営業の求人 - 高知県 高知市 南久保

突然ですが

「賢い方はお断りします。」

「優秀な方もお断りします。」

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ハングリーで、雑草のような方
がうちには合うんです。

グループ売上600億円はその結果です。

代表の蓮尾

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▶100%反響営業！飛び込みなし！
▶ノルマなし！実力を発揮できる環境◎
▶総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！
▶早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！
▶「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団
▶月平均残業時間は10時間〜15時間！
▶時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎
▶月に8日～12日の休日取得
▶月2回の連休確保でリフレッシュ♪
▶「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！
▶2030年には売上1000億円を目指す！
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「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」
それがリバティの強みです！

高校卒業後は明確な目標もなく、いくつかの仕事を経験していました。20歳の時に参加した勉強会をきっかけに「社長になりたい」と思い、そこから8年間で資金を貯めて独立を決意。当時すでに子どもも2人いて、自分にとってはなかなかのチャレンジでした（笑）。

1996年に30万円の中古車を扱う小さな店舗からスタート。当初は興味があったわけではないですが（笑）、生き残るためにVIPカー（改造車）に特化し、勢いのある独自の客層を築いていきました（店舗でお客さん同士が喧嘩のしょっちゅうでした笑）

大きな転機は2007年。「このままでは頭打ちになる」と感じ、一般層に客層を広げ、業態を軽自動車の未使用車専門店に転換。久御山店を移転し敷地を5倍に拡大、100台以上の在庫を揃える新しいビジネスモデルを確立しました。これが的中し、以降は毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。

創業当初は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」を掲げ、グループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、今後は総合型店舗へと展開し、いよいよ超大手への挑戦が始まります！

何よりもこだわっているのは「社員の待遇をよくすること」。
従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く！それが私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしたい。「リバティで働いてよかった」と心から思ってもらえる会社をつくりたいと思っています。

そして、そんな想いから生まれたのが社割制度です。

僕たちの仕事って、ただ車を売るだけじゃない。
お客様とつながり続ける仕事です。ご家族で来店されたお子さんが、10年後に「今度は自分の車を買いに来ました」とリバティに来てくれる。そんな出来事が本当にあるんです。これほど嬉しいことはありません。
だからこそ、社員にもこの“つながり”を実感してほしいし、家族にもリバティの良さを体感してほしい。
オイル交換や車検、洗車、コーティング、タイヤ交換まで -クルマに関わるほとんどのサービスを、社員本人はもちろんご両親や祖父母といった2親等まで利用できるようにしています。

「親がリバティで車検を受けて、すごく喜んでた」
「自分の働く会社を、家族にも自信を持って勧められる」
そんな声を聞けるたびに、制度をつくって本当によかったと思います。

社員も、家族も、そしてお客様も。
リバティに関わるすべての人が「ここでよかった」と思える会社を、これからもつくっていきたいですね。

この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」。
決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えていると、私は本気で思っています。

＜常務からのメッセージ＞
「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。
常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です）

僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。

僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。

リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。

従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。

一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！

ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。

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仕事内容
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当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。

＜具体的には＞
・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）
・自動車保険やアフターサービスのご案内
・ご購入された自動車の納車・引渡し業務
・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施

＜販売営業経験者の方へ＞
当社の営業スタイルは、“来店されたお客様へのご提案”が中心です。こちらから無理にアプローチしたり、数字だけを追いかけて焦るような営業はありません。飛び込みやテレアポといった外回り営業は一切なく、「本当に車を探しているお客様」とじっくり向き合える環境です。また、書類作成や整備、登録などの専門的な手続きは、専任の事務・整備スタッフが担当します。そのため、営業は販売に集中でき、1人で何役もこなす必要はありません。
「売るために急かす」のではなく、「お客様にとって一番いい選択肢を一緒に探す」。そんな営業がしたい方にぴったりの職場です。これまで培ってきた“提案力”や“接客力”を活かして、より深い信頼関係を築きたい方を歓迎します。

＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞
当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！

