制御の求人 - 愛知県 岡崎市 北野桝塚駅

＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／
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一流企業から指名される技術力。
未経験から“設計のプロ”を育てる育成環境。
独自の研修システムで、ゼロから技術者デビュー✨

＝＝＝⭐当社の魅力まとめ⭐＝＝＝

＼＼ 働きやすさも、成長も、しっかり手に入る！ ／／

✅年間休日121日＋長期休暇年3回！
有休も取りやすく、
趣味も旅行も全力で楽しめる◎
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年間休日は【121日】で、
完全週休2日制（土日休み）。
さらに、GW・夏季・年末年始には
年３回の9連休の長期休暇もあるので、
旅行や帰省、趣味に没頭するのにもピッタリです！

有休も気軽に取りやすく、
「友達と平日ゴルフ」
「ライブ遠征で週末を延ばして連休に」
「オフシーズンの平日に旅行して、格安＆人混みナシ」など、
プライベートの自由度が高いのも
働きやすさのポイントです！

オンオフの切り替えを大事にしたい人、
“仕事だけの人生”なんてイヤだ！
という方にこそ選んでほしい職場です◎

✅賞与年3回／計3.5〜5ヶ月分支給！
頑張りをしっかり還元◎
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年3回の賞与で、
トータル3.5～5か月分支給！（昨年実績）

「努力が目に見えるカタチで返ってくるから、
モチベーションも高まります！」という声も多数。

住宅ローンやマイカー購入の計画も立てやすく、
将来設計も安心です◎

✅奨学金返還支援制度あり！
20代のスタートダッシュを応援！
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「奨学金の返済、ちょっと重いな…」
という方も大丈夫。

毎月の返済を会社が一部サポートする制度があるので、
将来への不安が少しでも軽くなります。
20代の若手メンバーからも
「かなり助かってます！」と好評です。

✅ フレックス制度あり＆リモートも可能◎
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業務に慣れてきたら、
フレックスやリモート勤務もOK！
「朝ゆっくりスタートで通勤ラッシュ回避」
「集中したい日は自宅作業」など、
柔軟に働けます。

“ガチガチな会社”ではなく、
自分のペースを大切にできる環境です。

✅男性の育休取得率90％超！
役職者の取得実績もあり◎
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「育休＝女性だけ」なんて時代じゃありません。

当社では、男性の育休取得率90％超！
役職者も取得実績ありで、全社的に取得を後押し。
”制度だけあって使えない…使いにくい…”
なんてことはないのでご安心くださいね✨

産後パパ育休を使って
「家族とゆっくり過ごす時間」を取る社員も増えています。

✅12月に新研修施設OPEN！
最新設備でスキルUPが可能◎
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設備メンテナンス・実機確認などもできる
研修施設も兼ねた新オフィスを新設予定！

「図面だけじゃわからない部分も実際に見て学べる」のが魅力です。

会議室・研修室も完備で、
チームでの勉強会にも活用する予定です◎

✅文系出身者も活躍中！
“トヨタ流”の学びができる研修体制◎
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未経験・文系出身の方でも安心！

教育担当には、
トヨタ自動車で機械設計を行っていたベテラン技術者が在籍。

“トヨタ流モノづくり”のノウハウを学べる機会も豊富です！

⭐入社後の研修フローも充実！⭐
当社では、文系出身・未経験スタートの社員も多数活躍中！
基礎からしっかり学べる研修体制で、
“設計のプロ”への一歩をサポートします✨

＼ 研修ステップはこんな流れ ／
STEP①：ビジネスマナー＆安全教育
まずは社会人としての基礎や、
安全に業務を行うためのルールからスタート！

STEP②：配属部署ごとの基礎研修
配属後すぐに業務…ではなく、
しっかり時間をとって設計の基礎を学びます。
図面の読み方・
電気部品の基礎から電気回路の読み書きなど、
業務に必要な知識を座学を中心に学んでいきます！

STEP③：実践課題にチャレンジ！
座学で基礎を学んだ後は、
いよいよ実践フェーズへ！
実際にプログラムを作成し、
自社のシミュレータを使って
自分のつくったプログラムでモデルを動かします。
✨シミュレータなので、
プログラムを間違えても
機械が壊れる心配はナシ◎
「試して学ぶ」ことができる環境です！
わからないことがあれば、
すぐに先輩に質問できるので、
未経験の方も安心してステップアップしていけます！

STEP④：OJTで現場デビュー
基本が身についたら、OJTで実務へ！
まずは図面のトレースや動きの設定など、
簡単な業務からスタートします。
先輩のサポートを受けながら、
一歩ずつ成長していける環境です✨

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【仕事内容】
＼未経験スタートの先輩多数！／
当社が手がけるのは、
大手自動車メーカーや大手工具メーカーの
【生産ラインで使われる設備】に関わる設計業務です。

⭐お任せするのは…
・設備内の「配線」や「制御盤」の設計
・PLC（制御プログラム）の作成 など

《たとえば …》
生産設備には、センサーやモーターなど
さまざまな部品が使われています。
それらが正しく動作し、
安全かつ効率よく製品を作れるよう、
設備全体の動作を制御するプログラムを作成します。

