合同会社nextサービス の求人

【事業紹介】
▽新卒採用プラットフォーム部門について
『ミキワメ就活』は旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。
ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90％以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能です。
▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど

『NEXVEL』は国内最大級の選抜コミュニティです 。
毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の選抜就活選抜コミュニティです。
▼顧客事例:BCG/A.T.カーニー/アクセンチュア/J.P.モルガンなど

『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両サービスともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のためこの度人員の募集を行っております。

【仕事内容】
新卒採用プラットフォーム部門における各プロダクトのイベント/プロジェクトにて動画編集を始めとするメディアダイレクション、プロジェクトマネジメント等をお任せいたします。

▽具体的なプロダクト
・ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）
・ミキワメFocus（少人数座談会）
・NEXVEL（選抜コミュニティ）など

▽具体的な業務　※以下はあくまで一例です
・オンラインイベントにおける動画制作、プロダクション
・プラットフォームに掲載する採用企業動画の制作
・オウンドメディア動画の制作
・カッティングした動画のデザインプラン策定　など
※デザイン作業はデザイナーと連携して制作をお願いしております。

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気になる方は…
応募ボタンをクリック！
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【応募条件】
・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方
・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方
・Officeの使用経験が3年程度以上ある方（学生時を含む）
・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方

20代、30代の若手が活躍できる環境！
【本ポジションの魅力】
・2,000名以上が視聴する動画制作に携わる事ができる
・大規模イベントのマネジメントスキルが身につく
・多様なステークホルダーとの協働経験が積める
・学生と企業の架け橋となり、社会的意義のある仕事に従事できる
・イベントを通じて直接的な成果と達成感を得られる

9:00～18:00

【勤務時間補足】
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。

【リモート勤務について】
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

【就業場所】
（雇い入れ直後）勤務地記載の場所
（変更の範囲）会社の定める場所

土日祝休み
・完全週休二日制（土日祝）　
・年間休日実績：128日（2023年）
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階

【給与】
年収：4,500,000 円 - 6,500,000円
月額：375,000円～542,000円
（基本給：277,456円～401,104円、見込み残業：97,544円～140,896円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です

■昇給：年2回【給与】
年収：4,500,000 円 - 6,500,000円
月額：375,000円～542,000円
（基本給：277,456円～401,104円、見込み残業：97,544円～140,896円）
※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
※見込み残業は45時間分です

■昇給：年2回

交通費支給,社会保険完備
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
特徴的な制度①
・NEXT
同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、
また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。
（条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます）
ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、
本年から設置された制度になっています。

特徴的な制度②
・未来の事業家会議
当社では、事業の権限と責任をすべて担い、主体的に推進できる人材を「事業家」と定義しています。この「事業家」への成長プロセスこそが、当社におけるキャリアの醍醐味です。
その一環として、*四半期に一度、マネージャー層を対象に「未来の事業家会議」*を開催しています。この合宿型プログラムでは、リーディングマークの事業づくり・組織づくりについて深く考える機会を提供し、実践的な視点を養います。
会社の未来を担うリーダーとしての視座を高める場として、参加者は事業戦略や組織運営の本質を学びながら、より高いレベルでの意思決定スキルを磨くことができます。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

【id_11799［ CIR ］】

【職種】ディレクター（クリエイティブ・制作）＞[ディレクター（クリエイティブ・制作）, 編集・ライティング, プランナー（戦略・広告メディア）]
【業種】IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）＞
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システム開発会社だから、エンジニア目線。

IT・Webエンジニアの転職エージェント
【はたかなNEXT for Engineers】
https://hatakana.com/next-agent/
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労働者派遣事業
・許可番号 派13－311450
有料職業紹介事業
・許可番号 13-ユ-313256

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間