営業職の求人 - 兵庫県 伊丹市 北伊丹
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted30+日前仕事内容 <ノルマなし!残業なし!転勤なし!の営業職> プラスチック成形を行うメーカーへの自社製品の営業 *自動車、家電、医療など幅広い業界と取引 【具体的には】 ●「温度コント... - 株)LUST_採用事業部兵庫県 伊丹市 瑞ケ丘交通費支給残業なし急募
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Job Post Details
(Techmark)営業部西日本営業課 営業スタッフ (大阪) Staff of West Japan Sales Section - job post
勤務地
職務内容詳細
職務内容 (Job Overview)
担当する既存取引先企業(家電・住設・自動車メーカー及び小売り等)や、新規顧客などへ出向き、自社延長保証サービスなどの紹介やセールス(売り込み)を実施。
また、上記内容に関する以下業務を実施いただきます。
1.顧客管理
既存顧客との関係構築・維持、新規開拓
2.提案営業
顧客ニーズに基づいた商品・サービスの提案及びプレゼンテーションの実施
3.契約交渉
価格や条件についての交渉
契約書の作成・確認
4.売上管理
売上目標の設定と達成に向けた活動
定期的な売上報告書の作成
5.顧客サポート
顧客からの問い合わせ対応
6.チームとの連携
社内業務部門やマーケティング部門との連携
職務目的 (Job Purpose)
- 売上の最大化:新規顧客の獲得や既存顧客の販売を促進することで収益の拡大を図る
- 顧客関係の構築:顧客との信頼関係を構築し、顧客のロイヤリティを高め競合他社に対する優位性を確立する。
- 市場の理解:営業活動を通じて市場の動向や顧客ニーズを把握し、サービスの改善に繋げる。
- 顧客満足の向上:顧客のニーズにこたえることで、顧客満足度の向上に繋げ、販売拡大や新規顧客の紹介に繋げる。
職責 (Job Responsibilities)
- 営業戦略の策定
市場分析や競合調査を基に、営業戦略や目標の設定 - チームの管理と育成
営業チームのメンバーを指導し、チームスキルの向上を図る - 業績のモニタリング
営業活動の進捗を定期的に確認し、必要に応じて戦略を見直し、目標達成に向けた改善策の実行。 - 顧客との関係構築
重要な顧客との関係を構築し、関係維持・強化する役割。
- 予算管理
営業予算の策定と管理 - 報告とコミュニケーション
上層部への業績報告や戦略提案の実施及びチーム内外での情報共有を促進し、円滑なコミュニケーションの構築 - 問題解決
営業活動における課題や問題を特定し、迅速な解決策の立案と実行
期待する成果 (Expected Outcomes)
1.売上目標の達成
設定された売上目標を達成または超えること。(新規顧客の獲得や既存顧客の販売拡大)
2.顧客との関係構築
顧客からのフィードバックを基に、サービスの質を向上させることで顧客満足度を高め、関係強化につなげる
3.チームのパフォーマンス向上
チームメンバーのスキルやモチベーションを向上させ、全体のパフォーマンス向上につなげる
4.新規市場の開拓
新しい市場や顧客セグメントへの進出を図り、ビジネスの成長に繋げる
5.予算の適切な管理
営業予算を適切に管理し、コストを効率を考慮した営業活動の実践
求めるスキル・知識・経験(Required Skills , Knowledge, Capabilities and Experiences)
スキル
必須:
・WORD・EXCEL・Power Point等のPCスキル
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
能力
必須:
・論理的説明能力
・コミュニケーション能力・交渉力
・ヒアリング力・傾聴力
・課題発見力
・プレゼンテーション能力
・マーケティング能力
あればなお可:
・英語での業務遂行能力があればなお可
業務経験
必須:
・法人営業経験
あればなお可:
・法人新規開拓の経験があればなお可
・複数名のマネジメント経験があればなお可
・業務構築もしくは要件定義の経験があればなお可
・保険業(損害保険業界)での営業経験があればなお可
At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.
Enjoy benefits that take care of what matters
At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
Reimagining insurance to make a bigger difference to the world
American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.
Welcome to a culture of inclusion
We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.
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