営業職の求人 - 千葉県 成田市 花崎町

営業未経験9割/月給51万円も可/残業ほぼなし/土日祝休み

<月31万円以上＋土日祝休み＋急なお休み制度…etc>
収入もプライベートもよくばりたいあなたへ

「もし毎月の手取りがグッと増えたら…」
もっと充実した毎日を送れると思いませんか？
第一生命の営業なら、それが実現できます！

• ペア制サポートで始めやすい！

未経験スタートでも先輩や同期と一緒だから安心。
法人・個人どちらも担当できるから
得意なことを活かして成果アップも狙えます

• スケジュール自由！

初期研修後は訪問時間や事務作業の配分も自由に調整OK。
介護や子育て中のママを支える制度が充実しています！

• 働きやすさ抜群！

プラチナくるみん認定の手厚い制度で
仕事後の習い事やお子さんのお迎えもスムーズ！

稼ぎたい、でも毎日を楽しみたい。
そんな“よくばり”を叶えませんか？

【仕事内容】
【既契約者さまのアフターフォローからスタート】

• 未経験OK接客や販売、事務の方など多数活躍
• 週休2日（土日祝休み）
• プラチナくるみん認定企業
• 高収入可(月給31万円～51万円+営業実績ボーナス年4回)

ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内など、
お客さまに合った保険プランのご提案から、
その後のアフターフォローまでをサポートしていきます。

• 一人一台タブレットPCをご用意しています！

《活動スタイル》
個人向けの営業だけでなく企業向けの法人営業も行っていきます。
昼休み（12時〜13時）など自由時間に合わせて
アプローチをしていきます。

【Q】保険業界で働くのが初めてでも大丈夫ですか？
【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。
1年間の初期研修（前半は座学、後半は実践研修）で
同期と一緒に学べて安心
業務開始後も5年間はトレーナーがサポートしていきます。

【Q】営業自体が未経験でも大丈夫ですか？
【A】もちろん未経験でもOK！
この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。
大切なのは信頼関係づくりです。
「話を聞くのが好き」な方であれば
ブランクのある方でも大丈夫です。

【Q】一人だと不安なのですが…。
【A】ペア制を導入しているので一人で悩むことはありません！
・先輩や上司とペア

• わからない部分や苦手なところをフォローアップ

・同僚とペア

• 互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ

チームで力を合わせて仕事を進めていきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【仕事の流れ】
～～*: 「生涯設計デザイナー」のある一日 :*～～

• 9:00 出勤／朝のミーティングに参加！
• 10:30 お客さまへのご連絡／お電話やメールなどで既存のお客様へアプローチ
• 11:45 お客さまの職場への訪問／お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問
• 13:00 ランチタイム／情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも
• 14:30 ご契約者訪問／お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施
• 16:00 帰社・報告／上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅

※営業拠点により出勤時間の差があります

【仕事の魅力】
【Q】高年収は実現できますか？【A】頑張りを還元する制度です！
n未経験スタートでもしっかり稼げます
・月給31万円以上からスタート
・月給51万円スタートも可能

• 上記月給に加えて手当などを追加支給

・営業実績ボーナス年4回
・特別奨励金「株式報酬制度」
・通勤交通費補助（月割額5万円上限）

【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています

• 年末年始休暇・夏季休暇
• リフレッシュ休暇
• 産前産後休暇・マタニティ休暇
• 子どもの感染症時の特別公休(1年度5日)
• チャイルドサポート休暇(1年度12日)
• 育児休業・介護休業
• 介護サポート休暇(1年度12日)
• 孫誕生休暇(3日間)
• 療養休暇・休職制度

「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので
ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。

【教育制度について】
入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

【女性管理職について】
「2030年までに女性管理職比率30%を目指し、2024年4月にライン部長・ライン課長級に占める女性割合を30%とする」ことを目標に掲げ、女性が活躍できる環境を整備中です。（2022年時点28.5％）
女性社長塾、次世代女性経営塾、次世代女性リーダー塾等を実施し、積極的に上位職への登用を進めているので、ロールモデルとなる方がたくさん働いています。

【雇用形態】
正社員

【給与】

• 月給51万円スタートも可能！

当初月額31万円～51万円＋営業実績ボーナス年4回＋通勤交通費補助（月割額5万円上限）

給与例:
【給与シミュレーション】
月給31万円スタートの方の場合：5年目/年収447万円
月給51万円スタートの方の場合：5年目/年収747万円

【勤務地】
一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のいずれかの支社に配属となります。

※ご希望がございましたらお気軽にご相談ください
※お住まい・通勤時間などを考慮のうえ、勤務地を決定します
※希望があるとき以外の転勤はありません
※本人の転居など、希望があれば勤務地の変更も可能です
※その他のエリアでも募集を行っています

• マイカー通勤相談可能
• 関西（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山）／中部（名古屋・静岡・岐阜・三重）については他求人で募集中です！

求人下部にあるご希望エリアの求人ページよりエントリーください！
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【応募資格】
業界・職種未経験OK！ 20代後半～30代の女性が多数活躍中！

• 現在パートやアルバイトなどの方も歓迎します！
• 高卒以上

【過去に採用した転職者例】
接客業・販売職・事務職・保育士・介護士など、未経験スタートの先輩たちも多数活躍中です！

【勤務時間】
午前9時～午後5時（休憩1時間）
※入社3か月目までは事業外みなし労働時間制適用外

【育児と両立OK】
＊当社は子育て支援企業『プラチナくるみんプラス』の認定を取得しています！
「マタニティ休暇（妊娠期間中の体調不良や妊娠中および出産後1年以内の健康診査等の通院の場合、
1か月につき原則5日まで取得可）」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、
出産や育児に関する休暇制度も充実しています。

