必ず活躍できる場所です。 ◆統括管理者によるマネージメント 管理者を統括する統括者を配置しています。 研修だけでなくいつでもわからないことがあれば聞ける環境を整えています。 ✅キャリアアップ重視の方へ ◎将来性のある成長企業 プロラボは2025年以降も関西を中心に新規校舎を順次展開予定。 事業拡大に伴い、管理者兼児発管だけでなくリーダーポジションや運営本部ポジションへのステップアップ機会が豊富です。

【募集職種】

児童発達支援管理責任者

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内 ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。 ・管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※リタリコソフト使用 ・施設運営とサービス向上 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 施設の営業活動は一切ありません。本部がすべて行います。 研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 400,000円 〜 470,000円

【給与の備考】

・月給40万円～47万円 基本給 35万円～ 固定残業代 5万円～（20時間相当含む） ※超過分別途支給 ※一年目年収は500万円以上を想定。年収480万円は最低保証。 ・試用期間6ヶ月は月給38万5000円～ 基本給 33万6000円～ 固定残業代 4万9000円～（20時間相当含む） ※超過分別途支給 ※管理者児発管未経験者は相談 ・賞与あり（業績による。最大2か月） ・昇給あり（業績による。最大5000円） ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給

【想定年収】

管理者兼児童発達支援管理責任者/未経験 ・入職1年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり 賞与年２回 昇給年１回 退職後の備え・はぐくみ基金制度 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 資格支援制度 社内研修制度（社会人研修、各障がいのオンライン研修） 管理者研修（管理業務のノウハウ共有） ジョブメドレーアカデミー採用（動画研修） 社員交流会（参加任意） リファラル制度（社員5万円、アルバイト2万円の紹介料） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳） 制服貸与 資格取得支援あり

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用 入社後1か月は児童の応対よりも先にIT療育について学ぶ時間を設けています。 管理業務についても店舗を統括するスタッフがいますので管理業務未経験者もイチからサポートします。

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内 10:30～19:30(休憩60分・1日8時間勤務） ※残業はほとんどありません 平均所定労働時間（1か月あたり）170時間

【休日】

#週休2日 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出 完全週休2日制／シフト勤務 夏季休暇 3日 年末年始休暇 4日 年次有給休暇100％取得

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇（有給取得率100％） 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #准看護師可 #年齢不問 #看護師 #保健師 #薬剤師 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #管理栄養士 #保育士 #サービス管理責任者 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問

【歓迎要件】

・「ITは初めてだけど、学んでみたい」という前向きなチャレンジ精神のある方 ・子どもの笑顔や成長を一緒に喜べる方 ・チームワークを大切にしながら仕事を進めたい方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

放課後等デイサービス プロラボ 西宮校【2025年09月01日オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

児童発達支援管理責任者（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内) 兵庫県西宮市西宮市和上町2-35 テルヴェ202 阪神本線 西宮駅から徒歩1分

【設立年月日】

2025年09月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #放課後等デイサービス