千葉県自動車整備商工組合 千葉支所 の求人

【アピールポイント】
＊＜35歳以下募集＞次世代を担う若手採用中！
＊＜県内唯一＞整備事業所を支える商工組合！
＊＜残業少なめ＞繁忙期なくほぼ定時退勤可能！
＊＜福利厚生充実＞家族手当・住宅手当など支給！
＊＜厚待遇＞昇給年1回＆賞与年2回あり！
※例外事由3号のイ（長期キャリア形成のため）

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＜電話でのお問い合わせ＞
043-241-7251（採用担当）まで

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【当商工組合について】
会員様である県内約2,200の整備事業者に対して、
機械工具・用品・オイル等の共同購販や、保険、
退職金共済等の共同経済事業を行い、組合員
事業所の経営の安定と福利厚生の充実を
図っています。

【仕事内容】

>>>営業業務
工具やエンジンオイルなどを取り扱う販売と、
保険や共済などの商品説明や継続契約を行う
2つの役割に分かれます。
前者は訪問営業が主となり、必要なものを
ヒアリングし、それを販売する流れです。
後者は反響営業で、新たに組合員様を開拓する
ということもありません。
営業担当の職員はほぼ全員が未経験で、
異業種からの転職者が活躍しています。

>>>入職後の流れ
3カ月の研修期間で、当商工組合の仕事の流れを
現場で経験いただきます。業務内容や研修を
行う支所は、その時その時で流動的となりますが、
適性と希望をしっかりと汲んで、配属先を
決定するので安心してください。

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【自動車業界経験や専門知識不要】
全くの異業種から転職してきた先輩もいまし、
必要な知識などは入職後に身に付けられるので、
経験がない方でも大歓迎です！

【必要不可欠な車検を扱う事業】
自家用車もタクシーもトラックも、
車検に通っていないと公道を走行できません。
そのため、コロナ禍でも業務が減ることなく
事業は非常に安定していました。
また繁忙期もないため、ほぼ毎日定時で終わり
残業も月平均15時間程度と少ない環境です。

【採用担当からのコメント】
購入後のサポートにも力を入れています。
過去の購入データやマーケットの最新情報を
組み合わせた提案などもできるため、各組合員様
毎に寄り添った対応ができる点が大きな強み。
量販店よりも選ばれるワケがあるからこそ、
安定した事業が継続できています。

◎35歳以下（長期キャリア形成のため）
└営業経験者は優遇（35歳以上の方も応相談）
◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限可）

＜20代の若手職員も活躍中＞

＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎
＊学歴不問

【こういった方からの応募も歓迎！】
・自動車が好きな方
・安定した職場で長く働きたい方
・ノルマなどに追われない仕事をしたい方
・落ち着いた環境で腰を据えたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8：30～17：20（休憩60分・実働7時間50分）
※残業月平均15時間以内

完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
介護休暇（有給）

＊年間休日数：122日

稲毛駅または稲毛海岸駅より車で約10分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万5000円 〜 25万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円

・年齢と配属先業務に伴う手当に応じて決定
・営業手当（月25,000円～）があります。
※営業手当は3か月目以降、月26000円～にアップします。

～給与例～
・27歳（3年目）255,000円/月
・37歳（10年目）332,400円/月

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊昇給（年1回）
＊賞与（年2回・前年度実績／計3.80ヶ月分）
＊交通費規定支給（月50,000円まで）
＊時間外手当
＊家族手当（規定有）
＊住宅手当（規定有）
＊資格手当
＊営業手当（月25,000円～）
＊資格取得支援制度有
＊財形貯蓄制度有
＊退職金制度有（勤続3年以上）
＊定年制（一律60歳迄）
＊再雇用制度有（上限65歳迄）

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接（要履歴書持参）
[3]採用

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。