副業 財務コンサル の求人

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

事業企画・推進【NECグループ向け旅行サービス事業改革】

リモートワーク可,フレックスタイム制度,副業制度あり,正社員,転勤なし,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有

入社実績あり

更新日：2025/07/17

• 給与：400万～790万
• 勤務地：神奈川県川崎市
• 職種：経営企画・事業企画 > その他企画
• 役職：-

【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【NECグループ向け旅行サービス事業の企画・改革・DX】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい環境◎】【コーポ領域DX、人事業務、管理職などキャリパス豊富】【和やかな社風◎】

Job No.81183526

仕事内容

職務詳細
【同社について】
同社グループのシェアード会社です。
AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。

【職務概要】
・NECグループ主要16社に対して、ビジネストラベルサービス（国内・海外出張、出張精算、研修・企画ツアー）を提供するチームの事業推進職として、各サービスへ横断的に事業の成長を推進、実行いただくポジションです。
・NECグループでは2026年度から新中期経営計画がスタートしますが、ビジネストラベル事業はコロナ禍を経て新しいインハウスエージェントの形でいち早く事業成長するため、前例にとらわれず先に未来を見据えて計画を策定します。
・グループのビジョンや戦略、ロードマップなどを具体化するプロジェクトメンバーの一員としてまずは策定にお取組みいただき、その後は計画の達成に向けたKPI設計や進捗管理、組織力向上施策の立案、実行などもお任せします。
・出張領域のDXに向けた基幹システム刷新プロジェクトや事業統括などにも参画いただき、現場の課題を捉えて関係者と連携しながら業務改革を推進していただきます。

【業務／プロジェクト例】
・中期経営計画策定プロジェクトへの参画および推進
・事業戦略実行推進
・基幹システム刷新プロジェクトへの参画
・ビジネストラベル事業全体の事業推進、事業統括（ガバナンス管理、経理業務、採用業務など）

【ポジションの魅力】
・NECの重点経営施策のコーポレートDXを専任で推進する会社です。
・事業戦略企画・業務改革・DX推進など、高度な業務経験を早期で積むことができます。
・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。
・各プロジェクトへの参画を通じて、プロジェクトマネジメント経験やビジネストラベル領域におけるDX推進の知識・経験を得ることができます。
・旅行業だけでなく出張精算に係る受託業の安定した事業基盤も有するインハウスエージェントでビジネストラベル領域の専門性を高め、「未来を創る仕事」に携わることができます。

【想定キャリアパス】
・入社後数年間は事業推進職として各ビジネストラベルサービスの成長を推進し、グループの中核的存在になっていただきたいと考えています。
・将来的にはマネジメント職のジョブへチャレンジされることも期待しています。
・ご自身の適性や希望に基づく人材開発、育成プログラムを受け成長することが可能です。
・ジョブマッチング制度、社内インターンシップ制度などを通じて、ご自身が目指すキャリアを選択し、ジョブチェンジすることも可能です。

【統括部の紹介】
人事サービス統括部は、採用、人事関連諸手続き、給与計算、出張対応など、採用・入社から退職までの従業員の会社生活をOne Stopでサポートするトータルパートナーです。
また人の動きに関するデータを分析、提供することで各社の人事戦略・経営戦略を支援していきます。

【組織ミッション】
：NECグループの人事オペレーション業務の受託拡大と効率化を通じ、各人事部門のパフォーマンスを最大化するとともに、従業員向けOne Stopサービスやデータ活用を通じて従業員にとって「多様な挑戦機会」、「限りない成長機会」、「フェアな評価／次につながるリワード」、「ベストを尽くせる環境／文化」の実現に貢献します。

【配属チームの特徴】
・共創力とデジタル力でNECグループに最適な出張体験をお届けすることをグループのミッションとしています。
ミッション達成に向けた原動力となり、グループの活動をリードすることが求められています。
・働き方はテレワークの活用も可能で、必要に応じ出社いただきます。
・テレワークでもTeamsやZOOMなどのツールを活用し、日常的なコミュニケーションをしています。
・チームの年齢構成は20代前半～40代前半です。
・チームの男女比は半々です。

職場環境
リモートワーク可,副業制度あり
テレワーク頻度：基本はテレワークで、現状は2~3割の出勤率です 副業OK（条件あり） ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
・チームまたはプロジェクトのリーダー経験がある方
・組織をまたがる施策の提案から実行までの経験がある方

【歓迎要件】
・事業戦略立案、事業計画策定または関連分野の経験がある方
・データ分析に基づく意思決定や改善提案の経験がある方
・旅行業界経験のある方

役職
-

予定年収
400万～790万

諸手当
通勤手当有,残業手当有,退職金制度有
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他：カフェテリアプラン（年間7万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

学歴
高等専門学校 卒業以上

勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟
＜最寄駅＞武蔵小杉
東京都リモート勤務

勤務時間
08:30～17:15
休憩時間：コアタイムなしのフレックスタイム制 標準勤務時間帯：8時30分～17時15分／標準所定労働時間：7時間45分／休憩時間：60分

休日・休暇
完全週休二日(土日)
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日（2023年度） 休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

選考フロー
面接回数2回
適性試験有
1次面接［部門・人事］→最終面接 ※管理職ポジションでは最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります

会社概要

事業内容
■NEC及びグループ各社へ人事総務・経理財務・調達から教育・プロモーションまで、業務プロセスの重要機能を最適化したシェアードサービスを提供。NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心である「11万人の働き方改革」の中核を担っています。
■AIやIoT、VRなどの先端テクノロジーを活用することにより、「営業・マーケティング」「SCM」「事業計画」「人事・組織開発」の4領域を中心に、NECグループ向けにさまざまなサービスを企画・展開

●人事・総務シェアードサービス事業
●ラーニング事業
●経理財務シェアードサービス事業
●マーケットコミュニケーション事業
●調達サービス事業

本社所在地
神奈川県 川崎市中原区 下沼部１７５３

企業URL
https://necbi-career.jp/

設立
2001年2月

資本金
100百万円

従業員数
単体：2460人 連結：-

売上高
-

株式公開
非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント
【NECグループのシェアードサービスセンター】
NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、社会トレンドやテクノロジーなど、さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。