土日休みの転職・求人情報 - 埼玉県 所沢市 大字北秋津

生徒数日本一のネットの高校において、オンライン上で生徒が学ぶ「ネットコース」のメンターポジションを募集いたします。
ネットで学ぶ高校生たちの充実した高校生活・自己実現に向けた進路決定をミッションとし、オンラインツールを駆使して生徒をサポートする業務です。

＼想定される業務内容／
【1】生徒・保護者対応
・コーチング面談
生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。
・保護者様との関係作り
保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。
・進路指導
N高グループのネットコースは、生徒が興味関心や希望進路に合わせ、さまざまな学習／体験コンテンツを活用できる自由度の高い学びが特徴です。学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。
・進路／教務事務
生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程（スクーリング）の調整・手配など事務対応も行います。

【2】学校運営にかかる業務全般
・分掌担当職員のサポート
・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど）

※お持ちのスキルやご経験に応じて配属部署を決定いたします。そのため、上記以外の業務をお任せする可能性もございますので、予めご了承くださいませ。

【1日の流れ】
9:30 オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる）
9:30〜10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認
10:00〜10:30：ユニット（チーム）にて業務確認
10:30〜12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等
12:00〜13:00：昼休憩
13:00〜18:00：生徒とのコーチング面談
18:00〜18:30：明日の業務確認やその他対応
18:30 退勤

【参考動画】
＜N高グループについて＞
https://youtu.be/3YG6PVaje9k?si=fwBP-vQisHnWjGYl
＜ネットコースについて＞
https://youtu.be/-Yot6szcTm8?si=he1qsazL9-dBfF7H

※動画の内容は撮影時時点のものであり、最新の情報とは異なる可能性があります。

【必須要件】
・教育業界で生徒の成長に貢献したいという想いをお持ちの方
・オンラインでの面談やコミュニケーションに抵抗がない方
・生徒、保護者、他職員と円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル
・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord, Excel, Powerpointの基本操作）とタイピング力

【歓迎要件】
・教員経験
・講師・キャリア支援など、生徒・若年層を対象とした対人支援経験
・スクールビジネス業界（塾・予備校・専門学校など）での就業経験
・1対1での顧客折衝経験や面談経験
・業務効率化のご経験とご関心のある方

【求める人物像】
・「ネットを駆使した未来の学校」を、一緒に創っていく意欲のある方
・オンライン型の最適な学びを通して、生徒たちの社会接続や進路実現することに共感いただける方
・定性・定量の情報から、課題を発見し、主体的に課題解決を進めることができる方

【身に付くスキル・経験】
・コーチングスキル
・進路／キャリア指導の経験
・オンラインツールを駆使したコミュニケーションの経験とスキル（VR・オンラインチャット・zoomなど）
・スケール感のある学級マネジメント経験
・課題解決スキル

総労働時間：1ヶ月あたり161時間

勤務時間：9:00~18:00 もしくは 9:30~18:30
休憩：60分

契約更新期間：契約職員
契約期間：入職日～2026年3月31日まで
契約更新の可能性あり。
試用期間：3カ月（条件変更なし）

※正社員登用実績あり

年間休日数：123日
完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日。（年末年始休暇等）

年次有給休暇（入職日に付与、時間有休取得可）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日の出勤が発生した場合、別日に振替休日/代休を取得いただきます。

JR武蔵野線 東所沢駅 徒歩約10分

基本給：月給 21万500円 〜 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

基本給 210,500円～240,000円
想定年収 3,368,000円〜3,840,000円 ※

想定平均残業時間 20時間/月
想定残業時間込みの年収 3,760,000円～ 4,280,000円

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります

【福利厚生】
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり

【書類選考・タイピングテスト】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】

※面接は全てオンラインでの実施となります。
※面接フローは変更の可能性がございます。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。
※郵送での書類は受け付けておりませんのでご了承くださいませ

応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。