前島食品株式会社 の求人

募集職種: ♪Javaの言語研修から始めます。研修後は社員と同じプロジェクトにて実業務に従事して頂きます。
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
■我々の仕事は、大きく分けると「設計」をして「プログラム」して「導入」して
「運用」して「ダメなところを直して」という作業をします。
【要件定義】➡【基本設計】➡【詳細設計】➡【プログラミング】➡導入➡【保守・運用】

システムハウス.アイエヌジーでは、プログラマ(設計書に基づいてプログラム言語を用いてプログラム開発を行う)と言うくくりは設けていません。
システムエンジニア(詳細設計を作成し、コーディングを行い、単体テストを実施する)の作業を行って頂きます。
経験を積み重ね、上流工程(要件定義や基本設計)の作業ができるよう知識を習得後
後輩の指導を行い、管理職を目指して頂きます。
求める人材:
【必須要件】
■コンピュータの基礎知識
■独学やスクールでの学習経験
■IT関連企業を問わず就職経験

【歓迎要件】
・VB.NET、C#.NET、Java、C、C++、PHPの学習経験
・Web開発経験
・データベースもしくはネットワークの知識

【求める人物像】
1)コミュニケーションを取ることが好きな方
2)PLやPMへのキャリアアップを目指している方
3) 自己研鑽の為の努力は惜しまない方
勤務地:
沖縄県那覇市前島2-21-13ふそうビルディング
通勤・交通:
■交通費全額支給※当社規定に基づく
■車通勤は当社規定により駐車場料金支給(上限12,000円)
勤務時間:
【フレックスタイム制】
標準労働時間(1日):7時間30分(休憩60分)
コアタイム:10:00～16:30
フレキシブルタイム:8:00～18:30

備考:試用期間中は9:00～17:30の固定時間制
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用
給与:
月給 191,550円〜332,180円
■基本給(本人給・能力給)+諸手当(みなし残業手当・住宅補助・通信費補助)
上記以外に扶養手当・資格手当、役割によりリーダー手当等あり

■みなし残業手当/月:30,650円～/25時間
※みなし残業手当は基本給・諸手当の支給額により変動します
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途残業手当を支給
モデル年収: 中途入社25歳(開発経験3年) 年収335万円 (月給+賞与)
中途入社30歳(開発経験8年) 年収390万円 (月給+賞与)
中途入社33歳(開発経験11年) 年収443万円(月給+賞与)
中途入社40歳(開発経験18年) 年収543万円(月給+賞与)
賞与: 年2回(7月、12月)
昇給: 年1回
福利厚生:
【保険】
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

【諸手当】
■交通費全額支給
■マイカー、バイク通勤可(当社規定に基づき通勤費・駐車場代支給※上限あり)
■役職手当
■リーダー手当
■住宅家賃補助(上限あり)
■資格取得支援有(受験料・通信教育費全額負担・資格手当・合格祝金)

【福利厚生】
■確定拠出年金制度
■育児・介護休業取得実績あり
■育児短時間勤務制取得実績あり
■退職金制度
■退職金共済加入
■年間優秀賞表彰制度あり
■かりゆし可
休日・休暇: 【年間休日120日程度】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能
・夏期休暇(※7月～9月の平日に最高3日間取得可)
・年末年始休暇(12/30～1/3)
・永年勤続休暇(勤続5年ごとに連続した5日間取得可)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇

書類選考
一次面接(WEB面接可能)
社長面接

会社情報:株式会社システムハウス.アイエヌジー

この求人の特徴:完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上,5日以上の長期休暇取得制度あり,残業月30時間以内,フレックス勤務あり,転勤なし,老舗企業,平均年齢30代,中途入社5割以上,女性管理職登用実績あり,学歴不問,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,経験者優遇,急募求人,オンライン面談可能,カジュアル面談歓迎,マイカー通勤可,自転車通勤可,交通費全額支給,退職金制度あり,住宅手当・家賃補助あり,ボーナスあり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,時短勤務あり,資格取得支援制度あり,未経験可,バイク通勤可,研修制度が充実

【業務内容】
金融、通信、流通を中心としたWEB・オープン系のシステム開発を行って頂きます。

【案件例】沖縄支店の主な開発実績は以下です。
ガス会社様向けバック開発/言語COBOL
自動車関連修理見積システム保守/言語Delphi、C#
食品会社様向け社内管理システム開発/言語PHP
保険会社様向け債権回収システム開発/言語Java
販売管理システムのカスタマイズ案件開発/言語Java
会計システム開発案件/言語C#
海外旅行向けサイト開発保守/言語ruby, JavaScript
保険会社向け 開発保守案件/言語Java

【開発環境】開発案件によって変わります。
データベース:Oracle、DB2、MySQL
開発ツール、フレームワーク等:JavaScript、Git、Eclipse,Spring、Angular

【育成の特徴】
弊社の基本ポリシーは“人が主役”であり、
個々人の性格や方向性まで見据えた多彩な研修プログラム「ヒューマンスキル研修」
が充実しています。
将来的に管理職(プレイングマネージャー)に興味のある方には、ピッタリな環境です。

【入社社員の声】
WEB制作会社でホームページ作成及び保守の作業をしていました。
パッケージ開発がしたいこと。将来的にはマネジメントも行いたいと考えていました。
面接で、「人が主役」であること。「ヒューマンスキル研修」の説明を聞き、
自分の将来像にあっていると感じ入社を決めました。
社員全員が、プログラム開発はもちろんのこと。設計者になることを目標としており
研修内容のレベルは高いと思います。
コーディングできるのは当たり前のこととしてとらえ
フローチャートを書いてロジックを理解すること、
可用性、保守性を考えた設計を理解するようにやっています。

クレジットカードの運用保守をしていました。
専門学校で言語の勉強はしましたが、開発は未経験です。
パッケージ開発がしたいと思っていて転職先を検討していました。
面接で「ヒューマンスキル研修」の説明を聞き、努力すれば、将来的に設計まで
携われると感じ入社を決めました。
研修では、「単に動くプログラムを作る」のではなく、プロジェクト規約に則り
作業を行うことを学びます。
覚えること、理解することは多く結構大変ですが、自主努力でカバーしています。

開発経験は1年半。
電子カルテシステムの開発・保守業務と損保系のシステム開発を経験しました。
カジュアル面談で、お話を聞く中、
上流工程やマネジメントにも携わることができるため、
エンジニアとしてスキルアップしていくことができる環境だと思い入社を決めました。
入社時期に関してもすぐに転職できる状態でなかったのですが、
希望を聞いて頂くことができました。
入社後は、複数の案件の中から相談させて頂き、
自分のスキルにあった案件へ従事することができています。