医師 内科の求人 - 神奈川県 海老名市 河原口

アポロ在宅クリニック 本厚木【2025年冬オープン予定】の医師求人 【最終更新2025/08/04】

【週4日OK】地域医療の未来を、私たちと創りませんか？ 訪問診療の常勤医師 募集

☆★2025年1月1日★☆ ～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～

アポロ在宅クリニック

◆アポロ在宅クリニックは、高齢者や車いすでの生活、膝や腰の痛みがひどく病院へ行けない方など病院へ通院することが困難な方に対して、ご自宅を訪問して診療を行うサービスです。 ◆在宅医療は「入院医療」「外来医療」に次ぐ第三の医療として注目され、近年ご自身の最期を考える「終活」の関心と合わせて多くの方が検討する選択肢の一つとなりました。住み慣れた環境で療養を行うことにより、精神的な安定から症状の改善が期待できるため、注目が高まっています。 ◆『住み慣れた自宅で過ごしたい』という患者様の気持ちに寄り添ってくださる内科・精神科の先生を募集しております。 ◆当院ではドライバー、診療アシスタントの3名体制で診療を行なっております。施設への訪問もございますが、居宅への訪問が多くなる見込みです。

アポロのいいところ

◎訪問診療が未経験の方も大歓迎！ 在宅医療や介護の知識や経験を最初から必要としていません。研修もございます。わからない事や些細なことも気軽に相談できる環境です。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事！ 病床数の関係で、在宅医療のニーズは高まっているため現時点でも約15～20件／月の問い合わせがあります。 地域医療への貢献を間近で感じることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎慣習よりチャレンジ！経験や社歴関係なし！明確な評価システム！ 事務長と同じ方向を向き、”どのような事業所でありたいか”を意識して取り組んでいただきます。自由度が高く、あなたの「こうしてみたい！」が叶えやすい環境です。経験や社歴に関係なく活躍の場があり、成果給もしっかり支給。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 ◎”「何をするか」よりも「誰と働くか」” 何をやるかも大事ですが、事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。 2022年に、教育研修課新設により、研修機会が増え、新入社員研修やマネジメント研修がさらに充実しました。定着支援課も創設され、職場相談窓口の開設やメンター制度ができました。その他にも、特別休暇の導入や、資格取得支援の全額補助資格拡大を行いました。 今後も、皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！

▼運営母体について▼

2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。 毎年約150％近くの成長を続けており、拠点数は180を超え、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）。 今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。 （※1）東京商工リサーチ調べ（2025年3月時点）

アポロ在宅クリニック本厚木で常勤の医師を募集しています！

「地域の課題を事業で解決する」を合言葉に成長し続ける当社のメンバーとして、一緒に働きませんか？ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！

【募集職種】

医師

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内 ≪仕事内容≫ 患者様のご自宅に訪問して診察を行っていただきます ドライバー、診療アシスタントとの3人一組で訪問診療を行うので医療業務に集中することができます。 ≪主な疾患≫ ◆内科◆ 慢性心不全、慢性呼吸不全、パーキンソン病、脳梗塞、高血圧、など ◆精神科◆ 統合失調症、双極性障害、認知症、知的障害、アルコール依存症、など ≪訪問件数≫ 10～14件 / 日 ≪訪問先≫ 施設への訪問もございますが、居宅への訪問が多くなる見込みです。 【施設 20% : 個人宅 80% (見込)】 ≪オンコール無し≫ オンコールはござませんので子育て中の先生も、診療と両立することが可能な環境です！ ≪週4日からOK≫ ご家庭の事情などで時短や開始時間の調整も可能です。ご相談ください。 アポロ在宅クリニックは「在宅医療」という選択肢が患者様、並びにご家族にとっても大切な時間を共有できる選択肢だと考えます。在宅での療養ということからご家族の方のサポートが必要不可欠となりますが、「在宅医療」だからこそできる苦痛や不安をできる限り取り除き「自分らしくある」ことの実現のお手伝いをさせていただくことに関われます！ ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり

【診療科目・サービス形態】

#一般内科 #精神科・心療内科 #在宅医療 #診療所・クリニック

【給与】

【正職員】月給 1,420,000円 〜 2,000,000円

【給与の備考】

・週4日勤務の場合142万円～160万円 ・週5日勤務の場合175万円～200万円 ※固定残業代無し 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）

【待遇】

#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #交通費支給 #年収1,400万円以上可能 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※グループでは年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙

【教育体制・研修】

#研修制度あり ★グループでは年間約300回の研修が開催されています。 ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、グループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 など

【勤務時間】

#オンコールなし・免除可 週4～5日 9:00～18:00 ※オンコールなし ※開始時間の調整もご相談可能です。 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）

【休日】

#4週8休以上 4週8休、年末年始（12/29～1/3）

【長期休暇・特別休暇】

■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【応募要件】

#未経験可 【必須】 医師免許

【歓迎要件】

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★EFILa WAY（行動指針） 1.理解ファースト「相互理解」「謙虚」「傾聴」 →相手の話を最初から否定せず最後まで聞く。 2.感じよくマインド「ホスピタリティ」「品位」「礼儀」「笑顔」「挨拶」 →礼儀正しさと品位ある言動を心掛け、「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を持つ。 3.じゃあ自分はどうしようか？「未来思考」「ポジティブ」「主体性」「自分が変化」 →周りの人や環境のせいにしていても何も変わらない。「自分がこれからどう動くか」「自分に何ができるか」を考えることで、物事を前に進めていくことができる。 4.徹底的に徹底「凡事徹底」「安全」 →「これくらいやらなくても大丈夫だろう」「ちょっとくらいいいか」ではなく、「もしかしたら大きな事故につながるかもしれない」と考え決まった手順を守り業務を行う。 5.日々改善・日々成長「チャレンジ」「改善」「自己研鑽」「変化」 →個人としても日々勉強を怠らず、成長を続ける。また、変化を恐れずまずはやってみて、挑戦を続ける。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

アポロ在宅クリニック 本厚木【2025年冬オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

医師（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可 神奈川県厚木市田村町9-33 ACCオフィス 小田急線 本厚木駅から徒歩で10分

【設立年月日】

2025年冬

【施設・サービス形態・診療科目】

診療所 #在宅医療

【社宅・寮】

なし

【託児所】

あり