北海道日興電気通信株式会社 の求人
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Job Post Details
社内SE - job post
- 交通費支給
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 在宅OK
- 住宅手当あり
- フレックスタイム制度あり
- 残業月20時間以上
勤務地
職務内容詳細
NTT ドコモソリューションズ株式会社
【札幌】NTTグループ向け/基幹システム開発リーダー
リモートワーク可,フレックスタイム制度,正社員,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有
入社実績あり
更新日:2025/05/29
- 給与:565万~870万
- 勤務地:北海道札幌市中央区大通西7-3
- 職種:社内SE > Web・オープン系
- 役職:-
NTTクループのシステム問発事業を手掛け、日本の慣報通信インフラを広げ支え進化させてきた実績とノウハウがあります。
【世界を変えていく。】【NTTクループの安定基盤と福利厚生】【売上4桁億円の事業づくりにチャレンジしてみませんか?】
Job No.81133882
仕事内容
職務詳細
NTTグループ(東西コミュニケーションズ各社等)のDX化を推進するシステム開発エンジニア(維持管理業務にも携わる場合もあり)として下記の業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発PJにおいて開発リーダーまたはメンバとして参画しユーザへの要件定義、システム開発(設計~試験、リリース)等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。
※ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です
【役割・エンジニアに求めるもの】
・お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見
・お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力
・リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力
【配属予定のプロジェクト】
・SCM関連システム開発:
NTTグループ各社間、もしくは取引先との調達・物流業務等を担うシステムの開発/SE、運用に関するお客様対応等
・意思決定ワークフローシステム開発:
NTTグループ各社内、もしくは取引先との各種意思決定(決裁、調達、人事等)や業務管理・支援(入退室・倦怠管理、育成等)を担うシステムの開発/SE、運用に関するユーザ対応等
・DWH系システム開発/SE:
NTTグループもしくはエンドユーザ向けのDWH系システム、もしくは顧客データを活用してのソリューションの開発/SE、運用に関するお客様対応等
【職務の魅力】
「あなたと世界を変えていく」
NTTコムウェアは、ドコモグループの一員として、情報システムの開発維持を通じて、NTTグループだけでなく、世界を変えていきます。
北海道にいながら大規模システムの開発に従事することにより、世界を変えていきませんか?
【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。
【同社の魅力】
■NTT主要8社の一つ
同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、
各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています
■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える
2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。
※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)について
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/
■NTTコムウェア社採用ページ
https://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html
職場環境
リモートワーク可
募集要項
応募要件
<経験・スキル>
【必須要件】
・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上
・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を経験、理解していること
役職
-
予定年収
565万~870万
諸手当
通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,退職金制度有
交通費全額支給、社会保険完備、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円※2018年4月時点)、PMP資格支援制度、TOEICR補助 他
学歴
専修・専門学校 卒業以上
勤務地
北海道札幌市中央区大通西7-3NTTコムウェア札幌ビル
<最寄駅>札幌
勤務時間
08:30~17:00
休憩時間:60分 ※勤務時間は配属先により、若干異なります。
休日・休暇
完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
選考フロー
面接回数2回
適性試験有
【書類/適性検査】⇒【1次面接】⇒【最終面接】⇒【内定】
会社概要
事業内容
■情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
■情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
■電気通信事業法に基づく電気通信事業
■電気通信工事の請負
■通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
■情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
■ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
■前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
本社所在地
東京都 港区 港南1丁目9−1NTT品川TWINSアネックスビル
企業URL
http://www.nttcom.co.jp/
設立
1997年4月
資本金
20,000百万円
従業員数
単体:6201人 連結:-
売上高
247,100百万円
株式公開
非上場
この求人の担当コンサルタントのコメント
【NTTドコモ社の主なスマートライフ事業について】
■映像・エンタメ : dマガジン、dブック、dアニメストア、dTV、Disny+(ディズニープラス) など
■新規事業 : XRワールド・XRシティ、ドコモでんき、X-MOMENT、ベニュービジネス(愛知アリーナ) など
■ヘルスケア・メディカル : dヘルスケア、CLINICS など
■メディア・会員 : dポイントクラブ など
■金融・決済・FinTech : dカード、d払い、スマー簿、投資サービス(THEO+ docomo、日興フロッギー+ docomo、日興iDeCo for docomo)、AI保険、電子マネー(iD) など
■サービスを支える会員データ基盤 : 会員データ基盤 など
北海道札幌市中央区大通西7-3