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医療ソーシャルワーカーの求人 - 神奈川県 川崎市 中原区 苅宿

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社会福祉士
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

医療ソーシャルワーカー - job post

かわいクリニック武蔵小杉
神奈川県 川崎市 中原区 新丸子町
月給 283,500円 以上 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

神奈川県 川崎市 中原区 新丸子町
かわいクリニック武蔵小杉 求人概要

かわいクリニック武蔵小杉:医療ソーシャルワーカー/正職員
「新丸子駅」徒歩2分&「武蔵小杉駅」徒歩4分◎土日祝日休み!経験不問の医療相談員(MSW)のお仕事です!【川崎市中原区・訪問診療クリニック・新丸子駅/武蔵小杉駅・医療相談員・正職員】

職種
医療ソーシャルワーカー

所在地
〒211-0005 神奈川県川崎市中原区新丸子町767-2 氏橋ビル3階B区画

給与
月給28万3500円
※月給には定額残業手当4万7000円、調整手当5万3000円、ベースアップ評価料3500円を含む

※定額残業手当について
定額残業手当は、残業の有無にかかわらず25時間分・4万7000円を支給、超過分は別途支給。

求人詳細

「新丸子駅」徒歩2分&「武蔵小杉駅」徒歩4分◎土日祝日休み!経験不問の医療相談員(MSW)のお仕事です!【川崎市中原区・訪問診療クリニック・新丸子駅/武蔵小杉駅・医療相談員・正職員】
未経験からはじめる医療ソーシャルワーカーのお仕事◇有給休暇取得率ほぼ100%&連続休暇5日以上の取得可能なので、プライベートもしっかり確保◎社会福祉士資格があれば相談員の経験は不問です★「新丸子駅」徒歩2分&「武蔵小杉駅」徒歩4分の駅チカ


職種

医療ソーシャルワーカー

仕事内容・PR
☆★ 訪問診療クリニックにて、医療相談員を募集します ★☆

訪問診療クリニックにて、社会福祉士を活かして相談業務をお願い致します。

<<ポイント>>
●未経験の方、社会福祉士資格取り立ての方もご相談OKの医療相談員求人です。
●基本的には土曜・日曜・祝日休み、年間休日120日とお休み多めです!
●有給休暇取得率ほぼ100%!休みの取りやすい環境です。

<<具体的な業務内容について>>
●新規患者様の相談や受付業務
訪問診療のご利用を検討されている患者様や、そのご家族からのご相談や受付の業務をお願い致します。
患者様やご家族が安心出来るよう、在宅医療の仕組みや費用、利用可能なサポート体制等について説明をします。患者様やご家族に、これまでの病歴や服薬中のお薬の詳細などをヒアリングし、その内容を記録。
訪問診療に関する相談窓口としての役割を担っていただきます。

●病院や居宅介護支援事業所等との連携
病院のソーシャルワーカーや居宅介護支援事業所のケアマネジャー等から、患者様についての御相談が入ります。その対応をお願い致します。
退院前カンファレンスや地域の勉強会へ参加をお願いすることがございます。

●訪問診療時の同行
1回目の訪問診療時は、医師に付き添い訪問することがございます。

●継続的な相談窓口としての役割
診療スタート後も、訪問診療に関する総合的な相談窓口として、患者様やご家族を継続的にサポートしていきます。

社会福祉士資格や、社会福祉士としての勤務経験が活かせます!

【患者様について】
認知症や生活習慣病、脳梗塞、心筋梗塞、ガンなどを患う方が中心です。
患者様の9割超が70歳以上の高齢者。
聞く姿勢を大切に、患者様に寄り添ったケアを心がけましょう。

【訪問エリアについて】
神奈川県川崎市、その他近隣地域に対応しています。
クリニックから16km圏内が目安です。

*転勤はありません。
*勤務地は希望を考慮して決定します。

雇い入れ後の業務内容の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

必要資格
社会福祉士
スタッフに聞きました!
▼職場の良いところは?
・上司に気兼ねなく相談しやすい環境です。(臨床検査技師)

