営業の求人 - 埼玉県 越谷市 川柳町

【仕事内容】
【★街の未来をつくる仕事。未経験者をプロに育てる環境です】
あなたが提案した機械が、新しいビルを建て、道路を作り、地域のインフラを力強く支えていきます。そのための知識とスキルは、入社後にゼロから全て教えます。個人ノルマはないので、焦らずじっくり成長していきましょう。

【具体的な業務内容】
既存のお客様である建設関連企業などを訪問し、工事計画や現場の状況をヒアリング。7,000種類以上のレンタル商品の中から、お客様の課題を解決する最適な一台を提案します。見積作成から契約、手配、アフターフォローまで、お客様に寄り添って一貫して担当します。

【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】
▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月）
まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。
▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月）
先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。
▼STEP3：実践研修（～6ヶ月）
少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！

【働き方のイメージ：とある1日の流れ】
08:30｜朝礼・チームで情報共有
09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問
12:00｜昼食
13:30｜帰社。電話対応やメールチェック
15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成
17:00｜日報作成、翌日の準備
17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。

【アピールポイント】
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未経験から、一生モノのスキルを持つプロへ。
定着率90%の環境が、あなたの成長を約束します。
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【〇費用は全額会社負担！「資格取得支援制度」で手に職を】
「クレーン」「玉掛け」「フォークリフト」など、業務に役立つ様々な資格の取得を、会社が全面的にバックアップします。自社の教習施設も完備しており、受験費用はもちろん、教習所に通う交通費まで会社が負担。未経験から着実に専門性を高め、市場価値の高い人材へと成長できます。

【〇定着率90%！その理由は、”人”を大切にする文化】
約半年にわたる手厚い研修、ノルマがなくお客様に集中できる環境、頑張りを正当に評価する風土、そして賞与6.3ヶ月分という目に見える還元。これら全てが、社員一人ひとりの働きやすさと、高い定着率に繋がっています。「ここで長く働きたい」そう思える会社です。

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

"【勤務時間】
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

【働き方の特徴】
◎残業は原則ありません！
会社として「残業しない・させない」文化を推進しています。
20:30にはPCが自動的にシャットダウンされるため、メリハリをつけて働けます。
仕事後の時間も大切に、プライベートを充実させたい方にピッタリの環境です。"

<休日>
完全週休2日制（日曜＋他1日）

※日曜は固定休。もう1日はシフトによる交代制です。
１ヶ月で土日休み２回、日＋平日１日休み２回が基本です！

※平日にも休みが取れるため、「役所や銀行での用事を済ませやすい」「人気のスポットに空いている時に行ける」といったメリットがあります。

<年間休日>
123日
プライベートも大切にできる休日・休暇制度が整っています。

<長期休暇>
・GW休暇（4日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（9日）
★5日以上の連休取得も可能！旅行や帰省など、プライベートの予定も立てやすいと好評です。
※上記は2025年度の実績です。

<その他休暇>
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇
★女性の育休取得率は100%！男性の取得も積極的に推進しています。
（2024年度には複数名の男性社員が取得。半年以上の長期取得実績もあります）
今はもちろん、将来ライフステージが変わっても長く安心して活躍できるよう、これからも働きやすい環境づくりを進めていきます！

埼玉県越谷市川柳町２ー５４１ー１

東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 蒲生東口徒歩約23分、ＪＲ武蔵野線 越谷レイクタウン出入口2徒歩約24分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 新田（埼玉県）東口徒歩約30分
「草加IC」から車で約15分
「蒲生駅」から徒歩約25分※車・バイク通勤OK

月給 23万円～35万円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり3万1000円～4万7310円（固定残業時間：21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

★7年連続定期昇給を実現！
給与待遇の改善を行っており、平均年収が7年間で20％UPしています。

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公平な評価制度
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社員の頑張りをしっかり評価するため、最初に目標を決め達成率に伴い明確に評価します。

10等級に分かれており評価の透明性が高いので、常に自分の目標と課題が分かり、成長につながっています。
賞与
年2回※賞与実績6.3カ月分(2024年)
昇給
年1回（3月／人事評価による給与改定）

交通費：交通費支給
交通費規定支給（月5万円まで）
※片道1時間以上の方は高速通勤手当を別途支給

■四大卒以上
月給：25万5,796円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万5,796円～4万7,310円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■高卒以上
月給：23万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～4万7,310円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記はいずれも最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします

入社時の想定年収
年収450万円～600万円

社員の年収例
年収465万円（28歳／入社1年目／営業経験5年）
年収474万円（31歳／入社1年目／営業未経験）
年収650万円（30歳／入社3年目／係長）
年収750万円（32歳／入社5年目／課長）

＜選考の流れ＞
Web履歴書による書類選考
一次面接（最寄りの営業所またはWeb）
二次面接
内定

★オンライン面接も対応可能です
★一次面接・二次面接いずれかで適性テストあり

◎応募から内定までは2週間～3週間を予定しています
◎面接日・入社日はご相談に応じます
◎内定後、早ければ1週間程度で入社可能です