営業の求人 - 群馬県 高崎市

▼この求人のここがPOINT
✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業
✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！
✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！
✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績）
✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！
✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！
✨年間休日125日！
✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！
✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！
✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎

【仕事内容】
空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。

＜仕事の流れ＞
step.01 訪問（初訪～再訪）
担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。
まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。
少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。

step.02 プラン策定・打合せ
ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。

step.03 商談
考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。
分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。

step.04、ご契約
契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。
工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。

★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！
オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。

【研修・育成体制】
✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度
研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。
年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。
法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。
・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート
・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施
・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施
上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。

【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】
営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。
年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！
《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約
また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。
自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

【応募条件(下記2つに該当する方)】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK）
・営業経験をお持ちの方 ※業界経験不問

【こんな方、歓迎】
・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方
・負けず嫌いな性格の方
・コツコツ地道に努力することが得意な方
・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方
・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方
・高収入を目指したい方
・営業としてもう一段の成長を目指したい方

★宅建保有者も歓迎！
・宅建保有者には35万円支給（入社時5万円+初回賞与時15万円+2回目賞与時15万円）
・入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金支給（2025年試験合格者が対象）

【過去の入社者の前職をご紹介】
広告、イベント、人材、カーディーラー、ウェディングなど。
不動産・建築業界での営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日

★コアタイム 11:30～15:30
★平均残業時間は月38h

★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取得できる制度
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

JR線 高崎駅(東口)徒歩18分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

★平均年収/2024年度実績★
●全従業員：918万円
●営業職（担当クラス）：879万円

★誰でも狙える！新人賞★
●新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
●新人賞B
入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円
●新人賞C
入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円

【年収例】
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）

【福利厚生】
・賞与年2回（個人実績による）
・交通費支給（社内規定による）
・社用車貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・社員持ち株会制度
・資格取得補助制度
・資格手当
★宅建保有者には35万円支給（入社時5万円+初回賞与時15万円+2回目賞与時15万円）
★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金支給（2025年試験合格者が対象）
・社内表彰制度
・自社物件入居制度（引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間）
・契約保養所
・定年延長制度あり（定年は60歳）
★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり

＜U・Iターンサポートあり！＞
U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。
★自社物件入居者支援制度
仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間
※気になる方は、面接の際に詳細を聞いていただければと思います。
※支給は入社後となります。

《メンター制度（相談役）あり》
先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。

1．応募
★応募者様限定に特別情報配信中！
面接実施までの間に、自由に質問もできるWEB説明会を実施中！
ぜひご参加を検討ください。
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2．書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただき書類選考を実施。
書類ご提出後、1週間程度以内を目安に面接日程調整。
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3．面接（WEB面接も可）
希望エリアにて。面接時に適正検査も実施。
※WEB面接の際は、面接前にWEB上で適正検査を受検いただきます。
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4．内定
最短で応募から1ヶ月程度での入社も可能。
※就業状況や選考状況等により変動します。