児童発達支援の求人 - 埼玉県 東松山市

児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2025/08/04】

【月36.5万円～】土日祝お休み！残業なし◎児童発達支援事業所で、子どもたちの笑顔のために一緒に働きませんか？

✅ 子どもの未来に寄り添う社会性の高い仕事 ✅ 月給36.5万円スタート＋昇給あり！安定収入◎ ✅ 土日祝休／年休128日・残業なしでプライベート◎ ✅ チーム支援が前提の安心体制｜ブランク・未経験◎ ✅ 服装自由＆車通勤OK／無料駐車場完備

【募集職種】

児童発達支援管理責任者

【仕事内容】

発達障害をお持ちのお子様に対して療育を行う児童発達支援事業所の園長（児発管）の募集です。 弊社の療育園では、 ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・午前睡眠 ・微細活動 ・タブレット学習 など独自のプログラムを組み込み、お子様がより多くの可能性にふれることで、ひらめきを増やし自分の道しっかり考え、歩めるようにサポートしています！ また、お子様10人に対して、4～5人の保育士で支援を行うので、1人1人にじっくりと時間を使えるのも特徴です。 小規模な事業所だからこそ、お子様の成長を身近に実感できます。 実際、保護者様からも 「たくさんお話ができるようになった」 「毎日楽しく通ってもらえるようになった」 と喜びの声をいただいております。 今回募集している児発管は、お子様と保護者のニーズを把握し、それを基に利用計画を作成することが主なお仕事となります。 具体的には、 ・個別支援計画の作成 ・療育内容の立案 ・児童の療育指導/介助/相談 ・保育スタッフへの指導 ・行事/イベントの企画/実行 ・行政や保護者様の対応 などになります。 児発管未経験であったり、ブランクがあるなど不安がある方も充実の研修システムがありますので、ぜひご応募ください。

【給与】

【正職員】月給 365,000円 〜 400,000円

【給与の備考】

【給与内訳】 基本給 ：18万円 役職手当：2万円 資格手当：1万円 処遇改善手当：7万円 固定残業手当：8.5万円（40時間分） ※固定残業手当について ・ほぼ残業はありませんが、実際の残業が40時間以下でも支給 ・実際の残業が40時間を超えた場合、別途法定通り支給 通勤手当：あり（上限1万円） 昇給：あり／年1回 裁量労働制なし 試用期間：3カ月（減額なし。同条件）

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #副業OK #ハラスメント相談窓口あり ・昇給年1回 ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費規定支給（上限1万円） ・マイカー通勤OK ・駐車場完備 ・育休産休あり

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり OJT研修（入社から2か月間）

【勤務時間】

#残業ほぼなし 8:00 ～ 17:00 実働8時間（休憩1時間）

【休日】

#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% 週休2日制（土・日・祝） 年間休日120日以上 ※年間休日数128日（2024年度）

【長期休暇・特別休暇】

◇GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産休・育休取得実績あり

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー 児童発達支援管理責任者研を受講されている方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～4週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山

【この事業所の募集職種一覧】

児童発達支援管理責任者（正職員）

【アクセス】

#車通勤可 埼玉県東松山市沢口町16番3 東武東上線 東松山駅から車で11分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #障害者支援 #障害児相談支援

【営業時間】

【利用時間】 9:00～15:00

【休業日】

土日祝、GW、夏季、年末年始

【利用者定員数】

10名

【スタッフ構成】

管理者：１名 保育士：５名 スタッフ年齢層 20代：１名 30代：２名 40代：３名