営業の求人 - 青森県 青森市 第二問屋町

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業界シェアトップクラスのメーカーだから
“初めての営業”でも売りやすい！
水インフラを支える「ポンプ」の営業
新しい挑戦を始めませんか！
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創業100年以上の歴史を持つ川本製作所は、
水のインフラを支える「ポンプ」を製造・販売しており、
業界トップクラスのシェアを誇ります。
ネームバリューと確かな実績、
既存顧客へのルート営業がメインで、
未経験の方も安心して始められます。

充実した教育制度とサポートがあるため、
新卒や異業種からの転職者も活躍中。
生活に不可欠な「水」に関わる仕事は、
需要が途切れることなく、
高い社会貢献度で長く続けられます。

＼＼おすすめポイント／／
◆創業100年以上の業界シェアトップクラス
◆週休2日制（土日）＆年間休日121日
◆充実した福利厚生と生活を支える各種手当
◆賞与は年6ヶ月以上支給（2024年度実績）

▶ 主な業務内容
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主に既存顧客へのルート営業をお願いします。

既存のお客様先で新規の建築設備案件の提案や、
既存のポンプ更新のコンサルティングを通して
受注につなげる業務です。
案件は誰もが知る大型建造物やマンション、
ビル・個人住宅など幅広くあります。

大切なのは、信頼関係を築くこと。
「ポンプのことなら川本製作所の〇〇さんへ頼もう」と
思っていただけるような関係性を築いてください。

▶ しっかりと学べる環境
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営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして
1～3ヶ月間、先輩社員の営業に同行しながら
ポンプの必要性や仕組み、提案・営業方法などを
少しずつ覚えていきます。

独り立ちをしたら、最初は難易度の低い
更新需要のお客様から引き継ぎます。
仕事を通じて商談の流れや物件獲得の方法を習得して、
徐々に大きな案件を持つお客様を担当していただきます。

客先ニーズのヒアリングから始まり、
先輩・上司、時には技術専門部署の手も借りながら
最適な商品選定と見積もりを提案します。
説明や提案に必要な商品知識も、
仕事をしながら身につけていってください。

▶ お客様に直接会うことが大事
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この仕事で最も大事なことが「お客様との信頼関係」です。
定期的に訪問し、お客様の情報を把握していなければ、
いくら既存のお客様でもお仕事をいただくことはできません。
だからこそ、当社では「お客様に会いに行く」ことを重視し、
そのために全国に営業所をおいています。

担当する市場によって売れ筋の商品は大きく異なります。
例えば、都市部だと高層ビルやマンションと言った大規模案件が多く、
設備用の給水、排水、空調、消火といったポンプをメインで扱い、
全国大手企業が主要顧客となります。

一方で、郊外ではそれぞれの主要産業によって扱うポンプが変わります。
農業が盛んな地域では灌漑等に使われる農事用。
漁業が盛んな地域では海水用が。
雪の多い地域では消雪用に深井戸用ポンプがよく扱われます。
地場の設備業者はじめ、水道工事店や井戸業者など、
地域に根差した客先と密接にコミュニケーションを取ることで
情報が得られ、受注につながります。

▶ 勤務地・転勤について
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全国各地に支店や営業所を設置しているので転勤はあります。
目的は、社員1人ひとりのキャリア形成を広げる、
そしてゆくゆくはマネジメントや後進の指導のために
あなたの可能性を広げることです。

エリアによって顧客ニーズが異なる商品です。
なるべくさまざまな地域で経験を積んで、
どんなニーズにも応えられるようになってもらうため、
平均で5～6年に一度転勤があります。

また、家庭の事情などによりあまり遠方への転勤のできない方には
エリア勤務の制度があります。

＊学歴不問
＊業界・職種未経験OK！
＊第二新卒の方も歓迎（文理不問）

【こんな方は歓迎】
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・地域の役に立つ仕事がしたい方
・人と接するのが得意な方
・チャレンジ精神のある方
・BtoBの営業や機械製品に興味のある方

【異業種からの転職者も活躍中】
・同業や異業種からの営業経験者はもちろん、
工場部門、倉庫内作業、公務員からの転職者もいます。
自分の成長のために、新しい挑戦がしたい、
単調な仕事よりやりがいのある仕事を、などの理由で
転職してきたメンバーが全国各地で活躍しています。

実働時間：1日あたり7時間25分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：9:00～17:10（休憩時間 45分）
※残業月平均10時間程度

週休2日制（土・日）、祝日
※年4～5回程度、祝日のある週は土曜日が出勤となります。
【年間休日】121日
【休暇】有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

青い森鉄道「筒井」駅より車で10分 ※車通勤OK

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万8000円 〜 30万9000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万3000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6000円

※上記には一律食事手当（1万3000円）、一律社会保険負担金（6000円）が含まれます。

【昇給】
・年1回（4月）

【賞与】
・年2回（6月・12月）

【手当】
・残業手当
・通勤手当（月3万円まで）
・家族手当（配偶者：月2万円まで、子ども1人（高校生まで）：月7500円）
・住宅手当
・単身者手当（夕食代補助：月6000円）
・光熱費補助手当（月1万2000円）
・出張手当
・役職手当
・寒冷地手当・暖房費補助

（例1）500万円 入社3年目 25歳(月給29万円＋賞与その他)
（例2）540万円 入社5年目 27歳(月給31万円＋賞与その他)
（例3）650万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給37万円＋賞与その他)

※上記例は各種手当が含まれた実際の支給例です。

【福利厚生】
・作業服貸与
・退職金制度（勤続1年以上）
・借上独身寮（個人負担：4500円 ※不動産業者紹介物件）
光熱費補助あり（1万8000円／月）
・借上社宅（自己負担：1万2000円～1万6000円程度 ※3人家族の場合・人数で変動）
・通信教育制度（約100コースの通信教育を半額会社負担で受けることが可能 ※修了後に奨学金として支給）
・食事補助（昼食手当：月1万3000円）
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・レクリエーション補助
・自己申告制度（年1回会社への提案や要望、勤務地の希望などを管理部長に直接申告可能）
・再雇用制度（定年：60歳 ※後嘱託として再勤務可能）

応募
※電話応募や問い合わせも歓迎です。
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※入社日は相談に応じます。