営業の求人 - 長崎県 東彼杵郡 波佐見町 折敷瀬郷
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
ふるさと納税支援事業の企画営業 - job post
〒859-3701 長崎県 東彼杵郡 波佐見町 折敷瀬郷
月給 19.7万円 ~ 50.0万円 - 正社員
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 固定時間制
勤務地
〒859-3701 長崎県 東彼杵郡 波佐見町 折敷瀬郷
■仕事内容
■企画営業（ディレクター）
「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、地域に眠っている宝を探す旅に出ませんか？
地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。
私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。
地域の宝を掘り起こし全国に発信していきましょう！
(1)返礼品の開拓
地域にはまだ世に発信できていない「宝」が沢山あります。
そんな「宝」を生産している事業者を開拓していきます。
(2)事業者の方とのコミュニケーション（返礼品の企画）
地域に拠点を置いているところもスチームシップの魅力！ 直接、事業者のもとへ出向き、生産現場を直接見ることでより商品の魅力を知ることができます。 商品によっては、梱包や配送方法についての悩みを一緒に解決する等の事業者が抱えている悩みに寄り添います。
(3)ふるさと納税サイトの管理
商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。
(4)返礼品の魅力を発信
ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。
※キャプテンによる毎月の勉強会でマーケティング等をより深く学ぶことができます。
(5)自治体への定期フォロー
月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。
-
現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税」に関するレスキューの声が数多く寄せられています。
地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に伝えきれていない…
この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！
ともに地域の未来を変えていきたいクルーをお待ちしております！
Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。
さぁ、次はあなたが乗船する番。「地域を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！
『SSぶっちゃけRadio』公開中！！
SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、Steamshipのありのままをお届けしております！
▶https://www.youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR
社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。
▶https://steamship.co.jp/
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商品の在庫管理、寄附額や出荷目安等の情報変更、画像変更等を行います。
(4)返礼品の魅力を発信
ふるさと納税ポータルサイトの魅せ方や発信方法をチーム一丸となって考え、返礼品の魅力を最大限アピールしていきます。
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(5)自治体への定期フォロー
月に一度、自治体へ出向き、日々の仕事の成果報告を行います。 寄附額向上に向けた施策を共に考え、実行していきます。
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社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。
▶https://steamship.co.jp/
■仕事の特徴
髪型・髪色自由
服装自由
副業・WワークOK
大学生歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
服装自由
副業・WワークOK
大学生歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
■求める人物像・資格
◆地域を盛り上げたい熱い思いのある方大歓迎！
地域の活性化に貢献する仕事に熱い思いを持って取り組みたいあなた。
未経験から始められるチャンスです！
私たちは一緒に地域を盛り上げる熱意ある方を待っています。
男女学歴不問で、誰もが平等にチャレンジできる環境です！
◆あなたの「やりたい」を応援！経験不問で才能を伸ばす場所
平均年齢は30歳！新卒～50代の方々が活躍中です！
Steamshipでは多様なバックグラウンド（元フリーアナウンサー,リゾートホテル出身等）を持つメンバーがイキイキと働いており、
それぞれの経験がチームの強みとなっています。
あなたもゼロからのスタートを切って、新しい分野で輝けるチャンスです！
【必須条件・スキル】
・基本的なPC操作
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・営業経験/コミュニケーションスキル
・ECサイト運営経験
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未経験から始められるチャンスです！
私たちは一緒に地域を盛り上げる熱意ある方を待っています。
男女学歴不問で、誰もが平等にチャレンジできる環境です！
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平均年齢は30歳！新卒～50代の方々が活躍中です！
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【必須条件・スキル】
・基本的なPC操作
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・営業経験/コミュニケーションスキル
