営業職の求人 - 和歌山県 和歌山市 中島

営業ベンツやBMWなど*未経験OK*インセン上限なし＋賞与年2回*年休120日

頑張った分だけしっかり稼げる
しかも未経験から売りやすい！その理由とは…

ベンツやBMWなど高級外国車を扱う正規ディーラーの当社で、
未経験からしっかり稼ぎませんか？

• :+.未経験でも売りやすい理由は？

安心の「バディ制度」あり。
お客様とのコミュニケーションのとり方や
自動車の知識、ご案内の方法まで
先輩がマンツーマンでしっかりレクチャーします
もちろん、ブランド力の高さも売りやすさの理由です！

• :+.しっかり稼げる理由は？

インセンティブに上限はなく、平均は月20万円、
なかにはインセンティブだけで月100万円を獲得する先輩も！
さらに、年2回の賞与もあるなど
高いモチベーションを保ちながら働けます

【仕事内容】
<転勤なし＆マイカー通勤OK>関西地域の各店舗で高級外国車の営業にチャレンジインセンティブに上限なし！ 平均月20万円なかには月100万円GETの先輩も賞与年2回（昨年実績3ヵ月分）年間休日120日

BMW・MINI・Mercedes-Benz・Audi・Jeep・Porscheといった
6つの高級外国車ブランドを取り扱う正規ディーラーで、
来店予約をされたお客様への対応をメインでお任せします。

｡ﾟ+｡.お仕事の流れ. ｡+ﾟ｡

• お客様へのご提案

お客様のニーズや生活スタイルなどをヒアリングし、
最適な車をご提案します。

• 見事、契約！

手続き・必要な書類の作成・登録業務などを行います。

• アフターフォロー

購入後も定期的に、
整備・定期点検・車検などのご案内を行います。

• そのほか

保険のご案内や故障時の対応などもお任せします。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【仕事の魅力】
20～30代が活躍中未経験から安心スタートできます
n前職はペットショップ店長、アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、JRの職員、Jリーガーなど……未経験スタートの先輩もたくさん活躍中 20～30代の若いスタッフが多く、みな頼りになる先輩ばかりなので、分からないことはすぐに聞ける環境です。

お互いを支え合う風土が根づいていますので、安心してチャレンジしてくださいね！

働きやすさもどんどん進化しています

• 週休2日制で年間休日120日
• 年末年始6日・夏季8日の長期休暇あり
• 産育休の取得実績あり
• 残業時間削減や有休取得の推進 など

社員一人ひとりの満足度を高めるため、働きやすさは日々進化中です。あなたが入社するころには、さらに環境が整っているかも⁉

【教育制度について】
～未経験でも安心してスタートできます～

• 入社後は……

安心の「バディ制度」で先輩がマンツーマンで指導。
お客様とのコミュニケーションのとり方や自動車の知識など
イチから丁寧にレクチャーします！

• その後も……

セールスプロセスや購入後のフォロー対応を学ぶ自社研修、
車の知識が深まるメーカー研修などのほか、
ロープレも随時実施するなど、継続的なスキルアップが可能！

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヵ月あり。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

【給与】

• 月給22万円～25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮したうえで決定します
※月給は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代（月30時間分・4万円～4万7000円）を含む額です。超過分は別途追加で支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

• インセンティブに上限なし月100万円獲得のメンバーも！

年齢や社歴など関係なく、上限もなく、頑張った分だけ還元しています。
インセンティブだけで月100万円を獲得しているスタッフもいます！

• 平均は月20万円！

インセンティブの月平均は20万円！
「オプション」「値引き」「年間販売台数」などに応じて支給しています。
<例>月10台販売（Jeep）基本給＋月50万円のインセンティブ
※販売台数にノルマという形ではなく、目標の目安があります。
目標未達でも基本給に変動はありませんので、ご安心ください！

給与例:
【年収1100万円】48歳・経験8年（月給80万円＋インセン＋手当＋賞与）
【年収785万円】39歳・経験8年（月給57万円＋インセン＋手当＋賞与）
【年収585万円】28歳・経験3年（月給40万円＋インセン＋手当＋賞与）

