営業の求人 - 埼玉県 越谷市 平方

＊お客様とじっくり向き合える営業！
＊既存顧客への提案営業が中心です
＊業界知識は入社後にしっかり学べます
＊高い定着率！長く働ける職場です！
＊達成しやすい目標で報奨金もゲット！

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＜電話でのお問い合わせ＞
048-735-2253(採用担当)まで
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【仕事内容】
既存のお客様をメインに、天然木化粧合板などのご提案をするルート営業です。大切なのはお客様との信頼関係。定期的に訪問し、ご要望のヒアリングや製品のアドバイスを行います。

天然木化粧合板を簡潔に説明することは難しいですが、建具や家具、建築で使用されている資材になります。同業の企業は少なく、製品の品質も高いため、自信を持ってご案内・提案できる商材です。

～具体的には～
● 既存のお客様への定期訪問（1日5～20件程度）
● 建具や内装に関するニーズのヒアリング
● 商材（天然木化粧合板など）の提案・アドバイス
● お客様からのご紹介など新規顧客対応

～入社後のフォロー体制～
入社後の1～3ヶ月間は、あなたのスキルや知識に合わせて、独り立ちできるまでじっくり研修を行います。一人ひとりのペースを大切に進めますので、業界未経験の方もご安心ください。

【STEP1：工場研修（約1～2ヶ月）】
まずは当社の製品が「どのように作られるか」を学ぶことからスタート。
製品知識の習得や工場内の様々な部署で、製造の工程を実際に体験していただきます。

※製品知識を深めることで、お客様への提案に自信が持てるようになります。分からないことは、工場のスタッフにも気軽に質問できる環境です◎

【STEP2：営業同行】
当エリアの先輩社員の営業に同行し、様々なお客様や営業スタイルに触れます。
担当エリアを引き継ぎながら、お客様との関係性を築いていきます。長年お付き合いのあるお客様ばかりなので、新人として温かく迎えていただけます。

【STEP3:独り立ち】
約 3 ヶ月を目安に、少しずつ一人でお客様先を訪問していただきます。もちろん、独り立ち後も先輩たちがしっかりとフォローしますので、困ったことがあればいつでも相談してください。

【こんな方が活躍しています!】
入社 5 年目の A さんは、前職は別業界の営業。木材の知識はゼロからのスタートでした。
「お客様との関係づくりが好き」という気持ちを活かし、入社後の研修で製品知識を習得。
今ではお客様から「A さんだからお願いするよ」と、頼られる存在に。
休日は家族と過ごす時間を大切にしており、年間休日 120 日以上という環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍しています。大切なのは経験や知識よりも「お客様と誠実に向き合いたい」という気持ちです。

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＜当社の特徴＞

【ノルマに追われず、お客様に寄り添う営業】
当社が大切にしているのは、お客様との信頼関係を築くことを大切にしながら、一件一件丁寧にお客様と向き合うことができます。
工務店や公共施設、迎賓館や大使館など普段行けないような場所へ行き、お客様にアドバイスしながら携われることがうれしいです◎

【高い定着率が証明する、働きやすい環境】
勤続25年、30年のベテランも活躍中。一度入社すると長く続けてくれる方が多いのが当社の自慢です。アットホームな雰囲気で、安心して長く働ける環境です。

【コツコツ頑張るあなたを、会社は正当に評価】
達成しやすい目標を設定しており、クリアすれば報奨金を支給！大きな成果だけでなく、日々の真面目な頑張りもしっかり評価される環境です！

～当社について～
私たちは1962年創業の天然木化粧合板などを扱う専門メーカーです。同業他社が少なく、安定した経営基盤が強み。お客様との長年の信頼関係を大切に、コツコツと誠実な事業を続けています。

＜必須＞
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
＊お客様との対話が好きな方
＊お客様との関係性を大切にできる方

＜歓迎＞
＊外回り営業の経験がある方
→業界未経験の方も大歓迎！
＊コツコツと物事に取り組める方
＊お客様とじっくり向き合いたい方
＊安定した環境で長く働きたい方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

※残業は月平均20時間程度

＜年間休日120日＞
週休2日制（日曜＋当社カレンダー）・祝日

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

東武線「春日部駅」よりバス25分、車通勤可

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円 〜 25万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※給与幅は経験などによる

◆昇給年1回
◆賞与年1回（業績による）
◆家族手当（配偶者11,000円、子1人1,000円）
◆皆勤手当（5,000円）
◆住宅手当（10,000円）
◆交通費支給（規定あり）
◆報奨金制度（月間／年間）

・ 年収 400 万円/入社 3 年目(28 歳)
・ 年収 520 万円/入社 10 年目・主任(35 歳)

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与有
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・家族手当（配偶者11,000円、子1人1,000円）
・皆勤手当（5,000円）
・住宅手当（10,000円）
・退職金制度有り（3年以上）

入社間もない社員や、勤続25年以上のベテランも在籍し、定着率の高さが自慢です！分からないことはすぐに気軽に相談できる、アットホームで風通しの良い職場です。

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