営業の求人 - 福岡県 福岡市 博多区 博多駅南

新規開拓やテレアポ・飛び込みなどなし！
コミュニケーション力・関係構築力を活かし、BtoB営業に挑戦！

✅お任せする業務内容
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- ゼネコンへの訪問営業
- 計画地の調査
- 見積書の作成
- 予算書の作成
- 営業課から施工管理スタッフへの引継ぎ

ゼネコン営業に挑戦したい方を募集！
あなたのコミュニケーション能力を活かし、
地盤改良や山留工事、杭工事などの
提案営業を行っていただきます。

計画地の調査、見積書や予算書の作成、
営業課から施工管理スタッフへの引継ぎを通じて、
チームワークを重視した業務を担当していただきます！

✅関わる社内の担当者・お客様
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- 設計・技術課：提案内容の技術的確認
- 施工管理スタッフ：施工スケジュールの調整
- ゼネコン担当者：ニーズのヒアリングと提案

⭐～⭐《おおまかな1日の流れ》⭐～⭐

▼8：30～ 社内業務
持っていく提案資料の準備や書類作成など、
事務業務などを行います。

▼10:00～ アポイント＆現場お打ち合わせ
車で移動後、お客様へヒアリングの実施や、
見積書の提出を行います。
その後、元請けとの打ち合わせを行います

▼12：00～ 昼食
昼食は毎日の楽しみ！
しっかり休憩して午後に備えましょう！

▼13:00～ 現場調査＆現場訪問
午後もお客様先へ訪問！見積案件の現場下見、
見積内容の決定を行います。
また、施工が完了した現場へ訪問し、確認を行います。

▼17:00～ 社内業務・退社
訪問先の見積書作成や、メールなどの返信、
お打ち合わせのためのアポイントの約束など、
事務作業や連絡をしていきます。
翌日の予定を確認し、退社！

★★★【20代男性社員社員にインタビュー】★★★

きつい事も勿論ありますが、自分の頑張りを
しっかりをと見てくれる環境だと思います。
何よりも一緒に働く仲間がみんな気にかけてくれて
困っていたら誰かが手を差し伸べてくれる会社です！

最初は知識も経験も伴わない中で、経験豊富な
協力会社の信頼を得ることが大変でしたが、
上司や周りが献身的にサポートしてくれました。

今では仕事がとても面白く、施工管理が完了して
オーナーに感謝される瞬間が一番のやりがいです！

【必須となる応募条件】
- 要普通自動車免許（AT限定可）
- 業界問わず営業経験（1年以上）

【こんな方にピッタリです】
コンサルティング要素のある提案をしたい方
└単なる物売りではなく、お客様の現場状況を深く理解し、最適な工事内容を企画・提案する、コンサルティング要素の強い営業です。

転職で給与アップを実現したい方
└業界未経者でも、あなたの努力と成果は正当に評価され、しっかりと給与に反映されます。

ご自身の提案スキルを活かしたい方
└お客様の課題を抽出し、解決策を導き出す、あなたの提案力を存分に発揮できる環境です。

お客様に深く入り込み、長期的な関係を築きたい方
└一度きりの取引ではなく、お客様のビジネスパートナーとして信頼関係を構築したい方に最適です。

安定した業界でキャリアを築きたい方
└建設業界は景気に左右されにくく、長期的な視点で安心して働ける業界です。

チームで連携して大きな仕事を成し遂げたい方
└設計・技術課や施工管理スタッフと密に連携し、一人ではできない大きなプロジェクトを動かすやりがいがあります。

【ワイテックで働く魅力】
- 安心の研修制度
- 設計・技術課や施工管理スタッフと連携し、サポート体制が充実
- 福岡県を中心に複数のオフィス展開、地域密着型の企業で働ける

【下記の経験がある方優遇】
・施工管理技士
・現場代理人
・品質管理
・写真管理
・安全管理
・工程管理
・現場施工
・測量
・道路
・工事進捗管理
・業者選定
・土工事職人
・マンション
・戸建
・アパート

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日

勤務時間：8：30～17：30（休憩時間1時間）
※1日平均1～2hの残業有

週休2日制
(日曜・祝日日固定休み＋基本第2･第4土曜日休み）
・年末年始(9日間程度※社内カレンダー2024年度実績）
・夏季休暇(8日間程度※社内カレンダー2024年度実績)
・GW
・有給休暇(取得率90%)
・産休､育休制度
・特別休暇(慶弔)

※平均すると年間休日110日程度取得可能です！

博多駅徒歩10分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万2000円 〜 38万1000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8000円 〜 11万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 50時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

▼昇給:年一回(4月)
※会社･個人の業績に応じて支給

当社は等級制で給与を決定しています。
⇒23万円～最大75万円
頑張りをしっかり評価する社風で、
努力次第で、大幅なベースアップも見込めます！

▼賞与:年二回(8月･12月)
※会社･個人の業績に応じて支給

▼通勤手当:月3万円まで支給

▼その他手当
・時間外手当(みなし残業手当超過分）
・役職手当
・職能手当
・資格手当
(1級･2級土木施工管理技士など）

※業界営業経験者優遇

業界営業経験者の場合
420万円（1年目）：月給30万円＋諸手当＋賞与
520万円（3年目）：月給40万円＋諸手当＋賞与
750万円（5年目）：月給55万円＋諸手当＋賞与
※モデル年収例です、評価制度を取り入れておりますので
あなたの頑張りはしっかりと評価します！

【福利厚生】
・交通費支給（規定有：上限30,000円/月）
・資格取得手当あり
・昇給年1回(業績による)
・賞与年2回(業績による)
・社会保険完備
・産前産後休暇有
・介護休暇有
・有給休暇有(10日/入社半年後)
・車・バイク通勤ok
・退職金制度有

配属予定部署のメンバーは6名＋上長の計7名となっており、
20代：2名
30代：3名
40代：1名
50代：1名
と、若手～中堅まで非常にバランスの取れた
メンバー構成となっております。
最初は同行などからスタートですので、
業界未経験の方もご安心ください

最後までお読みいただきありがとうございます！
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折り返しご連絡いたします！
お会いできるの楽しみにしています。

一次面接後に合否を決定いたします。
状況によって二次面接がある場合があります。

※過去当社へご応募いただいた方の再応募に関しましては、
面接実施等の有無に関わらず一律でお断りしています。
誠に申し訳ございませんが、予めご了承ください。