原価管理の求人 - 群馬県 邑楽郡

物流企業の管理職候補

仕事内容
カンダコーポレーションの各センターで将来の管理職候補として活躍していただきます。

現場（物流センター）にて、商品が物流センターに入荷されて出荷されるまでの物の流れを実務を通して勉強していただきます。
その後は、一部のフロアを任され、アルバイトさんやパートさんに指示出しを行い管理業務に携わっていただきます。
また、徐々に業務改善、お客様対応、シフト管理、見積作成など事務業務も行って頂くようになります。
将来の管理職候補としての仕事内容になります。

【充実の研修制度】
資格取得：物流に関する研修
集合研修、コンプライアンス研修：職務に応じて行われる
コンプライアンス研修
通信教育：業務スキルの向上、マインド

経験・マインドの両面からスキルアップ可能です。

【とある1日の仕事の流れ】
メールチェック
↓
朝礼（業務連絡・スケジュール確認など）
↓
現場進捗確認（現場での作業を含みます）
↓
昼礼（進捗共有）
↓
事務（お客様対応など）
↓
１日の業務完了確認（出荷完了確認など）

※入社当初は物流センター内で現場経験を積んで頂きます。

45歳までの方※職務経験不問（省令3号のイ）
年齢・経験によって考慮します

普通免許あれば尚可（AT限定OK）

未経験OK
将来の管理職にチャレンジしたい方

正社員
カンダコーポレーションはスタンダード市場上場のカンダホールディングスのグループ企業です。
様々な取引実績、運営実績をご評価いただき、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
当社の特徴はあらゆるお客様の物流に携わっていること。多種多様な業界とのつながりを持つことで、いかなる時代でも安定した経営を行っています。

仕事内容は多岐に及ぶため、決して仕事を全て理解した、飽きたということはありません。
皆さんのやる気しだいで活躍できるシチュエーションがたくさん待っています！！

7時間50分勤務（試用期間の間は8時間）
シフト制（勤務地により異なる）

【シフト例】
7：00～15：50（休憩1時間）
8：00～16：50（休憩1時間）
9：00～17：50（休憩1時間）

完全週休二日制
年間120日程度

シフト制で出勤日が決まります。

夏季休暇（7/1～9/30の間で3日間）

【邑楽営業所】
群馬県邑楽郡邑楽町大字秋妻470

【基本給】：月給182,900円～+資格給+職務給+成果給
【職務給】：39,450円～47,450円
【成果給】：20,000円※入社2年間まで固定

【年齢給】：3,300円～8,300円／21歳～35歳
【都市手当】：
独身 東京駅基点：18,000円／20km圏内、17,000円／50km圏内
世帯主 東京駅基点：33,500円／20km圏内、32,000円／50km圏内
【家族手当】：
配偶者 10,000円、子供10,000円／人、3人目以降1,000円／人

月収例：245,650円
※21歳、独身、住居：東京駅20Km圏内 の方

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■確定拠出年金
■インフルエンザ補助金制度
■人間ドック補助金制度
■社員持株会
■退職金制度
■保養所
■有給休暇
■結婚休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇あり
■就学祝い金制度
■結婚祝い金制度
■受動喫煙対策有り

スタッフインタビュー

・2020年入社のHさん
「未経験の私でも安心して働ける環境です」
前職とは異なる業界だったため、そもそもの業界の色も分からなければ、使用されている単語も分からない状況でした。
なので、入社前は不安な気持ちでいっぱいでしたが、質問しやすい環境且つ、先輩方は0から丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して働ける環境だと思います。

現在は、会社の中でも中心となるセンターに常駐しています。責任が大きい業務もありますが、その分頼りにされることが多く達成感もあるため、やりがいを感じながら仕事をしています。

・2011年入社のTさん
「転職は大正解」
実は最初、2ヶ月間の派遣契約でこちらにきました。契約終了時に上司から声をかけてもらい、パートとして入社。
その2年後に正社員登用となりました。それから主任、係長を経て、4年前に現在の課長代理へ昇格。
派遣スタッフで働き始めた時はまさか10年も続くとは夢にも思っていませんでした。

今では2年前には家を建て、子供も生まれました。
残業が多くなく休日もしっかりとれるので、家族との時間を確保できています。公私ともに充実した毎日で、転職して正解だったと思っています。