合同会社ぴーす の求人

【職種】サービス管理責任者
【雇用形態】正社員
【雇用期間の定め】なし
・求人備考：
労働条件変更なし
【応募要件(必須資格)】サービス管理責任者基礎研修,サービス管理責任者実務研修
【給与】年収4,800,000円~6,000,000円
【賞与】あり
【昇給】あり
【待遇】昇給あり
住宅手当あり
教育制度あり
社会保険完備
交通費支給あり
賞与あり
【保険】
厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり
【勤務時間】
・09:00~18:00（休憩時間：60分）


【残業時間】0〜45時間/月
【勤務形態】残業ほぼなし
オンコールなし・免除可
【年間休日】107日~
【休日制度】完全週休2日,シフト制
【勤務地】神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7
【最寄り駅】栗平駅
【施設形態】児童発達支援
【通勤手当有無】あり
【退職金有無】なし
【仕事内容】
子供たちの療育・送迎

【求人PR】
TODAY is New Life柿生は、神奈川県川崎市にある児童発達支援事業所です。 定員は1日15名で、2歳から6歳までの、発達に特性のある子どもや障がいがある子どもを受け入れています。 「子どもたちの明るい未来を創る」を事業理念に掲げ、知的療育や運動療育、SST（ソーシャルスキルトレーニング）を行い、子どもたちの発達を支援しています。

職員の年齢層は、新卒からベテランまで幅広いのが特徴です。 職員は、幼稚園教諭や臨床心理士といった資格や他施設での現場経験など、それぞれが持つ強みやキャリアを活かしながら活躍しています。 毎週行う勉強会では、メンバー同士で意見交換を実施。 仲間と切磋琢磨しながら児童指導員として着実に成長できる環境です。
また、職員と管理者の距離が近いのも当施設の魅力です。 管理者はマネジメント業務だけでなく現場の業務にも携わっています。 職員一人ひとりの気持ちに寄り添うことを心掛けているので、何かあれば気軽にご相談ください。

運営母体は、東京・長野・新潟エリアで放課後等デイサービスや児童支援事業所のほか、介護事業所や整骨院を展開する株式会社オンアンドオンです。 当法人は、職員に安心して長く働いてもらえるよう、勤務環境を整えています。 職員のチャレンジ精神や努力を正当に評価するための福利厚生として表彰制度も導入。 表彰制度の内容は、永年勤続表彰や環境整備表彰、社長賞、優秀社員賞、新人賞、説明力賞などさまざまです。 会社に貢献してくれた職員に日頃の感謝を伝え、手当の支給も行っています。
プライベートを大切にしながら、仕事に高い意欲を持って働きたい方に最適な職場です。

【働きやすさ】
『選択制の年間休日・計画年休制度を導入！ プライベートを大切にできます』
TODAY is New Life柿生を運営する株式会社オンアンドオンは、ワークライフバランスの実現を目指し、職員が働きやすいよう、環境を整えています。 年間休日は選択制を設けており、職員は105・115・125日のなかから自分のライフスタイルに合わせて休日数を選ぶことが可能です。 有給休暇においては、計画年休制度を導入し、職員の役職に応じて3日間から5日間の連休を毎年計画的に付与しています。 さらに、誕生日など大切な日のための記念日休暇制度も用意。 職員は、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。

また、法人内の各事業所では、時間や各職員への業務の割り振りを明確にした1ヶ月ごとのワークスケジュールを作成。 職員が効率よく仕事を進められるようサポートしています。 時間管理を徹底できることにより、残業削減にもつながっています。

そのほか、当法人は職員への子育て支援にも注力。 法人内で働く職員は、系列の保育園を無料で利用することが可能です。 育児中の方はもちろん、今後結婚や出産をお考えの方も安心して長く働き続けられます。

【教育・スキルアップ】
『充実の教育体制や資格取得支援制度が魅力。職員の成長をサポートします！』
充実した教育体制が、株式会社オンアンドオンの魅力です。 当法人では未経験の方や新卒の方向けに、新人研修を実施しています。 現場では、仕事の内容や手順をまとめたマニュアルに沿って、ベテラン職員が丁寧に業務を指導。 さらに、マニュアルをチェックリストとしても活用して、1週間ごとに、できたこと・できていないことの振り返りを新人職員と一緒に行います。
さらに、法人理念や就業規則など全職員に必要な知識を身につけてもらうための全体研修も実施。 未経験の方でも、約2ヶ月の研修期間を通して着実にレベルアップすることが可能です。

そのほか、週1回のペースで福祉事業部が行うオンライン研修もあります。 研修プログラムは運動療育や学習療育など各事業所の特徴に応じたものから、資格の試験対策までさまざま。 雇用形態に関わらずすべての職員が参加できます。 児童指導員として独り立ちしたあとも、継続して知識やスキルを高められる環境です。

また、当法人では資格取得支援制度を設けて職員の成長をサポートしています。 保育士やサービス管理責任者などの資格取得に関連する費用を負担しており、資格によっては合格した職員に、お祝い金も支給。 加えて、職員は毎月手当が付く資格を取得すれば収入アップも望めます。 子どもたちにより良い支援を行うために、自分の強みを増やしたいとお考えの方は、ぜひご活用ください。

