労務の求人 - 青森県 八戸市 旭ケ丘

三井金属鉱業株式会社

【青森/八戸】人事(管理職候補)

フレックスタイム制度,上場企業,正社員,土日休み,社宅・住宅手当・家賃補助制度有,退職金制度有

入社実績あり

更新日：2025/07/03

• 給与：999万～1139万
• 勤務地：青森県八戸市
• 職種：人事・労務 > 人事・労務
• 役職：-

■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

Job No.81117044

仕事内容

職務詳細
【採用について】
本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。

【配属先ミッション】
ミッション：八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。
主な業務：人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人財育成

【職務内容】
■当社金属製錬事業の主要拠点の一つである八戸製錬株式会社の総務課において
総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務に従事いただきます。
・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）
・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）
・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等）
※国内に年４回（三井金属G所社）＋α程度の出張が発生することがございます。

＜特に以下の業務を中心に従事いただきます＞
全ての業務において、社外の情報収集もしつつ現場の状況を把握し、上位管理職の掲げる方針を現場へ実行力のある計画を立案し実行いただきます。
・人的資本経営の具体的施策の計画/実行
従業員採用教育等の課題を策定し、解決していただきます。
・健康経営の具体的な施策と計画/実行、エンゲージメント向上策の検討/実施
現在は、身体面では禁煙対策や血中脂質の再検査異常への取り組み等の施策、健康情報の社内報への掲載、運動イベント企画の実行推進など、精神面では全社で推進しているストレスチェック・エンゲージメント調査結果を外部のコンサル会社と協働し、職場改善策を立案し実行しています。
・所内BCM活動、コンプライアンス遵守/ハラスメント防止の徹底強化/トラブル対応
地震/津波災害に備え、シミュレーション訓練の実施やとりまとめを担当いただきます。また、社内のコンプライアンス遵守意識を高めるため、毎年の研修で社内の意識啓蒙を図り、現場からハラスメントや社内トラブル事案が上がって来た際には、上司や関係各所と連携しご対応いただくこともございます。

＜総務課（総務人事担当）の組織について＞
総務課長-総務課主査（募集ポジション）-組合員６名（主任級2名）
男性３名/女性３名 年代：20代1名/30代3名/40代1名/50代1名
毎週金曜日をフレックス活用デーとし、フレックス勤務取得にも積極的な部門です。
八戸製錬株式会社は、全体で約270名程度/平均年齢は30代後半程度の事業所社となります。

＜八戸エリアについて＞
以下、八戸地域おこし協力隊VISITはちのへHPの観光情報です。ご参照下さい。
https://visithachinohe.com/

【業務の面白み/魅力】
会社の戦略遂行を効果的に推進するために、従業員の幸せおよび人事・総務施策の新たな取組みを企画・実施し、会社の持続可能性の向上に貢献できる。また、職務遂行を通じて人事総務の専門性を高めることが出来る。

【キャリアステップイメージ】
本人の意向も踏まえ、入社後5年程度を目安に以下のいずれかを想定する。
・同社総務課長への任用
・三井金属の他の事業所社の人事総務担当部署もしくは本社人事部/総務部への異動

◆同社の魅力：
当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
・人事もしくは総務職種に従事された経験がある方
・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方

【歓迎要件】
・第一種衛生管理者資格
～三井金属は男女共同参画を推進しています～

役職
-

予定年収
999万～1139万

諸手当
通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,家族手当有,退職金制度有,寮社宅有
結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、持ち家支援制度、財形貯蓄（一般財形/財形住宅/財形年金）、社員持株会、グループ保険、子女学費融資 等 【教育制度】 階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、英会話研修、通信教育、国内留学、海外留学 等

学歴
高校 卒業以上

勤務地
青森県八戸市大字河原木字浜名谷地76 八戸製錬株式会社
＜最寄駅＞本八戸

勤務時間
07:50～16:50
休憩時間：60分 フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く)

休日・休暇
週休二日(土日)
土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

選考フロー
面接回数3回
適性試験有
面接回数：2回。書類選考 → 適性検査/性格 → 1次面接→ 最終面接。

会社概要

事業内容
【主要事業】
■機能性材料事業
■金属・資源事業
■自動車用機能部品事業など
【事業詳細】
■機能材料事業：電池材料、触媒、機能粉、銅箔 等
■金属事業：金属精錬、資源開発、環境リサイクル 等
■自動車部品事業：ドアロック、電動スライドドア 等
■その他関連事業：パーライト、伸銅、ダイカスト製品 等
【拠点】
■国内12拠点・海外31拠点で展開

本社所在地
東京都 品川区 大崎１丁目１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー ２０Ｆ

企業URL
https://www.mitsui-kinzoku.com

設立
1950年5月

資本金
42,289百万円

従業員数
単体：2379人 連結：12285人

売上高
-

株式公開
プライム市場

この求人の担当コンサルタントのコメント
【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業/年収・福利厚生◎】
◆【売上構成（2023年3月期）】機能材料事業部門：1,240億円（約19.1%）◆金属事業部門：2,468 億円（約38.1％）◆モビリティ事業部門：2,183 億円（約33.7％）◆その他の事業部門：1,133 億円（約17.5％）
◆【労働データ（2023年3月現在）】平均年齢：42.14歳 ・平均勤続年数：13.69年 ・平均残業時間：14.0時間/月（三井金属単体平均）
◆2022年4月より人事制度改定:年齢や性別など個人の属性にかかわらない実力重視の適材適所の実現を図っております。
◆2030年に向けた新たなポートフォリオの組み換えを行っており、新規事業の推進にも積極的！