＜店舗スタッフの年齢構成＞
20 代：6名　（男女比4：2）
30 代：6名　（男女比5：1）
40 代：1名　（男女比0：1）

必須：BtoCの営業経験がある方（業界年数不問）
普通自動車免許（AT限定可）
＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！
＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！
＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！

＜こんな方にピッタリ！＞
・ノルマに追われる日々に、そろそろ飽きてきた方
・月末になると「販売できていないどうしよう」から卒業したい方
・接客は好き。でも「売るために無理する」は、嫌いな方
・お客様と“いい関係”を築く営業を、ちゃんとやりたい方
・売るより先に、「それ、本当にお客様のため？」って考えたい方
・自分のペースを崩さずに結果を出したいマイペース営業タイプ
・「ちゃんと努力してれば、給料も上がってほしい」そんな真面目なあなた
・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！
・結構プラス思考です！
・営業や接客の経験を活かしたい！
・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！
・周りに応援される人間になりたい！
・営業としてだけでなく人として成長したい！
・自分史上最速で成長したい！
・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！
・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！

＜リバティはこんな会社です！＞
1996年の創業以来、「お客様の大満足のために」という理念のもと、自動車販売事業を展開してきました。軽自動車の届出済未使用車を中心に、関西でも抜群の在庫数を誇り、スズキ、ダイハツのサブディーラーとして新車販売も行っています。さらに車検や修理、鈑金塗装、自動車保険代理業、カー用品販売などカーライフの総合サービスを提供しています。

会社規模は急成長を続け、現在は在庫台数3,000台、従業員数約550名、年商は約350億円の企業へと成長しました。将来的には中古車販売業界での日本一を目指し、2030年には売上1,000億円、業界5位以内を目標にしています。

＜一緒に働く仲間を紹介します！＞
兵庫・中国エリア長代理：保岡さん（32歳／入社11年目／趣味はゴルフ！めんどくさいので練習はしない派です！笑）入社当時、実は車に興味がなかったんですが、兄の勧めで企業説明会に参加し社長と出会い、「カッコいい！」と衝撃を受け入社しました。カリスマ性もすごいし、大人になっても夢を語っている姿を見てこの人の近くで働きたいと思ったんです！

僕が初めて店長を任された堺店では、全店で唯一売上も台数も未達。恥ずかしかったけど、そこからが勝負だと思って全員に「表彰を取りたい！」と想いを伝えたんです。すると、チームが一つになって動き出してくれて「この店の社長は自分なんだ」と覚悟が生まれました！だからこそ、後輩たちは“家族”のように思っています。自分が親で、後輩は子ども。未来を預かる気持ちで厳しくも温かく接しています。いわゆる温室メロンタイプです（笑）

この仕事の一番のやりがいは、お客様の人生の大切な瞬間に立ち会えること。ある日、お父さんと小さな娘さんが「パパ、車買うの？」という会話をしていてハッとしたんです。車を買うって、ただの買い物じゃない。お客様にとっては人生の大きな選択なんだって。そんな場面に立ち会えることが、この仕事の醍醐味だと思いますね！

リバティは人として本気で成長できる会社だと思うし、若くして責任を持ちたい人には本当におすすめ！僕自身任されたエリアは絶対に目標達成させますし、これからは“カリスマ店長”と“トップ営業”をどんどん育てていきたいと思っています！

＜店長の西垣さん（29歳）からメッセージ＞
入社のきっかけは高校サッカー部の同級生だったタダくんがリバティでインターンを終えて「人がいい。一生ここで働きたい」と熱く語ったことでした。元々土日休みの会社に入ってサッカーをしようと思っていましたが、リバティの面接を受ける中で、「人を大切にしている会社」であることに感動し、入社を決めました。

最初の1年目は洗車やプライス作成などの業務を中心に取り組みました。当初は「雑用」と感じることもありましたが、「車の写真を多く撮るほどお客様に情報が伝わる」など、業務の意味を自分に言い聞かせてポジティブに捉えました。

その下積みで業務を理解したことと、当時の店長と「成約率で勝てなくても、接客数で勝負しよう」と話をして「行くなと言われるまで行こう」と毎日1組目のお客様に必ず行き、経験値を積み重んだ結果2年目には店舗トップになりました！

