協和警備保障株式会社 東日本支社 の求人

職種
警備業務運営管理補助
・警備員採用及び育成・管理
・各種警備プラン作成補助及び業務改善提案 等

雇用形態
正社員

仕事内容
警備員の採用や育成、現場でのフォロー、業務改善の提案など、
“人”と“現場”の両方に関わるのが、運営業務スタッフの役割。
日々の運営だけでなく、スタッフ育成や警備の仕組みにも携わります。

【主な業務】
■警備員の採用・面接対応
応募者への連絡、面接日程の調整、面接対応など採用関連の業務

■研修・育成の実施
新任研修の実施やOJTフォローなど、スムーズな立ち上がりを支援

■警備員の管理・フォロー
勤務状況の確認、現場巡回、トラブル時の対応、日常的な相談対応

■契約先とのやりとり・警備プラン補助
施設担当者との打ち合わせや警備計画の見直し、改善に向けた提案の補助

【こんな人が向いています】
人と接するのが好きで、周りのサポート役を任されることが多い方。
職場でも「ちょっと相談いい？」と声をかけられるような方に向いています。
警備員一人ひとりの話に耳を傾けながら、現場の動きを陰で支える。
そんな立ち位置にやりがいを感じられる方なら、きっと活躍できるはずです。

■18歳以上の方（警備業法による）
■学歴・職歴不問／未経験歓迎
■運営業務やマネジメント経験のある方は尚可
■基本的なPC操作ができる方（Excel・メール対応等）

【こんな方に】
◎人と接するのが好きな方
◎チームを支える仕事にやりがいを感じたい方
◎調整役やまとめ役を任されることが多い方

「まずは話を聞いてみたい」「警備の仕事って実際どうなの？」──
そんな方に向けて、協和警備保障では〈お仕事説明会〉を開催しています。
業界のリアルや仕事内容、働き方、キャリアパスまで、現場のスタッフがわかりやすくご紹介。
警備業界が初めての方も、転職を考えている方も、安心してご参加いただけます。

★業界の“今”や、現場のリアルな働き方がわかる
★仕事内容・キャリアステップ・必要なスキルが知れる
★応募～採用までの流れも丁寧にご案内
★お友だちと一緒の参加、ご家族の同伴も大歓迎

少しでも気になった方は、ぜひ一度、説明会へ。
あなたの「知りたい」に、丁寧にお応えします。

下記①②③勤務例となります。
基本は日勤勤務となります、但し緊急時・事案発生時においては①～②おいてシフト勤務有。
①［日勤］8:00～17:00
②［夜勤］17:00～翌8:00
③［24勤］8:00～翌8:00
※一ヶ月変形労働時間制 ・月間総労働時間 176～200時間（シフト制）
※勤務場所により勤務時間は異なります
千葉県内契約先、一部東京都内・神奈川県内

週休二日（シフト制）

基本勤務場所／千葉県千葉市中央区 千葉支社内

JR千葉駅又は西千葉駅 徒歩７分

日給月給制／254,584円～289,300円
（例：日勤／日給:11,572円×22日～11,572×25日）
※勤務場所・時間による
各種法定時間外手当 別途支給（交通費、時間外・深夜割増 等）

★入社祝い金制度あり！
30万円

★保有資格に応じて『資格手当』を支給！
―― 対象資格 ――
◎施設警備1級、2級
◎自衛消防業務講習
◎自衛消防技術認定
◎指導教育責任者1号、2号 他

■社会保険完備
■昇給年1回（人事評価に基づく）
■賞与年2回
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■有給休暇
■特別休暇（介護・出産・育児・慶事）
■制服装備品貸与
■資格取得支援制度（全額会社負担／合格対策研修有）
■キャリアアップ支援制度
■入社準備支援制度
■60歳定年継続雇用制度
■研修制度
■入社祝い金（30万円）
■誕生日プレゼント
■社会人アメリカンフットボール観戦チケット
■受動喫煙対策有（喫煙所設置）

【協和警備保障について】
全国17拠点・社員数2400名以上を誇る、警備業界の安定企業です。
50年連続で黒字経営を継続し、大手企業や官公庁とも多数取引。
協和警備保障では、1人の社員に負担がかかりすぎないよう、拠点内で業務を分担しながらチームで支え合っています。
少しでも気になる方は、ぜひ説明会で雰囲気を感じてみてください。
安定した環境と、人を大切にする社風を、きっと実感していただけるはずです。

【入社後の流れ】
▼Step1：まずは法定研修（3日間／1日8時間）
警備業法に基づいた基礎研修を受講します。
業務に必要な法律知識、マナー、機器の使い方などを座学・実技で学びます。
※昼食はお弁当を支給する場合があります

▼Step2：OJTで実務に慣れる
配属先では先輩社員と一緒に行動しながら、実際の仕事の流れを習得。
面接対応の進め方や研修フォロー、スタッフ対応など、日々の動き方を現場で学びます。
※OJT研修中も正社員給与を支給します。

▼Step3：徐々に独り立ちへ
業務に慣れてきたら、担当エリアや警備スタッフの管理業務を少しずつお任せします。
もちろん、困ったときはすぐに相談できる環境なのでご安心ください。

【南関東エリア】