内装工事の求人 - 宮城県 塩竈市

ビルドプロのさらなる成長に向け、施工管理部門での「積算専任ポジション」を新たに強化します。各営業所では、正確でスピーディーな見積対応が、スムーズな工事進行やお客様対応の要。今回募集するポジションでは、施工現場を“数字・コスト面”から支える、専門的な積算業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
・図面・仕様書の内容確認
・工事に必要な材料や工種の数量の拾い出し
・原価（材料費・人件費など）の計算
・営業・施工管理との打ち合わせや金額調整
・見積書の作成、提出
・過去データをもとにしたコスト分析や見直し など

＜この仕事のポイント＞
・現場に出ることは少なく、社内で集中して働けます
・営業や現場スタッフと連携しながら、チームで工事を支える実感があります
・経験を活かし、積算の専門性を高めていける環境です

＜必須条件＞
・積算業務の実務経験がある方

＜歓迎スキル・人物像＞
・１級、2級建築施工管理技士
・建築積算士
・建築コスト管理士
・数字に強く、分析や工夫が得意な方
・論理的な思考が出来る方
・建設業界で長く働きたい方
・積算業務が好きな方、専門性を磨きたい方
・仕事も遊びも一生懸命に取り組める方
・自分らしいキャリアや働き方を実現したい方
・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方

◎学歴・ブランク・年数などは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎「ワーク・ライフ・バランスを実現したい」「プライベートを大切にできる働き方を叶えたい」といった方は大歓迎です！働く時はがっつり働く！休む時はがっつり休む！メリハリを持った働き方が実現できます。

4つのポイントで、理想的な働き方が叶う

「自分のことも、家庭も大切にしてほしい」という代表の想いから珍しい制度を整える当社。社員全員が納得できる働き方やライフスタイルが実現できるべきと考えています。おかげで97%の社員が、この先も働き続けたいと言ってくれています。

♯１ 目標を全力サポート
○○を学びたい、年収800万円以上、などの希望が叶う働き方やアドバイスを提供。

♯2 フルフレックスタイム制×リモートワーク可
各々のライフスタイルや家庭を大切にした働き方ができます！

♯3 社員の家族までもが、当社の家族！
実家が農家の社長から毎月お米プレゼント！社内イベントへは家族で参加OK。

♯4 ちょっと珍しい福利厚生
結婚記念日休暇や祝い金などあるとちょっと嬉しい、そんな福利厚生がたくさん。

一度きりの人生を、もっと自由に楽しく。自分の気持ちに正直に働きませんか？

ビルドプロは、フルフレックス制を導入しています。

日曜日に加えて、月２回の自由休があります。年末年始、夏季休暇があり、GWに関しては、計画年休の制度を利用して、連休になるようにしています。

仕事が慣れてくれば、自分にあった働き方で、最大の成果を上げられるように、会社がバックアップいたします。

◆週休2日制（日曜固定＋自由休2日/月）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇（計画年休利用）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◆結婚記念日休暇

■仙台営業所／宮城県仙台市若林区荒井4-18-1
★慣れてきたら、一部リモートワークOK！

※希望考慮の上、決定します。　
※転居を伴う転勤はありません。

■仙台営業所：地下鉄東西線 「荒井駅」徒歩6分

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥56,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

□昇給年２回
□賞与年２回（２月、８月）
□特定手当（固定残業手当）
□営業手当（通信費、消耗品費等）
□通勤手当（月２万円上限）

◆昇給年2回（2月・8月）
◆賞与年2回（2月・8月／昨年実績3ヶ月分）
◆交通費支給（月２万円上限）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分）
◆出産祝い金（1人目2万円。以下規定により支給／勤続1年以上）
◆資格取得支援制度
◆社内禁煙
◆服装自由（制服貸与有）
◆各種社内イベント
◆社員旅行（会社全額負担）
◆お米毎月支給（社長の実家産）
◆自家用車持ち込み手当
◆結婚記念日祝い金（以下規定により支給／勤続1年以上）
◆社用車・社用携帯貸与（規定有）

≪明確な評価制度≫
◎業績連動評価
希望の給与・昇給額・賞与額・仕事量を毎年上長と相談し、状況に応じて働き方を調整できます。

≪独自のサポート体制≫
会社に慣れてない社員のサポート、経験が少ない現場への同行、品質に関する相談などができる専門部署を設けています。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・土木

社員想いで過保護な代表の取り組み★お米を毎月支給！
実家が米農家で、年3ヶ月ほどは山形で農業をしている塚田。「社員に食わせてあげたい」といった気持ちから、自分で作ったお米を支給しています。

★社内イベントは家族みんなで！
ある社内イベントでは塚田が社員の子どもたち全員の面倒を見て、社員は日ごろから支えてくれる奥さんや旦那さんと一緒に過ごせるようにしました。

★豊富な特別休暇とお祝い金
結婚記念日休暇や祝い金まで、嬉しいことは会社全体でお祝い！スケジュールをうまく調整すれば連休の取得も可能。

これは代表の塚田が会社員時代に改善したかったことの一部で、そのおかげか社員アンケートでは「今後もここで働き続けたい」が97％になりました。

"社員の意見を反映"した制度や体制沢山！

★フルフレックス制＆リモートワーク導入
出社・退社の時間は自由。現場が上手く回せるのなら、昼過ぎに出社してもOK。自立した大人の働き方が実現できます。

海外にも進出を予定しておりグループ全体で年商100億円を目指す当社が、今後も飛躍し続けるため常に社員の声を取り入れ改革を行っています！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間