【勤務地】

• 大阪・奈良・和歌山・滋賀・三重・愛媛の各店舗で募集！

※勤務地はあなたの居住地や希望を考慮して配属します
※BMW・MINI・Jeep・Audi・Porsche・Mercedes-Benzそれぞれの店舗があります

【勤務地一覧】

• 大阪府

・大阪府東大阪市若江西新町1-2-7【BMW】
・大阪府東大阪市新家東町2-21【BMW】
・大阪府茨木市五日市緑町2-20【Audi】

• 奈良県

・奈良県奈良市三条添川町7-26【BMW】
・奈良県奈良市八条町373【MINI】
・奈良県奈良市三条添川町5-10【Jeep】

• 和歌山県

・和歌山県和歌山市秋月302-1【BMW】【MINI】

• 滋賀県

・滋賀県栗東市上鈎160-1【Mercedes Benz】
・滋賀県栗東市上鈎234-1【Jeep】
・滋賀県栗東市上鈎239-1【Porsche】

• 三重県

・三重県四日市市日永4-1-54【Mercedes-Benz】
・三重県津市上弁財町14-8【Mercedes-Benz】

• 愛媛県

・愛媛県松山市宮西2-8-34【Mercedes-Benz】

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【応募資格】
＋。未経験・第二新卒大歓迎。＋

• 学歴不問
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

こんな方はぜひご応募ください！

• 営業・接客経験をお持ちの方
• 営業職にチャレンジしてみたい方
• お客様とじっくり関係を深めていきたい方
• 前向きに仕事に取り組める方

～社員Aさんの入社理由をご紹介～
店舗を訪れた際、営業の方々がとても楽しそうに働いている姿が印象的で、それが入社の決め手になりました！また、定休日があるため予定が立てやすく、指定休日も取得できるので、プライベートも大切にできます
仕事をしていて一番よかったと感じるのは、納車の瞬間。お客様が笑顔になってくださるのを見ると、本当にうれしくなります

【勤務時間】

• 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）

【休日休暇】
【年間休日120日以上】

• 週休2日制（毎週火曜・第1、第3水曜日が定休日）
• 上記に加えて月1回、希望日に休みを取得できます
• 夏季休暇（8日）
• GW休暇
• 年末年始休暇（6日）
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産育休制度
• 介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の活用実績や復職実績多数！

【待遇・福利厚生・その他】

• インセンティブ
• 昇給年1回
• 賞与年2回（6月・12月※昨年実績3ヵ月分）
• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給
• 残業代全額支給
• 家族手当
• 役職手当
• 企業型確定拠出年金
• 在籍年数に応じて積立式
• 社員販売制度
• 社員旅行（2年に1回）
• 各メーカーの研修制度
• 車通勤OK（駐車場完備）
• 資格取得支援制度
• 屋内禁煙

【トピックス】
頼れる先輩のもと会社にも仕事にもすぐ慣れました
入社前は「カーディーラーって体育会系で大変そう」という不安もありましたが、まったくの取り越し苦労でした！ フラットで何でも質問できる雰囲気でしたし、先輩とマンツーマンで仕事を教われたので、ムリなく仕事に慣れていけました。独り立ち後も商談前に相談に乗ってもらうなど、未だに頼りにしています。人間関係も良好で、プライベートで一緒に遊ぶメンバーもいるなど、今ではすっかり会社に馴染んでいます（笑）。

【取材レポート】
高級車ディーラーと聞くと、敷居が高くて堅苦しい職場を想像する方も多いかもしれませんが、同社はとても温かい雰囲気。実際に働く社員からは「先輩方が丁寧にサポートしてくれて、いつも支えてもらっています」といった声も。お客様だけでなく、スタッフ一人ひとりにも寄り添ってくれる会社です。フラットな環境でのびのび働きたい方にぴったりの職場です

【企業について】
関西を拠点に6つの海外高級車ブランドを取り扱う正規ディーラー

BMW・MINI・Mercedes-Benz・Audi・Jeep・Porscheという6つの海外高級車ブランドを取り扱う正規ディーラーである私たち。関西を拠点に、新車販売・認定中古車販売・カーメンテナンスなどを手がけています。そんな当社の信条は「熱意・誠意・創意」。世界が認めるプレミアムブランドをご提供するというプライドを胸に、お客様の立場に寄り添い、自由で柔軟な発想力をもち、一人ひとりのお客様に合ったサービスを提案していきます。

【勤務先名】
株式会社ティーアイホールディングス

【業種】
総合、流通

【企業概要】
事業内容：

• 輸入車の新車・中古車販売
• メンテナンス業務（車検・点検・一般整備）
• 関連部品・用品販売、損害保険代理店業務などの自動車関連事業

【グループ企業】

• 株式会社モトーレンティーアイ
• 株式会社ティーアイシー
• 株式会社ティーアイエー大阪
• 株式会社シュテルン三重
• 株式会社シュテルン愛媛
• 株式会社TIP滋賀
• 株式会社ティーアイエムジェー

設立：
1994年（平成6年）

資本金：
1億円※グループ全体

従業員数：
304名 ※グループ従業員数

代表者：
代表取締役社長 上野 金太郎

【選考プロセス】
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

• 【STEP1】Web応募書類による書類選考

※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※書類選考通過者のみのご連絡となります。
ご了承ください。

• 【STEP2】面接 ※面接は各店舗で行います

• 【STEP3】内定

• ご応募から内定までは2～3週間を予定しております

※即日勤務希望の方も大歓迎です！

• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
• 応募の秘密厳守します

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【掲載終了日】
2025-08-21 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,学歴不問,研修・教育あり,資格取得支援制度あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,転勤なし,月残業20時間以内,休日120日以上,ブランクありOK,業種未経験OK