【休日休暇】

• 土曜日・日曜日・祝日 ※休日出勤をした場合、振替休日取得必須
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇(入社1か月目～3か月目までは3日、4か月目～6か月目までは5日付与します)
• リフレッシュ休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• マタニティ休暇
• 子どもの感染症時の特別公休(1年度5日)
• チャイルドサポート休暇(1年度12日)
• 介護休業
• 介護サポート休暇(1年度12日)
• 孫誕生休暇(3日間)
• 療養休暇・休職制度

【産休育休活用例】
＊「育児休業」活用者数／1,560名（2021年度）

• 女性だけでなく男性社員も累計1ヶ月以上の育児休業取得100%を目指しております。

【待遇・福利厚生・その他】

• 営業実績ボーナス/年4回
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 交通費（上限5万円/月まで）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 退職年金制度（勤続15年以上かつ定年退職など）
• 定期健康診断・がん検診
• 人間ドック経費補助
• 3大疾病サポート保険金
• 健康保険一部負担還元金（1か月の自己負担額3万円まで）
• 出産育児一時金（50万円）
• 出産手当金
• 育児サービス経費補助（上限月2万円）
• WELBOXベビーシッタークーポン
• 育児・介護のための勤務時間変更可
• 育英年金（1人につき月額3万2000円）
• 介護休業見舞金（1万円）
• 死亡弔慰金
• 災害見舞金
• 持株会
• 退職金
• 宿泊施設、スポーツ施設等の割引・補助
• 屋内原則禁煙

【過去に採用した転職者例】
接客業・販売職・事務職・保育士・介護士など、未経験スタートの先輩たちも多数活躍中です！

【育児と両立OK】
＊当社は子育て支援企業『プラチナくるみんプラス』の認定を取得しています！
「マタニティ休暇（妊娠期間中の体調不良や妊娠中および出産後1年以内の健康診査等の通院の場合、
1か月につき原則5日まで取得可）」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、
出産や育児に関する休暇制度も充実しています。

【トピックス】
ちょうどいいバランスで、マイペースに成長できる環境
私が第一生命で4年間働いて特に価値を感じるのは、働き方の自由度の高さです。営業という仕事には目標がありますが、1日の動き方や時間配分は自分次第。「ちょうどいい」バランスで仕事を進められるのが魅力です。もちろん大変な時もありますが、自分のペースを守りながら乗り越えられる環境があります。今では仕事のバランス感覚も身につき、前職よりも安定した収入を得ながら、自分らしく働けることに満足しています。

先輩とペアで動くから、未経験でも不安はありません！
私の前職は体操教室のインストラクター。全くの未経験だったので、最初は専門知識もなく不安でしたが、第一生命では先輩とペアを組んで営業活動をするのが基本。わからないことがあってもすぐに相談できる環境があるので、安心してスタートできました。チーム内の他のメンバーと協力する体制も整っているので、自分にはない方法を見て学び、実践で自分の力に変えることで、自信を持って顧客対応ができるようになりました。

【取材レポート】
同社の事業を支えているのは、営業（生涯設計デザイナー）として活躍する全国4万人の女性メンバー。そのため、同社は『プラチナくるみん』の認定を取得するなど特に女性支援に力を入れています。入社後は充実した育成カリキュラムが用意されているうえ、女性管理職の育成にも注力。理想の働き方を実現するための教育・研修システムが整っています。安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

【企業について】
経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献！

創業120年以上の歴史を持つ当社『第一生命』は、「顧客第一主義」を追求する業界トップクラスの企業です。生命保険による「安心」のその先にあるもの、それはお客さま一人ひとりの「幸せ」。全国4万名の営業（生涯設計デザイナー）によるコミュニケーションをベースに、“一生涯のパートナー”として、これからもお客さまのQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上に貢献してまいります。

【勤務先名】
第一生命保険株式会社 業務部 採用育成業務課 首都圏エリア

【業種】
金融

【企業概要】
事業内容：
第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています

• 事業内容
• 生命保険業
• 個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付
• 有価証券投資等の金融業務

• 格付け（2023年2月3日現在）

格付投資情報センター（R&I） AA
日本格付研究所（JCR） AA
スタンダード・アンド・プアーズ（S&P） A+
フィッチ・レーティングス（Fitch） AA-
A.M. Best A+

設立：
1902年9月15日

資本金：
600億円

売上高：
総資産35兆6,296億円（2022年9月末現在）保険料等収入／2兆2761億円（2021年4月～2022年3月）

従業員数：
51,154名（内勤職員10,894名、営業職員40,260名（2022年9月末現在）

代表者：
代表取締役社長 隅野 俊亮

備考：
日比谷本社／東京都千代田区有楽町1-13-1
営業拠点／支社92、営業オフィス等1,259

【選考プロセス】
……* 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。*……
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

• 【STEP1】Web面接、説明会
• 【STEP2】SPI、面接(希望勤務地の支社) 最短当日内定

• ご応募から内定までスピーディーに対応します。
• 土日面接も対応可能です。
• 入社月はご相談に応じます。

<入社時期について>
入社月：10月
選考締め切り：8月29日(金)

C23-187-0034（2023.8.25）

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
第一生命保険株式会社 業務部 採用育成業務課 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。


【掲載終了日】
2025-08-25 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,副業OK,国認定取得企業（女性活躍推進企業認定）,第二新卒OK,研修・教育あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,土日祝休み,月残業20時間以内,休日120日以上,ブランクありOK,服装自由,業種未経験OK