【職場の特徴】
『子どもの自立する力や社会性を育成。一人ひとりに最適な療育を提供できます』
TODAY is New Life柿生では、療育プログラムにモンテッソーリ教育や公文式学習、SST（ソーシャルスキルトレーニング）を取り入れているのが特徴です。 それぞれの子どもに適した療育を受けてもらうために、個々の特性や発達の状況に応じた個別プログラムを提供。 療育を通じて、子どもたちが自立する力や社会性、自己肯定感を高めていけるようサポートしています。 子どもにじっくり向き合い、一人ひとりに合った支援を実践したい方に最適な環境です。

当施設は、系列施設である放課後等デイサービス「はぴねす柿生」「はぴねすスタディ柿生」を併設しています。 各施設は連携し合い、子どもたちが同じ空間で交流を楽しめるよう夏祭りなどの合同イベントを実施しています。
さらに、東京都内にある系列事業所「はぴねす烏山」含めた4事業所間で、職員が柔軟にヘルプで行き来することも。 イレギュラーで自施設に欠員が生じても、他施設から人員の協力を仰げるので職員は安心感を持って働けます。
また、応援要員として他施設に出向くことで、自施設にはない支援の手法を学んだり、他施設の職員と情報交換をしたりと有意義な経験を積むことが可能。 児童指導員として、支援についての幅広い知識を身につけられるのが魅力です。

【スタッフインタビュー1人目】
＜働いてみての感想＞
職場はフレンドリーな雰囲気で、すぐに馴染むことができました。
また、業務のマニュアル化が徹底されていたため、業務にもすぐに慣れることができました。
研修や講習も充実しているので、未経験でも安心して働き始めることができます。周りの職員と協力して子どもたちの支援に取り組むことで、お互いに知識を深め合える職場です。
＜おすすめの方、向いている人＞
子ども一人ひとりに寄り添った支援を行うために大切なのは、子どもたちや保護者さまと細やかにコミュニケーションを取ることです。そのため、傾聴力のある方に向いていると思います。
＜プライベートとの両立＞
お休みがしっかり取れるので、ワークライフバランスを保てています。休日には、買い物を楽しんだり、美味しいものを食べに行ったりとリフレッシュしています。


【スタッフインタビュー2人目】
＜働いてみての感想＞
もともと障がいのある子どもを支援する仕事に興味があり、入職しました。TODAY is New Life柿生では、集団療育を行うことを通じて、子どもの発達についての知識を深めることができています。
また、新人職員へのサポート体制が充実している職場なので安心して仕事に取り組めています。
＜職場の魅力＞
雰囲気が良く、職員同士で活発に情報交換を行える環境が魅力です。毎週研修が開かれているので、組織としてのビジョンも職員全員でしっかり共有できています。
また、表彰制度が充実しており、業務で頑張ったことを評価してもらえるのも魅力ポイントです。
＜おすすめの方、向いている人＞
子どもたちの小さな成長を喜ぶことができる方や、つまずくことがあっても前向きに仕事に取り組める方に向いていると思います。
また、同じ建物内には系列の放課後等デイサービスがあるため、子どもたちの成長を継続的に見守りたい方にもおすすめです。
＜プライベートとの両立＞
希望休がとおりやすいので、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。休日は、趣味に勤しんだり家族と一緒に過ごしたりして楽しんでいます。
＜印象に残っているエピソード＞
子どもの保護者さまに、「一緒にお子さんの成長を見させてください」とお伝えしたところ、安心していただけたのがとても印象に残っています。


【スタッフインタビュー3人目】
＜入職した理由＞
大学在学中にゼミで児童心理学を専攻しており、発達障がいに関することを学びました。子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる児童発達支援事業所の仕事に魅力を感じ、入職を決めました。
＜働いてみての感想＞
先輩職員はとても温かくて優しい方ばかりで、何も知らない私をサポートしてくれました。
自分でも上司や先輩から教わったことをノートに残したり、分からない部分はすぐに確認したりと工夫したため、早く業務に慣れることができました。
子どもとの遊びを通して、私なりの接し方ができるよう工夫することに楽しさを日々感じています。
＜職場の魅力＞
明るく和気あいあいとした雰囲気が自慢の職場です。子どもたちと職員が大きな家族のように一緒に過ごしています。
子どもだけでなく保護者さまとも信頼関係を深め、一緒に子どもたちの成長を喜べることも、魅力の一つです。
＜おすすめの方、向いている人＞
子ども一人ひとりと向き合うことを大切にできる方、人を信頼し関係性を深められる方に向いています。
また、1人で仕事を抱え込まずに周りの職員に頼ったり、状況の変化に迅速に対応したりできる方は、円滑に仕事を進めることができると思います。
＜プライベートとの両立＞
自分のライフスタイルに合わせて年間休日日数を選べるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
休日は、家でゆっくりしたり、お出かけしたりして自分の時間を満喫しています。


※勤務開始日はご都合に合わせて相談が可能です。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。
※本求人は、レバウェルと契約がある企業様による求人となります。
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