労務の求人 - 千葉県 富里市 七栄

資格を取って何年も経つけれど、いまだに手続きばかり。
評価もあいまい、収入も横ばい。
そんな働き方に終止符を。
ここには、資格者が“専門家”として報われる仕組みがあります。

【業務概要】
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千葉県内の中小企業顧問先（従業員数5〜600名規模）に対し、以下のような“上流業務”を中心に対応していただきます。電子申請や定型作業はチームで分業・クラウド管理されており、相談・改善提案・制度整備などの“本質業務”に集中できる構造です。

【業務詳細】
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①給与計算／手続業務の品質管理
②バックオフィスシステムのデジタル化（DXコンサル）
③顧問先への月次報告、提案・改善提案など
④M&Aや事業承継時の労務監査
⑤就業規則／各種規程の新規作成・改定
⑥労働基準監督署や年金事務所への調査対応

【業務の魅力】
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「子どもの発熱や通院で15時退勤しても、Teams上で連携しているのでチームでカバーできます。家庭と専門性、どちらかを諦める必要がないのがありがたいです」（在籍社員より）

【会社紹介・強み】
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当法人は、千葉県を中心とした中小企業を主な顧問先とし、
労務手続、就業規則の整備、労務相談など幅広いサービスを提供しています。
創業から36年以上にわたり、地元企業の“人”に関する課題解決を支援してきました。
業務はチーム制で分担されており、Chatwork・Teams・Kintoneなどのクラウドツールも導入。
申請業務や定型処理は効率化されているため、実務経験者の方も安心して働き始めることができます。
無資格の方には、資格取得を経て長く活躍できる環境があります。資格保有者の方には、就業規則や労務相談といった専門性の高い案件もお任せしていきます。

「地域に根ざしながら、専門性を活かして長く働きたい」
そんな方に合った職場環境をご用意しています。

【ポイントまとめ】
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・残業月5時間以内
・コンサル（業務フロー改善=DX）案件に携われる
・Chatwor／Teams／kintone導入でチームで支える文化

【必須】
・社労士資格保有者

【歓迎（※年数不問）】
以下の経験がある方は歓迎です。
・勤怠管理システム導入
・バックオフィス業務のDX化
・労働基準監督署や年金事務所への調査対応
・50名以上の給与計算／給与計算業務の進捗管理

【向いている人物像】
・業務改善が好きな方
・手続業務／給与計算／3号業務をバランスよくやりたい方
・チームで仕事をしたい方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00（休憩1時間）

【休日・休暇】
完全週休2日（土日祝）
夏季・年末年始
有給休暇
看護・介護休暇制度あり

千葉都市モノレール「桜木」駅から徒歩1分

基本給：月給 28万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
職務手当／交通費手当

【賞与】
年2回（2〜3ヶ月分）

【昇給】
随時

年収420万円(入社3年目)

以下の年齢構成の通り、30代が抜けている状況です。
「30代でこれから幹部候補として活躍したい」といった男性の方は大歓迎です！

【年齢構成】
20代ー2名
40代ー3名
50代ー2名

【男女比】
男性：女性＝30%：70%

まずはご応募ください。

※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。
お気軽にご相談ください。

【応募後の連絡】
7営業⽇以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。