制御盤製造の求人 - 愛知県 春日井市 柏原町

＼完全週休2日制＋残業少なめ！／
▼年間休日118日♪
▼残業時間20時間程度！
▼持ち家率8割以上！
▼電工ナビ入社実績アリ！
▼経験問わず入社後活躍中！
▼遠方の方は引越費用補助あり♪

【仕事内容】
当社は愛知県の春日井や名古屋をメインに
制御盤の設計・製造手掛けています！
今回の募集では春日井営業所で
工場の設備メンテナンスをしていただきます！

【具体的には・・・】
当社が昔からお付き合いのある
工場に設置されている表示やパトライトなどの
設置工事や古くなった電気設備などの
交換・修繕工事になります！

難しそうと考えるかもしれませんが
安心してください！

入社後は、いきなり全てできる人はいないので
先輩社員と一緒に簡単な
手元作業から覚えていただきます！！

同行しながら電気工事についてのノウハウを
先輩から直接教えていただけるので
未経験の方でも安心です！

1人での作業は少なく
制御盤を作る際は2～3名
設置や改修の際は2～5名
で行います！！

設備の改修や設置で現場に向かう際は
場所によって直行直帰や早上がりもできます！

募集要項
【会社名】
株式会社日正電機
【募集職種】
設備メンテナンスの電気工事スタッフ
【応募条件】
▼学歴:不問
▼経験:不問
▼資格:不問
▼運転免許証:普通運転免許(ＡＴ限定可)
【勤務地】
愛知県春日井市弥生町1522番地 (春日井事業所)
愛知県名古屋市天白区中坪町229（本社）
※勤務地は選択が可能になります！
【雇用形態】
正社員
【給与】
時給：月給220,000円～
※年齢、ご家族状況に応じて優遇致します。
※前職の給与も考慮をしますので、
面接時にお気軽にご相談ください！
※試用期間3か月
試用期間内は給与変動なし
【勤務時間】
8:30～17:30
【残業】
残業：あり
月平均20時間程度 残業は1分刻みで管理
【休憩時間】
90分(午前/15分、お昼/60分、午後/15分)
【休日】
完全週休2日制（土、日）
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始
※各休暇5～9日程度
有給休暇
※有給消化率7割
【福利厚生】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■公的資格取得支援制度
※電気工事士等の資格
■自己啓発資格取得支援制度
※第一種電気工事士、二級電気施工管理技士等
■有給休暇
※有給消化率7割
■慶弔休暇
■制服支給
■工具支給
■空調服支給
■防寒具支給
■マイカー通勤可
■社員旅行
■受動喫煙対策
■引越し費用補助
【年間休日】
118日＋有給休暇 もシッカリ取れます♪
【賞与】
年2回
【交通費】
当社規定により支給
【手当】
■家族手当：配偶者：10,000円
子供：5,000円
■残業手当：全額支給
■役職手当：主任：30,000円
マネージャー：70,000円
部長：100,000円
■調整手当：経験・評価に応じて支給
■通勤手当：15,000円

【選考方法】
応募
▼
書類選考
▼
面接
▼
入社

【面接場所】
愛知県春日井市弥生町1552番地
※※面接時に履歴書をお持ち下さい。

【会社特徴】
【完全週休2日制を採用！！】
以前は週休2日制を採用していましたが、
社員にメリハリがある働き方を
できる環境を提供したいという思いから
完全週休2日制を採用しています♪

そのため、年間休日も118日と
年間を通しての休みを確保しているので
プライベートの時間も充実する事が出来ます！

【未経験入社の定着率抜群！】
当社の社員の半分以上が
実は未経験からの入社になります！

電工ナビさんから入社した
実績もありますがその方も
未経験での入社になります！

未経験の方でも安心して働けるように
入社後の研修や無理な残業をしない為の
勤怠管理の徹底、休日の確保に
力を入れています！

その結果、未経験の方でも
活躍をしながら長く腰を据えて
働く事が出来ています！

【持ち家率”80％以上”♪】
当社は創業50年以上の歴史があり、
大手の取引先様から
安定的にお仕事を請け負っています！

そのため会社として
安定的に仕事もあるので
先を見据えて家を建ている事もあり
持ち家率は”80％以上”になります♪

電工ナビから3つのおすすめポイント
[Point1]
★休日もシッカリ確保できる会社！
日正電機様では現在休日は完全週休2日制を設けているので休みもシッカリ確保する事ができます♪休みがシッカリ確保できるのでオンオフのメリハリある働き方が実現可能！休みの日にしっかりリフレッシュできるので仕事もはかどる事間違いなしです♪
[Point2]
★サービス残業対策バッチリ！！
現場の納期が厳しくならないように調整をしたり、現場によっては直行直帰をすることで残業時間を少なくしています♪また残業時間についてもタイムカードで管理をしているので、朝早く出社した際も残業としてシッカリカウントをしています！
[Point3]
★持ち家率がなんと8割以上！
日正電機様の社員さんの持ち家の方はなんと驚異の”8割以上”になります！これが実現できるのは大手の取引先様からの仕事が常にあるため、企業として安定して無くならない仕事があるからなんです♪そのため、先を見据えて家を建てる社員が多く在籍しています♪

アナタの”やりたい”を大切に
挑戦したい事はシッカリ
バックアップしていきます！
【インタビュー】
【代表取締役 伊藤義弘】

私の目標は社員が豊かに暮らしていける為に
この会社を継続させていく事です！

もちろん、会社を大きくしたい！
と思っていますが、
それよりも優先したいのが
働いている社員です！

だからこそ私は社員の”やりたい”という
意欲を大切にしていきたいんです。

会社として方向性だけは確認しますが、
仕事の段取りなどは全て社員にお任せします！

できるだけ自由に”やりたい”と思うように
仕事を進めてもらっています。

どんどん社員が挑戦したい事に
挑戦できるようにバックアップを
していきたいと思っています。

その中で社員に負担がかかる
”長時間残業”や”不規則な勤務形態”は
当社ではなくしています！

自分たちが手掛けた仕事を
身近に感じる事ができるのも
とてもややりがいがあると思います！

入社後すぐに馴染んげいただけると思うので
安心して飛び込んできてください！

【取材を終えて】
代表の伊藤様にお話を伺いました♪創業50年以上と歴史があり、大手取引先様との信頼関係があるため、仕事も無くならず安定している企業様になります！自分たちが手掛けた工事によって工場の機械や設備が動いている事を身近に感じる事が出来るのでとてもやりがいを感じられます！また、働き方もメリハリがある完全週休2日制やサービス残業対策もシッカリしているのも嬉しいポイントだと思います♪これから安定した企業で手に職を付けていきたい方にはピッタリな企業様になります！