労務管理の求人 - 宮城県 仙台市 青葉区

東北電力人財部のバックオフィス担当として、人事労務業務をサポートしていただきます。

＼安心して長く働けます／
◎転勤なし
◎完全週休2日制（土日祝）
◎年間休日124日
◎賞与年2回
◎産前産後休暇あり
◎交通費支給あり

-
具体的なお仕事
-
適性やご経験に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。ローテーションしながら、人事労務に関するいろいろなスキルを身につけられます。

◆給与厚生業務
・所得税、住民税、年末調整、退職金に関する手続き
・団体保険、福利厚生に関する手続き
・旅費・経費精算
・各種証明書の発行 など

◆人事業務
・入社式をはじめとした式典の運営
・社内試験・研修の運営
・人事異動・評価のオペレーション
・各種証明書の発行 など

◆労務健康業務
・労務管理
・労働時間管理
・ストレスチェック など

＼研修充実！／
◎会社研修
まずはビジネスマナー、会社の特徴、社内規則などを学び、スムーズに仕事をはじめるための土台を築きます。

◎現場研修
実務に関連する基礎知識やスキルを身につけるための研修です。仕事の流れや、業務ソフトの使い方などを学びます。

◎OJT
あなたスキルや経験に合わせて、できるところからお任せします。未経験の方は、先輩社員の補佐や基礎業務からスタート。

＼私たちはこんな会社です／
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社は、東北電力とトランスコスモスの合弁会社。東北電力の総務・人事労務・経理・資材調達などの間接業務を担当する会社として、2023年に設立されました。将来的には東北電力のみならず、東北エリアの企業の間接業務もサポートし、地域の活性化に貢献していくことを目指しています。

◎未経験の方歓迎
◎高卒以上／第二新卒歓迎

・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・明るい対応ができる方
・数字やデータを扱うことに抵抗がない方
・エクセルの基本操作ができる方（入力作業ができる程度でOK）
・東北エリアを盛り上げていきたい方
・人事や総務の経験のある方も大歓迎です

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:40～17:20（所定労働時間7時間40分／休憩60分）

コアタイム／10:00～15:30（5時間30分）
出社フレキシブルタイム／7:00～10:00（3時間）
退社フレキシブルタイム／15:30～20:00（4時間30分）

フレックス勤務は月の合計勤務時間で調整可能です。
たとえば、用事のある日は6時間勤務にしたりと、月の所定労働時間の中で柔軟に勤務時間を調整できます。
入社後の研修においては、所定の時間での勤務をお願いする想定です。

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
124日

【有給休暇】
20日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・季節休暇（7月～9月に2日、12月～2月に1日）
・年末年始休日（12月29日～1月3日）
・特別休暇
・療養休暇
・創立記念休日(4月~６月に1日休日として指定）

五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分

基本給：月給 20万円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力などを考慮

【手当】
・交通費支給
・DC奨励手当支給

【昇給】
年1回（能力による）

【賞与】
年2回

入社時の想定年収：300万円〜440万円

【福利厚生】
・交通費規定支給
・DC奨励手当支給
・時短勤務制度
・定年後再雇用制度

社内の雰囲気はとても落ち着いており、20代30代を中心に女性も多く活躍しています。親切な社員ばかりで、忙しい中でも優しく教えてくれる、という声をよく耳にします。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
完全分煙（オフィス内に喫煙スペースあり）

▼書類選考
＼レジュメは詳細の記載をお願いいたします／
数行程度の簡素的な記載では、十分な選考ができず、
書類選考不合格となってしまいます。
特にご経歴については、詳細のご記載をお願いいたします。

▼一次面接（オンライン）

▼二次面接（対面）

◎内定
※入社時期は2025年7月以降（入社日程の後ろ倒しなどの相談も可能です）

・応募いただいた方全員に、10営業日以内にご連絡いたします。
・応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
・応募の秘密は厳守します。