受付医療事務の求人 - 群馬県 高崎市 江木町

更なるサービス向上のために数年後に
前橋市内に『新築移転』予定あり！
⏩それに伴いスタッフ増員募集

＞＞求人の注目ポイント
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✅電子カルテ導入済！効率的に働ける環境
✅残業少なめ！プライベートも大切にできる
✅月9～10日休み！希望は最大限考慮
✅20代～50代の幅広い年代の男女活躍中
✅賞与あり▶前年度支給実績5ヶ月分
✅住宅・家族・精勤手当など各種手当も充実
✅髪型髪色自由！個性を活かして働ける
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＼＼紹介入社も多数！／／
スタッフからの紹介でのご縁で
ご入職いただくケースも多数あります！
知り合いに紹介したいと思えるのは
「働きやすい職場」だからこそ。
環境の良さは当院の自慢です！

＼＼実は戻ってくるスタッフさんも…／／
退職後、他院で働いたのちに
「やっぱり赤城病院で働きたい」と
再入職するスタッフも実は結構いらっしゃいます。
人間関係の良いところや働き方の良さなど
が決め手になっているようです！

――――――― 仕事内容 ――――――
精神科病院での事務業務。
ご経験や適性に応じて下記事務に配属となります。
▶病棟クラーク・医療課事務・相談室事務

⏩受付業務
⏩電話対応
⏩電子カルテ入力
⏩患者様やご家族様の対応
⏩入院時の説明
⏩レセプト請求業務 など
⏩在庫管理
⏩書類作成
⏩他部署との連携

【電子カルテの導入】
患者様へのサービス向上とさらなる
充実した医療をご提供することを目的に
電子カルテを導入しました。

それによって効率的な診療が可能に！
スタッフの仕事も効率良く進められるように
なり、無駄のない業務が実現できています。

――――――― 職場環境 ――――――
当院がある場所は、赤城山のふもと。
緑が多く自然に囲まれた穏やかな環境の中
で通院や入院をされている患者様に
寄り添い質の高い医療をご提供するために
スタッフ一丸となって業務に励んでいます。

⭐男性・女性共に活躍している職場
⭐20代・30代・40代・50代活躍中
⭐主に20代・30代活躍中
⭐若い世代＆中高年活躍中

【診療科目】
精神科／心療内科／メンタルヘルスケア
内科／救急科／リハビリテーション科
消化器内科／呼吸器内科

【病床数】
・精神175床 ・療養53床

作業療法、デイケア、訪問看護などの他に
地域連携室を設け、地域の各種関係機関と
連携を取りながら、患者様や患者様の
ご家族様などのサポートを行っています。

【ホームページ】
https://tyk.or.jp

――――― 新築移転予定あり ――――
更なるサービス向上のため数年後に
前橋市内に『新築』で移転予定が
あります！！
一緒に『新築の病院』で患者さんのために
働ける仲間をお待ちしております♪

【必須条件】
Word・ExcelのPCスキル

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病院などでの実務経験がある方大歓迎
お持ちの経験を活かして
環境を変えて働きませんか？
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＼医療事務・病棟事務経験者大歓迎／
★普通自動車免許をお持ちの方は尚可

学歴不問（中卒OK・高卒OK）
資格不問（無資格OK）

▼下記に該当する方は歓迎します▼
✅ブランク歓迎
✅経験が浅い方も歓迎
✅未経験OK
✅心機一転して環境を変えて働きたい方
✅人間関係や待遇などが良好な
もっと働きやすい職場に転職したい方
✅家事や育児など私生活と両立したい方
✅久々の職場復帰も応援！
✅ハローワークで求職中の方も歓迎

▼歓迎スキル・資格▼
✅医療事務技能審査試験
（メディカルクラーク(R)）

✅医療事務管理士
（技能認定振興協会）

✅診療報酬請求事務能力認定試験
（日本医療保険事務協会）

✅医療事務認定実務者（R）
（全国医療福祉教育協会）

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あなたのご経験を活かして
さらなるキャリアアップも可能です！
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年齢の条件と理由：あり（65歳未満の方／定年のため・例外事由1号）

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

基本／9:00～17:00
早番／8:00～17:00
遅番／9:00～18:30
夜番／9:00～21:00

⏩基本残業少なめ
⏩早番・遅番はそれぞれ週1～2日程度
⏩夜番は月1～2回程度
⏩実働7時間15分・休憩45分
⏩超過時間分は別途残業代支給

週休2日制
（月9日～10日休み／シフト制）
※その月の土日祝の日数分お休みです

＊お休みの希望は考慮します＊

・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・有給休暇
└有給休暇は入職のタイミングで付与。

上毛電鉄「江木駅」より徒歩14分「心臓血管センター駅」より車で6分「赤坂駅」より車で7分 ＊車通勤OK／無料駐車場完備＊

基本給：月給 17万4000円 〜 20万8800円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験年数により給与決定

▶月給に一律手当を含む（詳細下記）
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・一律調整手当：月8000円～8800円
・一律勤務場手当：月8000円

【事務経験5年中途入社の場合】
▶子供2人扶養 /賃貸住宅
✅入社1年目の方
《基本給》20万800円+《諸手当》2万7500円
《月収》22万8300円
⏩賞与(前年実績)： 96万7000円
⏩年収例：370万円
→通勤手当、時間外手当 別途支給

✅入社5年目／年収例：384万円
✅入社10年目／年収例：392万円

【福利厚生】
✧定期昇給あり（年1回）
✧賞与あり（年2回／前年度実績5ヶ月）
✧交通費規定内支給
✧車通勤OK・バイク通勤OK
✧無料駐車場完備
✧精勤手当
✧住宅手当
✧家族手当（月6000～1万2000円／人）
✧夜勤手当
✧役職手当
✧髪型自由・髪色自由
└個性はそのままで自分らしく働ける環境
✧制服貸与（男性はスーツです）
✧定年制あり（一律65歳）
✧再雇用制度あり（上限70歳まで）
✧退職金制度あり（勤続3年以上）
✧確定拠出年金

入職したばかりの新人さんから勤続30年以上のベテランさんまで、様々なスタッフが働いています！
新人さんとは一緒に仕事を覚えながら助け合える関係で、ベテランスタッフさんは頼れる存在。
遠慮なく何でも相談してください！しっかりバックアップします！

受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

［１］応募（エントリー）
応募フォームまたはお電話にてご応募ください。

［２］選考
通過された方には面接日時等をご連絡いたします。

［３］面接
面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。

［４］採用
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日・入社日はご相談に応じます。