営業の求人 - 栃木県 鹿沼市 玉田町

【長期休暇有】【月9日以上休み･シフト制】
【ノルマなし】【月目標達成で報奨金支給】

[！] 問合せのあった顧客への対応のみ！
[！] テレアポや飛び込み営業もありません。
[！] 探客する必要もありません。

全国規模で圧倒的シェアを誇る
大手ホームセンターからの依頼で仕事が来る
「100％反響営業！」普通免許があればOK

《 100％反響営業の仕組み 》
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1）商品購入を検討されているお客様
がホームセンターを訪れる
2）ホームセンターで商品を見て
現地調査（商品取付の可否判断）・見積依頼
3）ホームセンターから当社へ依頼内容共有
～ （ここから当社が案件を担当します） ～
4）営業社員による現地調査・商品提案
5）お見積書提出 ＞ 承諾後施工日の打合せ
6）施工・お引渡し

【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
エクステリア商品の営業《直行OK》
《グループチャット使用で業務効率化》
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《現場調査》
〇⾒積依頼されたお客様宅へ訪問にて
・配置決めや⼨法チェック
・設置の際に障害物がないかの確認
・最適な商品のご提案
［見積件数］1日平均2～5件
［担当エリア］主に県内。まれに近隣県あり

《事務作業》
〇⾒積り・指⽰書の作成
(現場により、CADでの簡単な図面作成あり)

《その他》
〇施工は専属の工事人が行いますが、
施工立合を行う場合もあります。
〇現場により、工事完了確認を行います。

［取扱商品］
カーポート、ウッドデッキ、物置、
サンルームなど

＼プライベートとの両立も叶う／
｢1ヶ月ごとのシフト提出｣×｢希望も考慮｣
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｢この日は子どもの学校行事が…｣など
”絶対お休みしたい日”を申請いただければ
希望を考慮してシフトを組みます！

＜基本転勤なし＞＜転勤ありは給与がUP＞
面接時に希望をお聞かせください。
ご自身のキャリア・ライフプランを
踏まえた上で、途中変更も可能です。

【必須】
普通自動車第一種免許をお持ちの方

＜こんな方にオススメ＞
・オンオフをしっかり分けて働きたい方
・明確な評価制度、報酬制度があり、頑張り
が収入に反映される環境で働きたい方
・100％反響営業で、ムリな売り込みなく
お客様のことを考えた仕事がしたい方
・ホームセンターによく行く方
（理由は何でもOK！アウトドアが趣味！
ホームセンターが好きで…など）

＜もちろん経験者歓迎！スキル活かせます＞
＊営業経験（業界不問）
法人営業・提案営業・企画営業
ルート営業・不動産営業
リフォーム営業・保険営業など
＊業界を問わず接客・販売経験などの
顧客折衝経験をお持ちの方

・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎
・学歴不問・年齢不問・経験不問
・ブランク歓迎（ブランクOK）

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

9:00～18:00(実働8時間)
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間163時間
※月平均残業時間：30時間程度

【シフトについて】
毎月15日までに、来月分の
｢働ける日｣と｢休み希望日｣を提出。
例）この日は子どもの授業参観で
絶対にお休みしたい！などもOK

問い合わせ状況や予約状況に応じて、
所長がシフト組みます。
個人ごとのシフト提出なので、
他の人の希望を気にしなくてOK！

シフト制勤務
＊月9日以上（月により変動）
＊ホームセンターからの依頼による
業務となり、定休日はございません。
ご自身のスケジュールの調整次第で
平日・週末問わず
自由に休日を設定できます。
(連休の取得も可能です)

【年間休日】120日

【有給休暇】法定通り（10日間）
＊計画的付与制度の導入により
最低5日間は必ず取得いただけます。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・介護休業
・産前産後休暇
・育児休暇

「楡木駅」より車で8分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 16万7300円 〜 33万4500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7700円 〜 11万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊経験・能力等を考慮の上、
加給・優遇いたします。

《報奨金支給あり》
目標達成(売上金額)で報奨金を支給！
所属営業所の目標数字を達成すると
さらにプラス支給！

【入社3年目・23歳の年収例】
＊年収320万円
（月給22万5000円＋報奨金＋賞与）

【入社3年目・38歳の年収例】
＊年収450万円
（月給31万円＋報奨金＋賞与）

【入社17年目・47歳の年収例】
＊年収600万円
（月給41万円＋報奨金＋賞与）

【福利厚生】
＊社会保険完備
＊昇給：給与改定年1回（4月）
※昇給・昇格は、
評価制度に基づくポイント制
＊賞与年2回（6月、12月）
＊GLTD制度あり
※病気や怪我で入院･自宅療養を
余儀なくされ、収入が減少した場合、
所得を補償する保険への加入。
＊資格取得支援制度
＊時短勤務制度あり
(育児/介護制度対象者）
＊各種研修制度あり
＊交通費支給
＊社内割引あり
＊報奨金制度
＊感染症対策
（消毒液設置、定期的な換気）
＊福利厚生施設の利用可能
（ダイヤモンドソサエティ）
＊懇親会費補助（月3000円/人）
※営業所内の交流を深めるために
会社から食事代の補助あり。
（3ヶ月まで持ち越し可能）

【手当】
＊家族手当：配偶者7000円、
第一子5000円、第二子以降2000円／人
（子は18歳未満が対象です）
＊残業手当（固定残業代の超過分支給）
＊資格手当

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福利厚生施設の利用でプライベート充実
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当社では、親会社で契約している、
『ダイヤモンドソサエティ』の
会員制リゾートホテルが利用可能！
『ダイヤモンドソサエティ』は
全国16ヵ所にリゾートホテルを
提供しており、ご家族や友人と一緒に
プライベート時間を満喫することが
できます！

＜＜ 未経験の方も大歓迎 ＞＞
「正社員デビューしたい」方も
「久しぶりのお仕事」という方もOK！

＜以下の方大歓迎＞
＊人と接することが好きな方
＊コミュニケーション力に自信のある方

1.WEBまたは電話から応募

2. メールまた郵送にて
履歴書・職務経歴書をお送りください
＊書類到着後3日前後に合否連絡

３.適性検査
＊個人のアドレス宛に適性検査送付
(メールアドレス必須)

4.面接
＊20～30分の簡単な筆記試験
[試験内容は中学校レベル]
・漢字の読み書き
・簡単な計算問題 など

＊面接後7日以内に合否連絡

〇送付先
〒370-1135
群馬県佐波郡玉村町板井191
㈱ヨドハン 萩原 宛

m.hagiwara@yodohan.jp
0270-64-0807(担当：萩原)