営業の求人 - 長野県 安曇野市 豊科田沢

プロジェクターの海外営業企画・マーケティング
長野県安曇野市豊科田沢6925
正社員

土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり

*下記のいずれかの業務をお任せします。
担当商品：プロジェクター（ホーム/ビジネス）

■業務概要：販売企画・販売管理
＜具体的な業務内容1＞
◇販売企画
・担当機種のマーケティング
（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定）
・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを、
販売会社と一体となって遂行していきます

＜具体的な業務内容2＞
◇販売管理（エリア担当）
・担当エリア：米州、欧州、アジア、など
・上記の担当販売エリアの営業推進および戦略立案
（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定）
・販売実績管理や販売分析/課題抽出と対応案の提案 など

■業務概要：サプライチェーン・販売アナリスト
・サプライチェーン状況を分析し、それをベースとした販売予測、
予実管理を行い売上・利益を最大化させるための施策を提案
・職場のマネジメントサイクル（予算策定・FC等）の管理/運営 など

＜社内の雰囲気について＞
・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、
認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。
・役職者も社内は「～さん」呼称であり、対等な関係性です。
・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。
・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、
頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。
・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。
・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、
重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。

※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります

プロジェクターの海外営業企画・マーケティング

正社員

固定時間制

セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス（精密機械工業の盛地）」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。

部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。

◆必須条件：
・仕事内容欄の業務に対して何かしらの実務経験がある方
・関係部門との議論を推進できるコミュニケーション能力
・英語でのコミュニケーションスキル（例：メール、リモート会議、海外出張）
・TOEIC：目安500点以上
・Office製品の基本的な操作 （PowerPointを使用したプレゼン資料作成、Excelによるデータ分析など）

■多面的な事業を展開中の環境
部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。

■働きやすい制度と仕組みが多数
「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください

※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。
ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。
その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。

不問

8:30～17:15
休憩時間: 60分

あり 全社平均約20時間/月

土・日・祝（完全週休2日制）、年末年始、夏季休業など（年間休日：127日）
※年次有給休暇（初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）

長野県安曇野市豊科田沢6925

セイコーエプソン株式会社

JR篠ノ井線「田沢駅」より徒歩で約20分

月給：250,000円 〜 250,000円
固定残業：なし
賞与：有/年2回（6月/12月）※前年度実績による（平均6.3ヶ月/年間）
想定年収：500～1000万円
有/年1回（4月）※前年度実績による
※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様
条件変更なし

・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修
・住宅：独身用社宅、帯同社宅※入居条件あり
・厚生施設：保養所、診療所など
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・受動喫煙対策：敷地内終日禁煙（2020年7月～）
※その他各種企業規程有

□福利厚生の一例
＜育児休職取得率＞
・90%～97%（2022年度）
※育児休職取得者数/制度対象者数
(制度対象者：本人に子どもが生まれ、育児休職が取得可能になった者)

＜育児休職制度＞
・子どもが1歳になる誕生日当日まで取得が可能です
・また、保育所に入所できない場合などは延長が可能です（最大2歳）

＜育児短時間勤務制度＞
・小学校6年生の3月20日まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます

※上記以外にも、介護との両立、健康維持、資産形成、施設利用等の面でもございます。

□人材育成、人事制度の一例
＜社内公募制度＞
・募集部門は社内イントラネットを通じ、募集職種（仕事内容）/必要要件/募集人数などを公表
・応募にあたっては、2年間同一職場（同一職種）であれば、応募時の上司の承認も不要のまま応募を進める事が可能（2021年制度変更）
・募集部門との面接を経て、両者（募集部門・応募者）で合意された場合には、異動決定として6ヶ月以内の配転が行われます

＜資格取得支援＞
・業務上の資格取得は会社が全額負担します
・会社業務に関連のある資格については、自己啓発扱いで資格に挑戦される方も多くおり、この場合は合格すれば受験料の50％を助成する制度があります

※上記以外にも、OJT（職場実習）、OFF-JT（職場外実習）、専門研修、キャリア相談窓口などございます。

健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

60歳

あり

1000名以上

選考方法
書類選考 ・適性検査 ・面接1～2回（部門長および人事面接）

選考日時
随時

選考結果通知
その時の選考状況および企業様都合により異なります

履歴書・職務経歴書

長野県諏訪市大和三丁目3番5号

https://www.epson.jp/

1名(人)

マーベルキャリアコンサルティング合同会社

人材派遣・人材紹介

赤沼 典昌

長野県松本市出川二丁目6番1号

・有料職業紹介事業
・人材紹介事業
・企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援
・人事制度その他コンサルティング
・有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６
（長野県のお仕事さがし＆人材さがしや会社の人事のお困りごとなどご相談ください）

2017年2月