営業の求人 - 福井県 福井市 黒丸町

※経験値に応じて責任者ポジションをご用意

●ハイエスト事業グループについて
北陸3県（福井・石川・富山）を中心に、
「月々3万円台から持てるお手頃住宅」のキャッチコピーで
規格住宅事業を中心に業績を伸ばし、
現在は、6事業（ブランド）で 14店舗を展開中です。
業績好調かつ案件数増加に伴い、営業職の募集を開始しました。

●今回お任せする仕事内容
新築木造住宅の分譲住宅部門における営業職
・住宅、不動産に関するコンサルティング営業
（ヒアリング／プランニング／提案販売）
・ご契約業務
・営業推進、販売促進
・お客様情報の管理

◎ハイエスト事業グループのビジネスモデル
『良い商品だから売れる、売りたくなる』
ぞんな風に自信を持てる、高品質な商品です。
『マイホームは欲しいが、高くて買えない』という
お客様にニーズに、どこよりも真摯に応えるべく
長年かけて商品開発、商材販路の開拓を行っています。

社長も営業出身であるため、営業最適の職場環境があります。
・営業に集中できる業務フロー（バックオフィス体制が強固）
・無駄な作業を省くためのシステム構築
・営業力を高めるノウハウ・マニュアルはフル完備
このような「仕組み」が整っており、社内体制は盤石です。

《事業ミッション》
*「誰もが手に届く価格で高品質な住まいを提供し、変化を恐れず挑戦し続け進化する」
*土地・建物・ローンのご相談をワンストップで解決。
月々家賃並みのお支払いでマイホームの夢を実現を使命としています。
グループミッションに準する既存事業とともに、新規事業も進めており、
より深いサービス提供を目指し続けています。

《展開する事業ブランド一覧》
◆新築規格住宅事業
いえとち本舗／平屋コレクション／おてごろホーム
◆分譲住宅事業
リーズナブルホーム
◆買取再販事業
空き家再生本舗
◆リフォーム事業
おてごろリフォーム本舗

【必須】
●普通運転免許（AT限定可能）

【そのほか推奨資格】
●営業職の場合は、宅地建物取引士

ハイエスト事業グループが推進する
現場ファーストの働き方５選

①営業・施工管理システム導入で、無駄な管理ナシ！
弊社では独自のシステム開発機関を持つため、
営業・施工管理の業務管理においても、全てシステム化しています。
面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除。
現場ファーストで、仕事を進める仕組みが全て揃っています。
※尚、システムは特許を取得済み。

②月給UP・賞与・インセンティブ支給も明確な規定あり
評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能です。
やみくもに頑張る必要は、もうありません。
インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元します。
自分の頑張りがすぐ反映されるため、社内で喜ばれています。

③無駄な残業の徹底排除
業界内でも先進的な働き方改革を進めています。
サービス残業は絶対にしない規定があり、メリハリをつけて働く社風です。
みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度です。
高い生産性を目指しているため終われば早く上がり、残業がないこともあります。
ご家庭がある方には喜ばれる社風です。

④年休114日！産休/育休/子ども手当も完備でパパママも働きやすい
結婚、子育て、介護などのライフイベントを迎えても
会社で生き生きと働けるように、常に環境整備をしています。
産休・育休は男女ともに取得しており、復職もスムーズです。
子ども手当も支給し、家計を助けるサポートもあります。
困ったことがあれば相談できるバックオフィス体制です。

⑤資格取得を全力で応援します！
北陸に根差した企業として、
福井・石川・富山で働き、キャリア形成する方を全力サポートしています。
資格取得に向けた勉強や補助なども行っており、
会社として応援しておりますので、挑戦したい事をお声掛けください！

【勤務時間は固定】8:45～18:45　（実働8時間／1日）
【出勤日】シフト制

【休日数】年間休日114日（有給休暇を除く）／週休二日制
【そのほかの休日】
● 年次有給休暇
● 産前・産後休暇制度
●慶弔休暇
●年末年始休暇：12月28日~1月5日（9日間）　
●会社規定の休日や連休
GW・お盆・年末年始にまとまった連休があります
5月・6月・8月・9月に3~4日間の連休有り

【休暇・休日】
・完全週休2日制
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度

リーズナブルホーム 福井店
〒910-0837
福井県福井市高柳1丁目916番地

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【賞与や昇給】
●昇給：年一回 4,000円〜6,000円（前年度実績）
●賞与：年2回（7月・12月）

【各種手当の目安】
●資格手当：5,000円~30,000円（会社規定に基づく）
例）宅地建物取引士：10,000~30,000円（実績や経験年数による）
●子供手当：500円~2,000円（子供の人数による）
●インセンティブ：120,000~150,000円（※新築営業の場合）
●役職手当：10,000~150,000円

●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険
●シフト変更制度
●ガソリンカード支給制度
● 時間振替勤務制度
● 服装自由（清潔感のあるもの）
●産前・産後休暇制度
●社員割引住宅購入制度
●実力主義の給与体系・評価制度を導入
●教育・研修制度が充実
●資格取得支援制度あり
●産休・育児休暇取得実績あり
●社宅・家賃補助制度あり
●対面の研修あり

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 不動産仲介

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間