今の店舗では、店長として若手に今までやってきたことを教えて「リバティで新車を一番売る営業」を育てられたのも嬉しかったですね！

僕が今までリバティで働く中で、出社が嫌だと思ったことが一度もないんです！それは同じ熱量を持つ仲間と働けているから！是非みなさんにもその熱量を感じてもらいたいです！

9:30～18:30

※休憩時間：60分
※残業は月平均10～15時間程度
※1年単位の変形労働時間制
※時短勤務も相談可能です

★19時以降の残業は事前承認が必須！きちんと労務管理されており、安心して働けます◎

シフト制
＊週休2日制

＜その他＞
・月2回連休の取得可能
・年間有給休暇約10日～20日
→2023年度の平均有給取得日は10.3日！
・夏季休暇（応相談）
・年末休暇（2024年度実績/7日）
・慶弔休暇

★年間休日115日！

＜リバティ 高知高須店＞
高知県高知市高須２丁目６−４５

★マイカー通勤可能！
★無料駐車場あり！
★ 高知高須店以外にも全国で店舗を展開中！

初任地は希望を考慮いたします！

＜勤務可能店舗＞
▼四国・九州エリア
・北久米店（愛媛県松山市北久米町932-4）
・ドリーム熊本インター店（熊本県熊本市東区御領8丁目10-101）

とさでん交通後免線　新木駅から車で1分
とさでん交通後免線　介良通駅から車で1分
とさでん交通後免線　東新木駅から車で2分

月給240,000円～350,000円

※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。
※頑張りはしっかり評価！売上数字・勤務態度・店舗への貢献度など踏まえて評価に反映します！

＊昇給年1回（4月）
＊賞与年2回（6月・12月）※頑張りはしっかり評価！売上数字・勤務態度・店舗への貢献度など踏まえて評価に反映します！
＊残業手当

＜年収例＞
年収420万円～470万円（月給30万円＋賞与年2.2カ月分）※入社3年目／リーダー職
年収480万円～550万円（月給35万円＋賞与年2.2カ月分）※入社5年目／マネージャー職
年収550万円～650万円（月給40万円＋賞与年2.2カ月分）※入社7年目／店長職
年収650万円～750万円（月給45万円＋賞与年2.2カ月分）※入社10年目／エリア長職

・賞与年2回(6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・残業手当
・通勤手当（実費支給　上限20,000円）
・家族手当 （配偶者1人10,000円 お子様1人5,000円)
・住宅手当（10,000円～※世帯主に限り　エリアにより異なる）
・確定拠出年金
・役職手当(15,000円〜220,000円）
・資格手当
・社内販売割引
・年間MVP
・新人賞
・達成会（月間目標達成時）
・クラブ活動
・資格取得のための講習費用等は会社が負担

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 小売・卸売・商社

＜応募・お問い合わせ方法＞
「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
※WEBからのご応募のみ受付けておりますので、電話でのご応募はご遠慮ください。
※選考は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。

8/12～8/15までお盆休暇になる為、恐れ入りますが期間中のご応募に関しては8/16以降に順次ご連絡差し上げます。
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～代表メッセージ～
「賢さや優秀さ」
よ
り
も

「素直な心と愚直に継続する力」
それがリバティの強みです！
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今では「日本一」という目標を掲げる当社の大きな転機は2007年でした。これまでVIPカーを中心に特定の客層に向けて事業を展開してきましたが、「このままでは成長が頭打ちになる」と感じ、一般層へと客層を広げる決断をしました。軽自動車の専門店に業態を変え、久御山店へ移転して敷地を5倍に拡大。100台以上の在庫を持つ未使用車専門店という新しいビジネスモデルを確立しました。これにより毎年10億円ずつ売上を伸ばしています。現在のグループ売上は約600億円で、2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これからは総合型店舗への展開も進め、超大手への挑戦が始まります。私が最もこだわっているのは社員の待遇改善です。従業員が長く働ける環境が、会社の継続と成長につながると信じています。だからこそ、一人ひとりを大切にし、成長を全力で支援しています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間