営業の求人 - 新潟県 新潟市 西区 寺尾台

「安定高収入で家族を支えたい」
「上のポストを目指したい」
なんて方は必見！

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頑張った分だけ
給与UPもキャリアUPもできる！
派遣会社の人材営業スタッフ
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＊学歴・経験・資格・転職回数不問
＊土日祝休み＆年間休日125日
＊希望のない転勤なし
＊継続的に稼げる歩合給制度あり
＊入社3年目で月収90万円も可能
＊支社長や管理職も目指せる

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大手人材派遣会社として
全国に120拠点以上を展開する
ホットスタッフグループ。

その一員として、新潟の地に特化し、
人と企業のマッチングを行っているのが、
私たちホットスタッフ新潟です。

10月には新潟県内に2拠点目の開設を
予定しているほど業績は絶好調！
グループの中でも注目されており、
他拠点からの見学依頼も絶えないほど。

多数ある拠点の中でも
勢いのあるホットスタッフ新潟で、
新たな仲間を増員募集します！

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仕事内容はコチラ！
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人材営業スタッフとして、
人と企業を結びつける
架け橋となっていただきます！

【具体的には】
・新規お取引先企業の開拓
・求職者(派遣スタッフ)の面談
・就業開始後の企業＆派遣スタッフの
フォローと管理 など

↓↓ 業務の流れをご紹介 ↓↓

■Step1 企業アポイントの取得
人材不足に悩む企業様に
電話やメールでアプローチして
商談のアポイントを取得します。

■Step2 ヒアリング＆求人掲載依頼
お客様先を訪問して、
欲しい人材・募集要項などをうかがい、
求人をお預かりします。

■Step3 スタッフさん探し＆紹介
求人広告の編集・掲載をしたり、
登録済みのスタッフさんに
アプローチしたりして、
求人にマッチする人材を見つけ、
企業様にご紹介します。

■Step4 職場見学＆入社決定
事前に職場見学を実施して、
スタッフさんが「ここで働きたい」
となったら、無事入社決定です。

■Step5 就業後フォロー
企業様とスタッフさんの双方に
定期連絡・訪問をして、
困りごとや要望をヒアリングします。

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独自の歩合給制度で安定高収入！
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担当したスタッフさんが
就業開始したら歩合を支給！
その月だけでなく、終業開始日から
スタッフさんが働いている間中、
毎月の給与に加算され続けます。

途中でそのスタッフさんの
担当を外れることになったとしても、
歩合はあなたに入り続けるので、
ご安心くださいね！

企業様とスタッフさんの
ベストマッチが安定高収入へと繋がる…
三方よしの営業が実現できますよ！

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フォロー体制もバッチリ！
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最初の2ヶ月は研修期間です。
まずは、座学やオンライン研修で
派遣の基礎知識・法令を丁寧に指導！
その後のOJT研修で
実務を学んでいただきます。

企業・スタッフ対応の仕方は、
先輩同行を通じて
習得していきましょう！

成績アップのコツやノウハウも
惜しみなく共有していきますし、
キャリアアップ希望者向けの
研修も充実しているので、
どんどん成長できますよ！

お人柄重視の採用ですから、
未経験の方も大歓迎！
「とにかく稼ぎたい」
「キャリアアップしたい」など
やる気を感じられれば、
応募動機は何でもOKです。

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先輩スタッフの声をご紹介！
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＼ 早期キャリアアップができる ／
少数精鋭のため、社長との距離が近く、
年次関係なく意見も言いやすい！
社員の挑戦や成長を
全力で応援してくれる会社で、
私自身まだ入社3年目ですが、
10月開設の新拠点の責任者を
任せてもらう予定です。
他にもポストがあるので、
これから入ってくる方にも
早期キャリアアップのチャンスが
たくさんありますよ！
（入社3年目／37歳／前職：教師）

＼ 安定高収入が実現できる ／
転勤を命じられたため前職を退職。
子どもが5人いて、遠くには行けないし、
年収も下げられないという状況の中、
地元で一番稼げそうだった
ホットスタッフ新潟に入社しました。
前職では、拠点長をしていたので、
それなりのお給料をもらっていましたが、
入社3年目にして前職給与を
超えそうで驚いています（笑）
土日祝休みで家族との時間が
しっかり取れるようになったのも
すごく嬉しいです。
（入社3年目41歳／前職：人材営業）

経験不問！資格不問！
性別不問！学歴不問！（高卒可）
転職回数不問！

経験や学歴、
スキルなどは一切不問！
あなたの人柄・意欲を重視した
採用を行います！

＼ こんな方にもオススメ ／
＊予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方
＊新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方

＼ こんな強みも活かせる ／
・人と話すのが好き・得意
・パソコンスキル
・マーケティングスキル
・プレゼンテーションスキル
・マルチタスクが苦にならない

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

総労働時間：1週あたり40時間

8:30～18:00
（実働8時間、休憩1時間30分）

★完全週休2日（土日祝休み）
★年間休日125日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・弔慰休暇
・産前休暇、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（取得実績有）

JR越後線「寺尾」駅より徒歩10分。西大通り沿い「寺尾公園入口」交差点から北東へ500ｍ。

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万円 〜 36万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※別途歩合給あり
成果は毎月インセンティブ支給いたします

【月収例】
・90万円：入社3年目／月給26万円＋歩合

【年収例】
・744万円：入社2年目・主任／月給26万円＋歩合
・1023万円：入社4年目・課長／月給33万円＋歩合

【福利厚生】
昇給年2回（4月・10月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
インセンティブ制度（毎月支給）
交通費（上限5万まで）
時間外手当（固定残業の超過分）
月次表彰制度
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
退職金制度
社用携帯電話・社用車貸与
クールビス対応
定期健康診断
営業・法令研修
提携施設の割引利用
社員旅行（国内外）

＊業界TOPクラスの知名度
＊女性管理職者も多数在籍
＊支社長就任のチャンスあり
＊転勤なし
＊中途入社率100％
＊面接後即日勤務OK
＊当月の結果を次月の給与へ反映
＊完全土日祝休み＋長期連休あり
＊年間休日125日
＊有給積極取得
＊社員旅行あり

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

＜選考の流れ＞
応募
▼
書類選考
※書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
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面接（二次面接を行う場合あり）
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内定
※入社日のご相談にも応じます。

【WEB応募の場合】
応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。
※書類選考となりますので応募ツールで履歴書、もしくはレジュメを記載ください。

【TEL応募の場合】
お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております。
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