受付・検査 の求人

一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部：看護師/健診/正職員
土日祝休み◇プライベートとの両立可◎年末年始・GW休みで長期休暇取得可♪年間休日124日♪採用強化中◇有給休暇が取りやすい【川崎市高津区、健診、看護師、正職員】

職種
看護師/健診

所在地
〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14

給与
月給24万円～34万円
※月給には、業務手当2万円、役職手当3万円～3万5000円を含む
※経験・能力により異なる

土日祝休み◇プライベートとの両立可◎年末年始・GW休みで長期休暇取得可♪年間休日124日♪採用強化中◇有給休暇が取りやすい【川崎市高津区、健診、看護師、正職員】
閑散期には長期休暇も取得可能です◆新卒・第二新卒・ブランクある方も相談OK◎有給休暇が取りやすいからプライベートとの両立もしやすい！

職種
看護師/健診

仕事内容・PR
★・☆・★【一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部】正職員・看護師募集中★・☆・★

【仕事内容】
巡回健診業務をおまかせします。
血圧測定、採血、聴力検査、尿検査、身体測定などを行います。
新卒、第二新卒、ブランクある方もご相談OK
＊巡回先は神奈川・東京を中心に、首都圏の学校・企業など
＊正社員は診療所に集合してバスで現地へ向かいます
＊早朝集合時、「溝の口駅」よりタクシー利用可能
＊1月～3月の閑散期には長期休暇の取得可能

▼1日の流れ 例
6:00
朝一度診療所に集合してからバスで現地へ向かいます。
診療所へは車やバイクでの通勤も可能ですが、お持ちでない方はタクシー出勤もOKです（交通費支給あり）
7:30
健診の準備を始めます。
8:30
健診開始
スムーズに受診して頂けるよう、チームワークを発揮して業務にあたります。
半日健診の場合は12:00頃には終了します。
13:00
午後の健診。16:00までに終了し、バスで本部診療所へ戻ります。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

看護師

●臨床検査技師/巡回健診スタッフ、女性
以前も巡回健診の企業で勤務しており、転職をする際にも巡回健診で探していました。
以前はメインの検査を1つだけ対応する形で、なかなか自分の仕事の幅を広げることができず悩んでいました。
京浜保健は1つの検査だけでなく、様々な検査をチームで分担して行い、自分の仕事の幅が広がりそうだと感じたことが、転職を決意した理由です。
健康管理に関わるお仕事をやり続けていきたいと考えていますので、ここに転職してよかったなと感じています。

●看護師/巡回健診スタッフ、女性
巡回健診の業務は、派遣で若い頃少し携わっていたことはありましたが、職員として勤務するのは当法人が初めてです。
若い頃に巡回健診をやっていて、いずれは予防医学に携わりたいと考えていたのでこちらに就職を決めました。
朝が早いのですが、私にとってはそこは全然ネックではなく、むしろ仕事が早く終わるのですごく助かっています。
また小さなクリニックだとスタッフの人数が少なくて有給休暇が取りにくいケースもあったのですが、ここはとても有休もとりやすく、ライフワークバランスも取れるので、すごく働きやすいなと感じています。

●臨床検査技師/巡回健診スタッフ
私は子育て中なので、できるだけ子どもと関わる時間を取るために早く帰れる仕事をしたいと思っていたので当法人を選択しました。
繁忙期と閑散期で異なりますが、半日健診も多いので 15時・16時くらいには帰っていることが多いのですごく助かっています。
子どもの行事ごとなどにはとても理解があり、休みやすい環境なので、子育てとの両立は朝が早いことさえクリアできればできると感じています。
幸い私は、朝の子どもの送り迎えは主人のサポートがありましたので、とても働きやすかったです。

巡回健診という特性上、業務としては色々なことができますし、その日その日で少しずつスタッフの顔ぶれなども違います。
健診を行う企業の大きさによっても異なりますが、アルバイトさん含めて大体10名前後のスタッフでチームを組んで対応します。
現地スタッフさん・派遣スタッフさん・アルバイトさんと、当法人の職員でチームを組み対応しますが、いつでも新鮮な気分を味わえるので気分転換にもなり、楽しいですよ。

●看護師/巡回健診スタッフ
医療の世界はどうしてもシフト制の勤務が多いのですが、当法人は休みが多く、カレンダー通りに年末年始も含めて休める上に休みの日数が多かったのが何しろよかったです。
有給休暇も、もちろん他のスタッフとの調整は必要ですが、今までの職場に比べるとはるかに取りやすく、プライベートとの両立が何よりしやすくて助かっています。
巡回健診は様々なスタッフと関わりながら仕事をするのでリフレッシュにもなります。
医療だけどカレンダー通りに休みたい、年末年始はゆっくり過ごしたい、という方には、当法人はとてもおススメです。

7:30～16:30(休憩60分)
※残業は1分単位で発生致します
※巡回先により集合時間が異なります
（8時間勤務 / 診療所集合は6時台が大半となります）

年間休日124日
土曜日、日曜、祝日
※年に3回程度、土曜日出勤をお願いする場合もあります（土曜出勤の場合は、翌週振替休日を取っていただきます）
年末年始休暇(12月29日～1月4日)
有給休暇(入職時に1日～6日付与※試用期間中に1日のみ使用可、6ヶ月経過後日4日～9日付与※6ヶ月間に合計10日間付与※入職月により付与日数異なる※有給休暇が取得しやすい環境だから、プライベートとの両立も可能！）

施設名
一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部

所在地
〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14

JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」よりバス「上作団地前停留所」下車徒歩4分、東急田園都市線「梶が谷駅」・小田急線「向ヶ丘遊園駅」よりバス「上作南原停留所」下車徒歩2分

月給24万円～34万円
※月給には、業務手当2万円、役職手当3万円～3万5000円を含む
※経験・能力により異なる

昇給あり
賞与年2回（7月・12月 前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
社会保険完備
財形貯蓄制度
車通勤可（早朝出勤時のみ）
通勤手当（実費支給、規定による）
早朝車両同上手当（500円）
※8:15までの巡回健診に出る場合、レントゲン車・社用車に同乗すると500円支給。
例：20日早朝出勤し車に同乗すると20日×500円＝1万円/月
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

敷地内禁煙

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。

担当者名： 石田(イシダ)
対応可能時間 平日 8:30～17:30

※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願いいたします。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。