品質管理の求人 - 茨城県 日立市 幸町
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この採用企業の、同種の別の求人を見るPosted8日前向け発電機生産に係る品質管理をご担当いただきます。 ■製品企画・設計段階から品質面での未然防止から検査項目の策定 ■品質... 経験・能力等 【必須】■品質管理・品質保証業務の経験(取り扱... - 三菱電機株式会社茨城県 日立市フレックスタイム制度あり健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted2日前二部工作管理課 製造第二部は約150名の組織で3課体制。 そのうち，工作管理課(約30名)の中の製造管理業務は6名の組織... 業の技術スタッフ、工程管理、品質管理や改善業務などの経験があ...
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Job Post Details
大型発電機の品質管理業務 - job post
〒317-0073 茨城県 日立市 幸町
月給 25万円 以上 - 正社員
過去30日間に、75％以上の応募に対応しました。
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- 厚生年金あり
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- 労災保険あり
勤務地
〒317-0073 茨城県 日立市 幸町
仕事内容
●採用背景
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。
●業務内容
電力会社向け発電機生産に係る品質管理業務
＜具体的には＞
製品企画・設計段階から品質面での未然防止から検査項目の策定
品質マネジメントシステムの構築、維持、及び品質保証計画の策定
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
言語：日本語
●配属部門
三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）
製造第二部機械組立課
※製造第二部は約150名の組織で3課体制。
そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。
★三菱ジェネレーター株式会社（MitsubishiGeneratorCo.,Limited:MG）について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。
●配属先ミッション
全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。
●業務の魅力
電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。
●職場環境
・残業時間：月平均20hr程度、繁忙期30～45時間
・出張：有（頻度：年数回，期間：～1週間）
・転勤可能性：当面なし(基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)
リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。）
中途社員の割合：2%
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。
●業務内容
電力会社向け発電機生産に係る品質管理業務
＜具体的には＞
製品企画・設計段階から品質面での未然防止から検査項目の策定
品質マネジメントシステムの構築、維持、及び品質保証計画の策定
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
言語：日本語
●配属部門
三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）
製造第二部機械組立課
※製造第二部は約150名の組織で3課体制。
そのうち，機械組立課（約70名）の組織です。
★三菱ジェネレーター株式会社（MitsubishiGeneratorCo.,Limited:MG）について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。
●配属先ミッション
全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。
●業務の魅力
電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。
●職場環境
・残業時間：月平均20hr程度、繁忙期30～45時間
・出張：有（頻度：年数回，期間：～1週間）
・転勤可能性：当面なし(基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)
リモートワーク：有（業務の習得度合いに応じて職制と相談の上、使用可能。必要に応じて、週１日程度の利用可。）
中途社員の割合：2%
求めている人材
●必須
・品質管理・品質保証業務の経験をお持ちの方（取り扱い製品は問いません）
●歓迎
・同僚とコミュニケーションが取れる
●求める人物像
・ものづくりに興味がある方。
・現場、設計、メーカーとのコミュニケーションが必須であるため、明るくコミュニケーションが取れる方を希望
・品質管理・品質保証業務の経験をお持ちの方（取り扱い製品は問いません）
●歓迎
・同僚とコミュニケーションが取れる
●求める人物像
・ものづくりに興味がある方。
・現場、設計、メーカーとのコミュニケーションが必須であるため、明るくコミュニケーションが取れる方を希望
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■就業時間：8：30-17：15(日立地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩60分）
■フレックスタイム制：有
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■就業時間：8：30-17：15(日立地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩60分）
■フレックスタイム制：有
勤務形態
フレックスタイム制度
休日休暇
■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あ り
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あ り
勤務地所在地
317-0073 茨城県日立市幸町3丁目1-1
勤務地備考
※出向があります
出向先企業名：三菱ジェネレーター株式会社
出向先企業名：三菱ジェネレーター株式会社
交通・アクセス
JR日立駅から徒歩約8〜10分
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
給与例
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
選考プロセス
1)書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします
2)適性検査
3)配属部門にて１~2回の面接
※WEB面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
4)最終面接
※対面での面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
5)内定
※レジュメ情報の最新化をお願いします
2)適性検査
3)配属部門にて１~2回の面接
※WEB面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
4)最終面接
※対面での面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
5)内定
企業名
三菱電機株式会社
本社所在地
東京都千代田区丸の内２丁目７番３号
業種
- 半導体・電子機器メーカー
代表者名
漆間 啓
代表電話番号
+81332182111
CA00598852
2日前
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