・育児に理解のあるスタッフが多いため、子育てをしながらも働きやすいです。(臨床検査技師)

・有給休暇の消化率が高いです。(訪問診療アシスタント)

・上司・同僚との関係性が良く、働きやすいです。(介護福祉士)

・上司との距離が近く、困ったときはすぐに相談ができます。(訪問診療アシスタント)

・前職は介護職でしたが、医療の分野でスキルアップできました。(訪問診療アシスタント)

・頑張りを評価してくれます。(訪問診療アシスタント)

・残業が少ないです。(訪問診療アシスタント)

▼入職前、入職のきっかけ・決めては?
・おじいちゃん、おばあちゃんが好きで、その方々の役に立つ仕事をしたかったからです。(訪問診療アシスタント)

・前職は介護職でしたが、医療業界に興味を持ったためです。(介護福祉士)

・前職は介護職でしたが、新しい仕事にチャレンジしてみたかったからです。(訪問診療アシスタント)

・今までの介護職としての経験を活かせるのではないかと思ったからです。(訪問診療アシスタント)

・高齢の方が、住み慣れたおうちでご家族との時間を大切に過ごせるようにサポートしたいと思ったことがきっかけです。(訪問診療アシスタント)

▼入社後、仕事をしていて印象に残ったことは?
・ご利用者さまのご家族から、手を握って感謝されたことがとても嬉しく印象に残っています。(臨床検査技師)

・ご利用者さまから、「あなたがいてくれて本当によかった」と言っていただけたことで、仕事にやりがいを感じました。(介護福祉士)

・ご利用者さまのご希望を叶えることができ、感謝していただいたことです。(訪問診療アシスタント)
診療部マネージャーよりメッセージ
30代、男性、介護福祉士資格所持

学校を卒業し接客業に従事した後、介護業界に飛び込みました。
特養・グループホーム・有料老人ホーム・デイサービスなど、色々な場所で働いて来ましたが、気が付けばこの職場での勤務歴が1番長くなりました。
10年程前、介護業界での収入やスキルアップの限界を感じ、何か新しいことを始めたいと思った時に出会ったのが、この訪問診療でのアシスタントの仕事でした。
現事務長が診療アシスタントをされていて同行体験を行っていただいたのですが、この人とこの職場で働いてみたい、と思って就職を決めたので、私の入職の決め手は、事務長の人柄です(笑)。
でもそのくらい、洋誠会は人柄に魅力のある人たちが多い法人だと思います。
介護現場では薬や医療のことを全く知らないにも関わらず、ご利用者さまの服薬の手伝いや日頃のケアを行っていましたが、医療の世界で働くことで根拠をしっかりと知り、経験も知識も身に付いたと実感しています。
スキルアップや収入アップに限界を感じずにチャレンジし続けたい、という考えを持つ方なら、当法人はとてもおススメです。
診療部チーフよりメッセージ
30代前半、男性、社会福祉士・保育士所持

大学時代に保育士と社会福祉士資格を取得し、卒業後は2年程、保育士として勤務しました。
その後1年程度、就労支援の事業所で社会福祉士として相談業務に携わった後、当法人に転職をしました。
保育士の仕事も相談業務の仕事もやりがいはありましたが、給与はかなり低く、自分が結婚して子供を育てる時に「この給与では正直厳しいな…」と感じていたときに、震災の経験をし、医療の世界に興味を持つようになりました。
もっと自分の資格を活かして働ける仕事はないか、また自身のステップアップになるような仕事はないか、と本格的に探している時に、洋誠会の求人と出逢ったのが転職のきっかけです。

最初は診療アシスタントからスタートしましたが、まずは業務を一通り覚え、しっかりと診療アシスタントの業務をこなすことはもちろん、新しい人たちが入って来た時に業務を習得するのに困らないよう一通りのマニュアルを作成するなどしました。
そういった功績が評価され、今は診療部チーフとして働いています。
正直現在の給与は、保育士時代や就労支援で相談員として働いていた時とは比べ物にならないです。