・ECサイト運営経験
■アピールメッセージ
私たちはふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことを目標に掲げています。
また、ご縁があれば、担当地域を広げていく予定です！
Steamshipから積極的な営業は行っておりませんが、自治体からSOSが来れば、レスキューできる体制をつくっていきます。
「地域を盛り上げたい」という熱意のある方をお待ちしております！
また、ご縁があれば、担当地域を広げていく予定です！
Steamshipから積極的な営業は行っておりませんが、自治体からSOSが来れば、レスキューできる体制をつくっていきます。
「地域を盛り上げたい」という熱意のある方をお待ちしております！
■勤務時間
（正社員）
09:00～18:00
（時短社員）
09:00～17:00、17:30
（パート）
勤務開始…09:30/10:00
勤務終了…16:00/16:30/17:00/17:30/18:00
上記いずれかより希望を確認のうえ、決定後固定勤務
勤務時間についてはお子様のお迎えの対応などに合わせて柔軟に応じます。
※いずれの雇用形態も休憩は12:00～13:00の1時間
※時間外勤務は少なめ、自己申告1分単位で申告します。
偏りのないようチームでサポートします！
※昨年度の平均残業時間は11.1時間（R6年度の対象者勤続年数1年以上の社員のみで算出）
09:00～18:00
（時短社員）
09:00～17:00、17:30
（パート）
勤務開始…09:30/10:00
勤務終了…16:00/16:30/17:00/17:30/18:00
上記いずれかより希望を確認のうえ、決定後固定勤務
勤務時間についてはお子様のお迎えの対応などに合わせて柔軟に応じます。
※いずれの雇用形態も休憩は12:00～13:00の1時間
※時間外勤務は少なめ、自己申告1分単位で申告します。
偏りのないようチームでサポートします！
※昨年度の平均残業時間は11.1時間（R6年度の対象者勤続年数1年以上の社員のみで算出）
■勤務曜日
月
火
水
木
金
火
水
木
金
■労働時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり8時間0分〜11時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり8時間0分〜11時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務形態
固定時間制
■休日休暇
有給休暇
冬期休暇
育児休暇
産前産後休暇
日曜祝日
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：・完全週休二日制（土日祝） ・休日123日（R6年度） ・年末年始休暇（R6年度実績12/28~1/5） ※役場のカレンダー・休暇と同等です ※メリハリ重視！平日頑張って週末はゆっくり ・家族都合でのお休みOK ・産休/育休取得実績100％（男女） ※3年間で男女21名の産休育休取得実績
冬期休暇
育児休暇
産前産後休暇
日曜祝日
慶弔休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：・完全週休二日制（土日祝） ・休日123日（R6年度） ・年末年始休暇（R6年度実績12/28~1/5） ※役場のカレンダー・休暇と同等です ※メリハリ重視！平日頑張って週末はゆっくり ・家族都合でのお休みOK ・産休/育休取得実績100％（男女） ※3年間で男女21名の産休育休取得実績
勤務地所在地
〒859-3701 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷961番地1 2F
勤務地備考
本社：波佐見ポルト
〒859-3701
長崎県
東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷961番地1 2F
※最寄駅: 有田駅より車で9分
〒859-3701
長崎県
東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷961番地1 2F
※最寄駅: 有田駅より車で9分
■給与
月給 197,000円~500,000円
マネジメント経験3年以上 240,000～500,000円
詳細は能力に合わせて応相談。
■昇給・賞与
・昇給年1回（4月）
・賞与年1回（3月）基本給1～5か月分
1月～12月を対象期間とし、業績や成果を元に算出。
評価はチームの達成度、コミットメント面談、全社の成果により総合的に評価します。詳細はキャプテンにお尋ねください。
■諸手当
・ランミ手当（一律 3,000円/月）
ランミ手当とは、ランチミーティング手当のことです。スチームシップでは、自社内に食堂を敢えてつくらず、地域の飲食店を自分たちのカフェや食堂のように使わせていただきながら、地域経済のＳＤＧｓ化を目指してます。
・通勤手当（全額支給、上限なし、但しあまりにも遠方の場合は要相談）
・家賃手当（25,000円/独身等、条件あり）
・初期費用手当（家賃手当対象者で転居をともなう場合入社前に125,000円を支給）
・出張手当
・残業手当（1分単位で支給）
・新NISA手当（10,000円/月） ※時短勤務の場合、労働時間に応じて支給額が変動
■休日・休暇
・完全週休二日制
・GW、年末年始休暇
※取引先である市役所等と同等
・有給休暇（半年経過後10日）
※有給取得平均日数8.7日（R6年度実績）
・弔事休暇（有給/無給）
・結婚休暇（有給）
・産前産後休暇（取得率100%）
・産後パパ育休（取得実績あり）
・育児休業（男女とも取得率100％）
※3年間で男女21名の産休育休取得実績
■福利厚生
・社会保険完備
・屋内全面禁煙
・定期健康診断
・社内勉強会（キャプテンによる勉強会を毎月開催）
・服装・髪型自由、ネイルOK
・備品提供（PC、ディスプレイ、マウス等）
・紹介制度あり（豪華特典）
・健康診断
・結婚祝金/出産祝金
・副業OK
・フォロー体制充実（フォローアップ面談、メンター制度あり）
・オシャレなユニフォーム支給
・社内部活動（フットサル、バレー、バドミントン）
・映画ナイト・スポーツ観戦（バスケなど）
・社員旅行（※実績 R3年度：嬉野、R4年度：壱岐、R5年度：熊本、R6年度：糸島・唐津）
・コーヒー・無塩のミックスナッツ無料
・資産運用カルチャー
【社内イベント充実】
4月：入社式、新人研修、全社パーティー
10月：内定式
3月：社員旅行
