動物保護カフェ の求人

★☆ウワサの猫とはたらくディサービスセンター上埴生の郷★☆彡

選ばれ続けているからには理由がある！

【介護スタッフ業務】
デイサービスをご利用の高齢者の方へのケアサービスの提供を中心にお任せします。

・高齢者へのケアワーク
（着脱・入浴・口腔ケア・一部食事介助、排せつ介助等あり）
・レクリエーションや作業療法の企画実施
・各種イベントの企画・運営
・利用者様の送迎（法人のAT車を使用）
ステップワゴンやハイエースといった車を運転できる方大歓迎
・事業所の飾りつけ等
・地域福祉支援 (地域行事の企画運営等) など

★経験豊富なスタッフが入居者様の心に寄り添った介護を実践しているのでこれから働く方も方も先輩にが色々と教えてくれるので安心して働くことができます♪

★こんな方におススメ★
「前職は忙し過ぎて余裕をもって働きたい」
「利用者様それぞれのやりたいを叶えたい」
「初めて介護の仕事をするので不安」
そんな方にもピッタリです！

■ディサービスセンター上埴生の郷とは■

千葉県長南町の自然豊かなゆったりとした環境の中、運営しています。
敷地内には、デイサービスの他、グループホームや居宅介護支援センターを併設し、地域におけるケアの総合的な拠点です。

地域との繋がりを大切にしながら、レクリエーションや作業療法に力を入れています。
また、プロによる音楽療法や敷地内に設けた「かみはぶ農園」で園芸療法を行っており、利用者様と一緒に野菜やお花を育てています。

また信和会では、なんと動物達もスタッフの一員！
保護活動を通して集まった「猫」や「亀」「メダカ」といった
愉快な仲間達があなたをお待ちしています。

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

【応募条件】
64歳以下の方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年65歳のため））

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
※デイサービスの業務として利用者様の送迎がありますので、
自動車免許（AT限定可）必須になります。

【歓迎】
学歴不問！
無資格、未経験、ブランクあり、ＯＫ！

介護職員初任者研修修了
ホームヘルパー２級以上
お持ちの方は優遇します！

こちらのディサービスセンター上埴生の郷は、ウワサの猫とはたらくディサービスセンター！
他にも愉快な動物たちが仲間の一員。
動物好きな方にもピッタリな職場ですよ！

信和会では幅広い世代の男女が活躍中！
約半数が未経験や無資格で入職しています！
もちろん、経験者にも選ばれ続けています。

学歴不問

ディサービスセンター上埴生の郷
千葉県長生郡長南町長南1980-2

車通勤、自転車やバイク通勤OK！

シフト制
実働時間：1日あたり8時間

◇8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間）
勤務形態：固定時間制
◆夜勤なし！
◆日勤のみ、17：30までのお仕事！
残業もほとんどないので、ご家庭やプライベートとバランス良くゆとりを持って、働ける環境です。

年収 2700000円 ～ 3600000円
月給 207000円 ～ 277000円

基本給：月額196,000円～266,000円+ベースアップ手当11,000円
その他に下記各種手当をプラスして支給！

※試用期間有：3ヶ月
※一律手当：1ヶ月あたり1万1000円（試用期間終了後）
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
その他、待遇に変更無し

【その他手当】
◇夜勤手当（1回あたり3,000円～4,000円／入居者数によって変動）
◇深夜割増手当（22：00～翌5：00の間の勤務に対して）
◇住宅手当（賃貸：単身者：上限15,000円）
◇資格手当（介護福祉士10,000円等、他多数）
◇通勤手当（上限20,000円）
◇育児支援手当（18歳以下のお子さん1人あたり5,000円）
◇管理職手当（役職に応じて支給）
◇特別手当（特定時期の勤務やイベント実施時など支給）

給与額はご経験・能力を考慮の上、決定致します。
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

週休2日制 シフト制（週休2日制）
水曜日と日曜日は事業所が休業日の為、お休みになります。

その他、ご希望に応じてお休みの調整もできますので、
プライベートの予定を立てやすい環境です。
あなたのご希望をお気軽にご相談ください。
お休み、出勤の希望に応じてシフトを作成します。

信和会の希望休は業界の中でも自由度が高いので、希望のお休みはしっかりと取得でき、シフト制にありがちな、日祝曜日は休めないなどはありません。
また、有給休暇の取得を推奨しており当然、自由に取得できる環境です。

◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇

【社会保険完備】
健康・雇用・労災保険、厚生年金
【福利厚生】
◇昇給年1回 (4月)
◇賞与年2回 (7月・12月)
◇交通費規程内支給
◇各種研修制度 (外部研修費法人負担)
◇通学支援制度（准看護師・保育士等）
◇資格取得支援制度（報奨金制度）
◇定期健康診断
◇予防接種助成
◇時短勤務制度
◇退職金制度
◇各種イベント (食事会・忘年会・スポーツ大会など)
◇車・バイク通勤ＯＫ
◇制服貸与

◇1on1ミーティング
上長とキャリアについて相談
◇カフェ利用制度
法人が運営する杉の子cafeが半額で利用可能。（家族も対象）
◇ROVERSスークル費用助成制度
スタッフの子どもは、フットサルスクール（ローヴァーズが運営）を無料で利用可
◇社宅制度
茂原市内にある新築の職員住宅が利用可
◇保育園利用制度
法人が茂原市内で運営する月極保育・一時保育・病児保育を低料金で利用することができます。
（０歳から受け入れ可。土日祝日も利用可）