私が就職したばかりの頃は正直残業時間も長く、無駄な業務も多い部分もあったのですが、マニュアル化や業務改善を進めていった結果、今は残業時間も少なくなり、自分を例に挙げると、準備のために15分~20分前くらいに出勤して、18:00に定時が終わったら、18:15や18:30には退社しているイメージです。
オンとオフのメリハリを付けながら働けること、やりがいを持って働けること、医療分野で資格を活かしながら、スキルアップも給与アップも目指せることはとてもよいなと思いながら働いています。
事務長よりメッセージ
初めまして。洋誠会採用担当、事務長をしております一戸(いちのへ)です。
私は以前、音楽の世界で生きていたのですが、将来を考え、全くの異業種からこの医療の世界に飛び込みました。
元々診療アシスタントとして勤務していましたが、クリニックで行って来た業務改善や、スタッフ育成などの功績を評価され、現在の役職に就任しました。
資格や経験年数が重要視されることの多い医療業界の中で、当法人は、この職場での功績や貢献度・人柄を評価した人事や昇給などを行っています。
自分の資格を活かし、スキルアップや収入アップを目指して行きたい方にはもちろん、医療系資格のない方にもチャンスのある職場環境ではないかと思います。
以前は多かった残業時間も少しずつ減らし、今後は固定残業時間の更なる削減も検討しています。
2023年にはバックオフィスの移転を行い、現在は蒲田駅からも徒歩圏内のオフィスビル内に事務所を構え、皆さんが少しでも働きやすいように、全員が休憩に利用できるカフェスペースを作ったり、無料で利用出来るドリンクサーバーを設置したりしています。

▼『医療法人社団洋誠会』について
2006年9月に蒲田で在宅医療中心のクリニックとして開業しました。
現在は在宅医療中心のクリニックである『かわいクリニック』『かわいクリニック武蔵小杉』、外来中心の『あかだクリニック』の3拠点があります。

訪問診療では主に高齢者の方へ在宅医療を提供しており、在宅医療患者数は『かわいクリニック』『かわいクリニック武蔵小杉』合わせて約2800名です。
医師・アシスタント・看護師で訪問します。
勤務時間
9:00~18:00
休憩60分
勤務形態
シフト制
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
夏季休暇(3日) ※初年度のみ2日
年末年始休暇(5日)
年間休日120日
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定通り※取得率ほぼ100%)
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
勤務地所在地
〒211-0005 神奈川県川崎市中原区新丸子町767-2 氏橋ビル3階B区画
勤務地備考

施設名
かわいクリニック武蔵小杉

所在地
〒211-0005 神奈川県川崎市中原区新丸子町767-2 氏橋ビル3階B区画

最寄駅
東急電鉄「新丸子駅」徒歩2分、JR・東急「武蔵小杉駅」徒歩4分
給与
月給28万3500円
※月給には定額残業手当4万7000円、調整手当5万3000円、ベースアップ評価料3500円を含む

※定額残業手当について
定額残業手当は、残業の有無にかかわらず25時間分・4万7000円を支給、超過分は別途支給。
試用期間
試用期間あり
試用期間3ヶ月(期間中は月給27万1500円、基本給17万円・定額残業手当は25時間分・4万5000円※他同条件)
福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当(定額残業手当超過分)
役職手当
制服貸与
試用期間3ヶ月(期間中は月給27万1500円、基本給17万円・定額残業手当は25時間分・4万5000円※他同条件)
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
受動喫煙対策
敷地内禁煙
お問い合わせはお電話でも受付しております
03-5710-8021
「採用ホームページを見た」とお伝えしてくださるとスムーズです。
担当:一戸(いちのへ)
対応可能時間 平日 9:00~18:00

※上記以外の時間や、電話連絡の際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願いします。
見学やお問い合わせなどもお気軽に連絡ください。
企業名
医療法人社団洋誠会
本社所在地
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目37-10 グリーンプレイス蒲田3階
業種
  • 病院・診療所
当社HP
https://kawai-clinic.tokyo/
代表電話番号
+81357108021
医療法人社団洋誠会
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