不定期で歓迎会あり（年3回懇親会費用補助あり）
サプライズ誕生日ケーキ支給
固定残業代の有無：なし
マネジメント経験3年以上 240,000～500,000円
詳細は能力に合わせて応相談。
■昇給・賞与
・昇給年1回（4月）
・賞与年1回（3月）基本給1～5か月分
1月～12月を対象期間とし、業績や成果を元に算出。
評価はチームの達成度、コミットメント面談、全社の成果により総合的に評価します。詳細はキャプテンにお尋ねください。
■諸手当
・ランミ手当（一律 3,000円/月）
ランミ手当とは、ランチミーティング手当のことです。スチームシップでは、自社内に食堂を敢えてつくらず、地域の飲食店を自分たちのカフェや食堂のように使わせていただきながら、地域経済のＳＤＧｓ化を目指してます。
・通勤手当（全額支給、上限なし、但しあまりにも遠方の場合は要相談）
・家賃手当（25,000円/独身等、条件あり）
・初期費用手当（家賃手当対象者で転居をともなう場合入社前に125,000円を支給）
・出張手当
・残業手当（1分単位で支給）
・新NISA手当（10,000円/月） ※時短勤務の場合、労働時間に応じて支給額が変動
■休日・休暇
・完全週休二日制
・GW、年末年始休暇
※取引先である市役所等と同等
・有給休暇（半年経過後10日）
※有給取得平均日数8.7日（R6年度実績）
・弔事休暇（有給/無給）
・結婚休暇（有給）
・産前産後休暇（取得率100%）
・産後パパ育休（取得実績あり）
・育児休業（男女とも取得率100％）
※3年間で男女21名の産休育休取得実績
■福利厚生
・社会保険完備
・屋内全面禁煙
・定期健康診断
・社内勉強会（キャプテンによる勉強会を毎月開催）
・服装・髪型自由、ネイルOK
・備品提供（PC、ディスプレイ、マウス等）
・紹介制度あり（豪華特典）
・健康診断
・結婚祝金/出産祝金
・副業OK
・フォロー体制充実（フォローアップ面談、メンター制度あり）
・オシャレなユニフォーム支給
・社内部活動（フットサル、バレー、バドミントン）
・映画ナイト・スポーツ観戦（バスケなど）
・社員旅行（※実績 R3年度：嬉野、R4年度：壱岐、R5年度：熊本、R6年度：糸島・唐津）
・コーヒー・無塩のミックスナッツ無料
・資産運用カルチャー
【社内イベント充実】
4月：入社式、新人研修、全社パーティー
10月：内定式
3月：社員旅行
不定期で歓迎会あり（年3回懇親会費用補助あり）
サプライズ誕生日ケーキ支給
固定残業代の有無：なし
■交通費
全額支給
※条件あり
※条件あり
試用期間
試用期間なし
■待遇・福利厚生
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
まかない・食事補助あり・社割あり
残業手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
社会保険あり
賞与あり
まかない・食事補助あり・社割あり
残業手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
■職場・環境の特徴
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
アットホーム
協調性がある
個性が活かせる
デスクワーク
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
アットホーム
協調性がある
個性が活かせる
デスクワーク
■人数・男女構成
20代多数
30代多数
女性が多い
30代多数
女性が多い
■受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
■応 募後の流れ
ご応募の際は弊社HPからの本エントリーが必須となっております。
弊社HP「RECRUIT」ページ下部にございます「ENTRY FORM」より本エントリーをお願いいたします。
※エントリーフォームご記入内容をもとに書類選考を行います。
※ご提出後7営業日以内にご連絡差し上げます。
スチームシップHP
URL：https://steamship.co.jp/recruit/
ご記入の際などご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
弊社HP「RECRUIT」ページ下部にございます「ENTRY FORM」より本エントリーをお願いいたします。
※エントリーフォームご記入内容をもとに書類選考を行います。
※ご提出後7営業日以内にご連絡差し上げます。
スチームシップHP
URL：https://steamship.co.jp/recruit/
ご記入の際などご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
■応募受付電話番号
050-8880-6655
■個人情報の取扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
企業名
株式会社スチームシップ
本社所在地
859-3701 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷961番地1 2F
業種
- 通信・インターネット
代表者名
藤山雷太
■職種
営業・販売
■勤務形態
固定労働時間制
■先輩からのメッセージ
入社一年目でも、裁量権のある仕事をお任せしています。
地域にいながら、スケールの大きな仕事に取り組むことができるのが、Steamshipの魅力です。
また、「家族が1番・仕事は2番」がSteamshipの考え方。
家族に何かあった際は家族を優先し、チーム内でサポートし合いながら仕事に取り組んでいます。
育休は男女問わず取得しており、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境です。
地域にいながら、スケールの大きな仕事に取り組むことができるのが、Steamshipの魅力です。
また、「家族が1番・仕事は2番」がSteamshipの考え方。
家族に何かあった際は家族を優先し、チーム内でサポートし合いながら仕事に取り組んでいます。
育休は男女問わず取得しており、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境です。
■雇用期間の定め
本文中に記載
■URL
https://steamship.co.jp/
■更新日
2025年05月15日
お問い合わせ電話番号
+815088806655
株式会社スチームシップ
30+日前
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