「機械が命令通りに動く」あの感覚、
ちょっとワクワクしますよね。
まさにその“動き”をつくる、
ものづくりの“心臓部”を担う仕事です。

⭐未経験でも安心の研修制度！
入社後は、基礎からしっかり学べる座学研修に加え、
自社開発のシミュレーターを使った実践型の研修も！

実際に、自分のプログラムでモデルを動かしてみながら、
「試して・学べる」環境が整っています。

未経験からスタートして、
今では第一線で活躍している先輩もたくさん！

「ゼロから始めたい」方も、
安心してチャレンジしてくださいね◎

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【オージーエヌについて】
当社は、生産ラインで使われる
設備の設計や電気制御設計を専門とするプロフェッショナル集団です。

業界最速レベルで
3DCADなどの最新デジタル技術を取り入れ、
長年培った設計ノウハウが多くの取引先から
高く評価されています。

トヨタグループや大手電動工具メーカーなど、
東証プライム上場クラスの大手企業と多数取引があり、
CADとITインフラを組み合わせた運用提案など、
多角的な事業展開も行っています。

さらに、若手技術者の育成や、
働きやすい環境づくりにも本気。
2025年には研修施設も新たにオープン予定で、
次世代のエンジニアを育てる土台もさらに強化中です。

技術力と信頼を武器に、
「3D設計」「デジタル技術」「人材育成」の分野で、
業界の最先端を走り続けている会社です。

■先進技術への挑戦：AI活用による設計現場の革新
株式会社令和AIとの共同研究を通じて、
生成AIを活用した
産業用ハードウェア制御の新たな可能性を追求しています。

この研究は、熟練技術者不足や
設計業務の属人化といった社会課題の解決を目指し、
AIを活用した技術継承や
業務効率化・自動化を実現することを目的としています。

オージーエヌの長年の設計ノウハウと最先端のDX導入経験、
令和AIの生成AI技術と
専門的なハードウェア制御の知見を融合し、
実践的で現場に即したAIツールの社会実装を推進。

これにより、業界の技術革新を加速させ、
「未来の設計」を切り拓いていく企業としての存在感をさらに高めています。

【歓迎する人材】
✅ 未経験OK・経験者歓迎！
✅ Uターン・Iターン大歓迎！
✅ ものづくりに興味がある方
✅ 機械設計エンジニアとして手に職をつけたい方
✅ チームで協力して働きたい方
✅ 愛知県に根差して働きたい方

【こんな業界・職種からも活躍中！】
製造業／自動車ディーラーの販売職
ウォーターサーバーの営業
サービス業・接客業
高校教師
飲料機メーカー営業／公務員

【スタッフの声】
■ワークライフバランスもバッチリ！
（Kさん・30代男性・2年目）
妻の出産に合わせてIターン。
以前は事務をやっていましたが、
手に職を付けたいとの思いで
未経験歓迎の求人を見て、
思い切ってジョブチェンジ！
技術者として働きながらも、
育休を取ることもでき、
公私ともに充実した毎日を過ごしています。

■エンジニアとしてより成長するために
（Kさん・20代男性・1年目）
前職では生産技術に携わっていましたが、
より面白い仕事がしたいと思い転職。
まだまだ勉強することは多いですが、
とてもやりがいがあり、
やればやるほど仕事が面白くなっています！
先輩社員とも気軽に話が出来て、
仕事から趣味まで話すことが出来るところは魅力です。

このように、未経験で入社した
20代の若手から、30代以上の方も
しっかりと活躍中です！

性別不問・経験は問いません。
興味があればぜひご応募ください！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00 （休憩時間：60分）
★フレックスタイム制（フルフレックス）

＼年間休日：121日！／
・完全週休2日制
・土日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇：10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
・慶事休暇
・特別休暇
・産休・育児休暇
※男性の育児休暇取得実績：90％
役職問わず取得可能！

9連休が年に3回と、
長期休暇が長めなので、
リフレッシュすることができます✨

⭐車通勤OK・無料駐車場完備⭐愛知環状鉄道「六名駅」より徒歩７分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

〈一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手当〉
・皆勤手当
└欠勤がない場合：10,000円/月
欠勤が2日以下の場合：5,000円/月

〈その他手当〉
嬉しい手当てがたくさん♪
・残業手当：全額支給
・通勤手当（住宅手当と合わせて、45,000円/月まで）
・家族手当
└配偶者：4,000円/月
20歳以下の子供2人まで：2,000円/月
3人目以降：1,000円/月
・住宅手当（20,000円/月まで）
・社外勤務手当：5,000円/月
・在宅手当：150円/日

〈賞与・昇給〉
・賞与：あり
└年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月）
・昇給：あり
└年1回（4月）

413万円(入社2年目・未経験)

【福利厚生】
・副業OK
・県外への転勤なし
・車通勤OK/無料駐車場あり
・交通費支給あり
・退職金制度あり
・奨学金返還支援制度
・住宅手当あり
・家族手当あり
└配偶者：4,000円/月
20歳以下の子供2人まで：2,000円/月
3人目以降：1,000円/月
・キャリアアップ研修
・服装自由
・受動喫煙対策：屋内禁煙

✅県外への転勤なし！
✅マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◎
✅男性の育児休暇取得実績あり！
✅寮・社宅完備＆住宅手当で生活サポート充実
✅有給休暇も取得しやすくプライベート充実
✅和気あいあいとしたコミュニケーション◎

応募フォームから応募
少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください。

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書類選考
ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。

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面接（２回）＋会社見学
※人物重視の採用を行っております。
※1回目：WEB/2回目：対面
※適性検査・筆記テスト（一般教養）

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内定・入社

＊実際の職場を見学できるので、
労働環境等の不安も解消できるハズです✨

＊面接日時、入社日はご相談可能です。

＊無料駐車場あり/車での来社も可能です◎