営業の求人 - 群馬県 太田市 吉沢町

＼医療×就活メディアを通じて、未来の看護師を支える／
＼地方発・成長中の情報サービスを“提案”から育てる仕事！／

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＜この仕事のおすすめポイント＞
・未経験歓迎！丁寧な研修＆営業同行で安心スタート
・病院や医療機関への企画提案が中心
・自社運営メディアだから改善提案が通りやすい
・評価制度が明確◎飛び級での昇格実績もあり
・土日休み／年休116日／残業少なめ
・群馬・太田で安定してキャリアを築ける
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※『♡』マークで求人の保存もお忘れなく！

▼お任せする業務内容
新卒看護師の就活支援サイト「看護師になろう」を運営する当社で、
医療機関（主に病院）に向けた企画提案営業を担当いただきます。

▼主な業務
・掲載や求人プランの提案（1日3〜4件の訪問またはWeb商談）
・採用ニーズのヒアリング／提案資料の作成
・掲載後のフォローアップ（効果確認・改善提案）
・サービス向上に向けたアイデア出しや機能改善提案
・（一部）SNSでの情報発信サポートや簡単な原稿調整あり

▼営業スタイル
新規／既存いずれもあり。強引な営業ではなく、
お客様に寄り添ったコンサルティングスタイルです。

▼入社後のサポート体制
・1ヶ月かけてじっくり育成（商品理解・ロープレ・同行）
・未経験でも安心してスタートできる研修体制あり

▼この仕事のやりがい
・病院の採用活動と学生の将来を同時に支えられる
・メディアづくりにも関われる“提案型営業”
・成果がダイレクトに評価される環境

【こんな方を歓迎します】
・目標達成に向けて努力を惜しまない方
・人と話すこと、聞くことが得意な方
・チームで協力して成果を上げたい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・地元で安定して働きたい方

【活かせる経験】（必須ではありません）
・営業、販売、接客などの経験
・医療業界や看護関連の経験
・企画提案や資料作成のスキル

「看護師を目指す学生を支えたい」
「成長を実感できる環境で働きたい」
そんな意欲があれば、業界経験は問いません！

まずは気軽に“話を聞いてみたい”という方も大歓迎です！

＼実際に働く社員のリアルな声を公開！／
メディア営業として働く先輩たちの「入社してよかった」をご紹介します。

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前職：小売業／26歳／入社2年目
「看護師になろう」のような就活支援サービスを扱うのは初めてでしたが、研修が丁寧で安心してスタートできました。
提案した病院が「掲載後すぐに応募があったよ」と喜んでくれたときの達成感は格別です。
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前職：営業職／30歳／入社3年目
“売る”だけじゃなく“育てる”仕事がしたくて転職。
お客様の声がそのままサービス改善に繋がるので、提案に本気になれます。
チームで助け合う雰囲気も居心地がよく、無理なく長く働けています。
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前職：事務職／28歳／入社4年目
年収を上げたいという気持ちで応募しましたが、実際に100万円以上アップ。
評価制度が明確で、頑張った分だけ給与や賞与に反映されるのが嬉しいです。
しかも残業少なめ＆土日休みで、生活リズムも安定しました。
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前職：制作ディレクター／34歳／入社5年目
法人向けの求人提案と聞いて固いイメージがありましたが、実際はとても人に寄り添う仕事でした。
医療機関の採用を支え、就活生の人生にも関われる。社会貢献性の高い仕事に誇りを持っています。
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「病院」と「看護師のたまご」をつなぐ就活メディアの営業。
社会に必要とされるサービスを、あなたの提案で育てていきませんか？

8:00～17:00

【休日】
■週休2日制（土日休み）
■会社カレンダーによる（年間休日116日）

【休暇制度】
■有給休暇（10〜20日／半日取得もOK）
■リフレッシュ休暇（年3日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（復帰率100％）
■計画年休制度あり

【勤務地住所】
群馬県太田市吉沢町1405-7（本社勤務）

【補足情報】
・転勤なし／腰を据えて働ける環境です
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・通勤交通費支給（会社規定あり）
・地元で働きたい方にもピッタリ！

・JR両毛線「山前駅」から車で約5分

【賞与】年2回（7月・12月）
※1回あたり2〜9ヶ月分支給実績あり
※業績・評価により変動

【昇給】年2回（5月・11月）
※1回あたり最大3万円UP可能

【年収モデル】
・入社3年目：年収650万円（月給34万円＋賞与）
・入社5年目：年収680万円（月給30万円＋賞与）
・入社7年目：年収720万円（月給36万円＋賞与）
※高評価者には「飛び級制度」あり、短期昇格も実現可能！

【各種手当・制度】
・通勤手当（会社規定あり）
・家族手当（扶養家族に応じて支給）
・役職手当
・評価手当（半期評価により変動）

【社会保険完備】
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

【賞与・昇給】
・賞与年2回（実績：最大18ヶ月分）
・昇給年2回（最大3万円UP）

【休暇制度】
・産前産後休暇／育児休暇（復帰率100％）
・有給休暇（半日取得OK）
・リフレッシュ休暇（年3日）

【福利厚生制度】
・退職金制度あり
・資格取得支援制度／研修支援制度
・財形貯蓄制度
・健康診断（年1回）
・お菓子・コーヒー無料
・トレーニングジム・マッサージチェア・仮眠室完備
・服装自由（ビジネスカジュアルOK）
・従業員専用駐車場あり（無料）
・社内イベント・睦団体行事あり

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• ITサービス

【選考プロセス】
（1）Web応募
（2）書類選考
（3）面接（1回または2回）
（4）内定・入社
※面接日・入社日はご相談に応じます

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 285,000円 - 385,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間