共栄船渠株式会社 の求人
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1件の求人
- 共栄船渠株式会社大分県 佐伯市 大字鶴望交通費支給賞与あり車通勤OK昇給あり転勤なし残業月20時間以内寮・社宅あり研修あり新卒
- 月給 20万円
- 正社員 +1
Posted30+日前会社の情報 事業所番号 4406-191055-9 事業所名 キョウエイセンキョ カブシキガイシャ 共栄船渠 株式会社... 会社の特長 昭和48年に東九州地区唯一の船舶修理専門の会社...- 大字鶴望の求人をすべて見る
- 給与検索: 新卒採用 機関整備士の給与 - 佐伯市 大字鶴望
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Job Post Details
新卒採用 機関整備士 - job post
大分県 佐伯市 大字鶴望
月給 20万円 - 正社員, 新卒
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- 交通費支給
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 昇給あり
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
- 寮・社宅あり
- 研修あり
- 新卒
勤務地
大分県 佐伯市 大字鶴望
職務内容詳細
ハローワーク求人番号
44060-00010558
受付年月日
2025年6月12日
紹介期限日
2026年3月31日
受理安定所
佐伯公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
船舶製造・修理業,舶用機関製造業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
4406-191055-9
事業所名
キョウエイセンキョ カブシキガイシャ
共栄船渠 株式会社
所在地
〒876-0012
大分県佐伯市大字鶴望4665番
最寄り駅1
佐伯駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
従業員数
企業全体
27人
就業場所
26人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
昭和48年
資本金
3,000万円
事業内容
船舶修理業
会社の特長
昭和48年に東九州地区唯一の船舶修理専門の会社として設立し、
以後着実に業績を延ばし、固定客も毎年増加し、お客様より全面的
な信頼を得て、社員一同一生懸命努力して頑張っています。
以後着実に業績を延ばし、固定客も毎年増加し、お客様より全面的
な信頼を得て、社員一同一生懸命努力して頑張っています。
法人番号
4320001008907
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
機関整備士
job tagについて
求人数
5人
仕事の内容
船舶の主機関、補機関、その他各機器の整備。
修理業務。
・常用発電装置のエンジンメンテナンス作業
・専用艤装品等の製作や取付、その他付随する作業等
「変更範囲:正社員として行う全ての職種(但し、現場職に限る)」
※入社後、本人の適性次第では部署変更の可能性があります。
修理業務。
・常用発電装置のエンジンメンテナンス作業
・専用艤装品等の製作や取付、その他付随する作業等
「変更範囲:正社員として行う全ての職種(但し、現場職に限る)」
※入社後、本人の適性次第では部署変更の可能性があります。
履修科目
不問
必要な免許・資格
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定でなければ尚良し)
(入社後の取得可)
(入社後の取得可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
可
転勤の可能性
なし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒876-0012
大分県佐伯市大字鶴望4665番
最寄り駅
佐伯駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
外通路に喫煙箇所有り
事務所外に喫煙場所有り
事務所外に喫煙場所有り
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
通勤手当
一定額
月額
4,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
入居可能住宅
単身用あり
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
指定休日 16日
夏季休暇 3日
冬季休暇 5日
夏季休暇 3日
冬季休暇 5日
年間休日数
92日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月12日〜3月31日
説明会
説明会開催
なし
選考方法
面接
筆記試験(一般常識,作文)
書類提出先
〒876-0012
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒876-0012
大分県佐伯市大字鶴望4665番
最寄り駅
佐伯駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
カミカワカズマサ・ヒガキサトコ
担当者
神河一正・檜垣聡子
電話番号
0972-22-8646
FAX
0972-23-4589
Eメール
higaki@kyoei-d.jp
補足事項・特記事項
補足事項
試用期間:3ヵ月
駐車場:無料
一般常識試験(記述式10分程度)
作文(400字、30分程度)
入社後、作業で必要な各種資格、免許等の取得費用は会社で負担い
たします。
駐車場:無料
一般常識試験(記述式10分程度)
作文(400字、30分程度)
入社後、作業で必要な各種資格、免許等の取得費用は会社で負担い
たします。
求人条件にかかる特記事項
入居可能住宅:ワンルーム、家賃2万5千円
(参考値:光熱費込み現在入居者最高支払額)
通勤徒歩20分程度
※入居は、空室状況による
「応募前職場見学の時期については要相談。」
※応募前職場見学への参加の有無は採否に影響しません。
「面接時等公正採用選考宣言」
(参考値:光熱費込み現在入居者最高支払額)
通勤徒歩20分程度
※入居は、空室状況による
「応募前職場見学の時期については要相談。」
※応募前職場見学への参加の有無は採否に影響しません。
「面接時等公正採用選考宣言」
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢(参考値)
44.5歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
地域の造船技術センターが実施される場合などは3ヶ月間程度センター
にて研修を行う。
にて研修を行う。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格は取得費用を補填。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒
大分県佐伯市大字鶴望4665番
ハローワーク
30+日前
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