営業事務の求人 - 長崎県 佐世保市 大塔町

家庭と両立しながら働きたい方にぴったりの、在宅ワークも可能なお仕事です♪

※2025年10月1日、11月1日入社の募集となります。
★ー★ー★注目のポイント★ー★ー★
・9〜17時勤務で残業少なめ
・土日祝休み、完全週休二日制
・年間休日120日以上
・転勤なし・在宅勤務可（月１～２回程度）
・急な家庭事情にも理解ある職場♪
・幅広い世代の職員が多数活躍中
・育児休業・短時間勤務制度あり
・保育料補助制度あり
★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★

【お仕事内容】
＜提携代理店の保険販売サポート業務＞
定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や
販売方法などをお伝えしていきます。

法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、
未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！
前職はルート営業、営業事務、販売など様々。キャリアチェンジも歓迎します！

代理店が積極的に活動できるように
商品説明や資料準備など様々なサポートを行います。

どのようなお客様に、どのような商品を、
どのように提案をしていくか、
時にはお客様の元に同行したりと契約まで
サポートしていきます。

代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので
未経験の方でもご安心ください。

＜代理店制度のご案内・登録勧奨＞
当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して
制度案内・登録業務を行います。

＜代理店とは＞
税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、
金融機関関係代理店等になります。

【一日の仕事の流れ（例）】
9:00：朝礼(成功事例の共有など)
↓
午前中に2件のアポイント
(商品の説明や事務手続きのフォローが中心)
↓
1時間休憩をとり、ゆっくりランチ
↓
午後に2件アポイント
↓
16:30：会社に戻り各種事務手続き
↓
17:00：退社

【幅広い世代に優しい充実した制度】
日本生命では育児休業や短時間勤務などの制度が充実しており、
多くの職員が家庭と仕事を両立しています。

復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、
安心して長く働ける環境が整っています。
仕事もプライベートも大切にできる職場で、
自分らしいライフスタイルを実現できます。

＜ライフサポート休暇＞
ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、
自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。
※勤務年数１年以上の方が対象

＜保育所利用補助制度＞
保育所費用を補助します。入社1年目の場合は月額5,000円、
入社2年目以降は月額10,000円の補助を受けることができます。
※満3歳の誕生日の前日以降、最初に訪れる3月31日を迎えるまでのお子さまを養育し、
保育所を利用している場合
※配偶者様などが常態として養育できる状況にある場合は対象外
※幼稚園利用は対象外
※支給日に在籍していること

＜職員インタビュー＞
◆家庭と仕事の両立に妥協したくない
土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。
直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。
子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。
└エージェンシーパートナーAさん（30代）
前職：コンタクトレンズの販売

今までの経験や資格は問いません
・未経験歓迎
・ブランクOK
・子どもの就学に合わせて復帰したい方も歓迎
【応募条件】
・高卒以上
・満65歳未満(正職員の定年年齢が65歳のため)
【求める人物像】
・地元、愛着のある地域で働きたい方
・ブランクありから正社員で働きたい方
・人に感謝される仕事がしたい方
・お客様の立場になって考えられる方
・家族や友人がいる街でがんばりたい方
・積極的に知識習得しようという意欲のある方
・専門知識を身に付け資格を取得したい方
【歓迎】
・生命保険、損害保険業界の経験がある方
・保険代理店の経験がある方
・代理店営業の経験がある方

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：9:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)

※事業場外みなし労働時間制
（1日の所定労働時間7時間)

※在宅勤務可（月1～2回程度）

◆年間休日120日以上

完全週休2日制/土・日
祝日
年末年始
有給休暇
（年間21日※連続1週間程度の夏季休暇含む）
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）
ライフサポート休暇
（年3日※勤続1年以上の方が対象）

佐世保駅徒歩3分

基本給：月給 27万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【初任給】
月給27.1万円 ＋賞与
※年2回（北海道、東北、北陸信越、中国四国、九州沖縄）

【年収例】
464万円／入社2年目／
エージェンシーパートナー
月給30.1万円＋賞与（年2回）

733万円／入社6年目／
上級エージェンシーパートナー
月給37.1万円（資格に応じた
手当等含む）＋賞与（年2回）

883万円／入社8年目／
主任エージェンシーパートナー
月給49.6万円（資格に応じた
手当等含む）＋賞与（年2回）

※以降補足は全ての例に該当／残業
手当有（事業場外みなし労働時間制）
※上記の年収例は、首都圏勤務の場合。
※月給・賞与については、
前年度の個人及び会社の業績に応じて
変動します。
※記載の内容は、2025年3月現在の
規程に基づくものであり、今後の
規程改正等により変更となる場合が
あります。

【福利厚生】
賞与年2回（7月／12月）
※2024年度実績
通勤交通費支給
（月額5万円を限度に全額支給
※5万円を超える部分については
半額を支給）
保育所利用補助制度（※）
育児・介護短時間勤務制度（※)
保育所優先紹介制度
(ニチイ学館と協働展開する保育所に
ついて、一定の枠内で本社職員を
優先的に紹介する制度。ただし、
入所を確約するものではありません）
保養所（全国各地）
育児休業制度（※）
介護休業制度（※)
資格取得支援制度
社内預金制度
退職金制度（※）
（※）一定要件を満たした場合

労働条件の詳細は面談時にお伝えします。

＊研修制度
導入研修、フォローアップ研修、
集合研修、WEB研修など
＊資格取得支援制度
一時金給付あり
・AFP資格審査試験または
2級FP技能検定試験：2万円
・CFP（R）資格審査試験：
1科目合格ごとに7,500円
・社会保険労務士：10万円

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【受動喫煙防止対策】
・屋内全面禁煙

書類選考
▼
適正検査
▼
面接（2～3回）
▼
内定
▼
入社

※本募集に際し、
当サイトを経由して応募者の方々より
取得した個人情報につきましては、
当社採用募集に関する業務にのみ
使用させていただきます。
但し、入社された場合は雇用管理等にも
使用させていただきます。
（入社に至らなかった場合は、
当社が取得した個人情報については、
当社で責任を持って廃棄いたします。）

※採用に関して
当社は性別等による差別のない
公平・公正な採用を行っています。

新25-4311,代理店業務部