土日祝休みの求人 - 京都府 京都市 上京区 三軒町

「年が近い仲間と、ゼロから“現場の指揮官”へ。」
建築業界が未経験でも大丈夫。
同年代の先輩たちが、あなたの成長をしっかり支えます。
何もわからなかった先輩たちが、今では現場を動かす立場に。
「一緒に頑張れる仲間がいる」環境だから、挑戦できる。
「興味があるかも！」という気持ちがあれば、まずはお話してみませんか？

＼アピールポイント／
✅未経験歓迎!!国家資格取得支援充実
✅資格取得で年収UPができる（平均年収600～1200万円）
✅土日祝休み♪年間休日125日でプライベート充実
✅20～30代活躍中！地元で安定して働く
✅丁寧なOJT研修有！スキルアップが叶う

【仕事内容】
建設現場での現場管理の補助から始まり、
段階的に現場をまとめる役割を担っていただきます。
仕事になれるまでは先輩社員のサポートのもと、
徐々に仕事を覚えて頂きますのでご安心ください。

＜手がける建物＞
マンション、オフィスビル、ホテル、介護施設、商業ビルなど

＜具体的な業務内容＞
●報告書の写真撮影
●資料作成のお手伝い
●建築資材メーカーや施工会社とのやりとり
●予算管理
●スケジュール管理
●職人・資材の手配
●安全・品質・工事環境の管理

◎未経験でも丁寧に教育します。
◎国家資格（施工管理技士）取得支援制度有

【勤務地】
京都市中京区（本社）
および京都市・滋賀・大阪の現場
※現場は京都市近郊中心
※直行直帰有

■20代活躍！若いうちの資格取得で年収大幅アップ
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若さは資格取得において大きなアドバンテージです。
記憶力・集中力が高い今だからこそ、
効率的に施工管理技士を取得できます。

実務経験2年で2級受験可能、
数年後には1級にも挑戦できる絶好のタイミングです。
山庄では資格取得を全面支援します。
先輩社員も20代後半で資格を取得し、
大幅な年収アップを実現しています。
資格は生涯有効で転職市場でも高評価。
若いうちに取得することで、
安定した高収入キャリアを長期にわたって築けます。

■未経験でも安心の教育体制
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「管理業務は初めて」という方でも大丈夫。
山庄では一人ひとりのペースに合わせた
丁寧なOJT研修を実施しています。
先輩社員と一緒に現場を回りながら、
スケジュールの組み方、書類の作成方法、
図面の読み方を実践的に学んでいきます。
また、施工管理技士などの国家資格取得も
会社が全面的にバックアップ。
受験費用はもちろん、勉強時間の確保や
教材費も会社が負担します。
資格を取得することで、
より責任のあるポジションへのステップアップと
収入アップが期待できます。
あなたの成長が山庄の成長です。

■現場の司令塔としてチームをまとめる仕事
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施工管理は専門技術職ではなく、
れっきとした「管理職」のポジションです。
現場全体を俯瞰し、職人さんたちをまとめ、
プロジェクトを成功に導く司令塔的な役割を担います。
難しそうに聞こえるかもしれませんが、
コミュニケーションをとることが好きな方なら、
「現場を動かす側」として活躍できるポジションです。

デスクワークと現場監督業務の
バランスの取れた働き方で、体力的な負担も軽減されます。
職人さんからは頼られる存在として、
会社からは重要な戦力として評価される、
やりがいのある仕事が経験できます。

■職人さんから頼られるやりがい
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職人さんの気持ちが分かる、
現場の流れが読める
そんな人の気持ちを考えることが、
現場から信頼される管理者です。

山庄では、業務に必要なスキルを段階的に
身につけられる環境を整えています。
最初はパソコン操作や書類作成など
不安に感じることもあるかもしれませんが、
経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。
現場の「なぜ」が分かるあなたなら、
きっと職人さんから頼られる人に成長できます。

■地域の未来を築くやりがい
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山庄が手がけるのは、
地元京都に密着したプロジェクトばかり。
学校や病院、集合住宅など、地域の人々の
生活を支える建物づくりに携わります。

完成した建物を利用する地域の方々の笑顔が、
私たちの誇りでありモチベーションです。
現場監督として建物の完成を見届けたとき、
そして職人さんから
「あんたがいないと現場が回らない」と信頼されたとき、
この仕事の本当のやりがいを感じられるはずです。
単なる管理ではなく、チームをまとめ、
みんなで一つの目標に向かって進む
そんな達成感を味わえる仕事です。

【企業紹介】
私たちは設立30年を迎える京都の建設会社です。
親会社は、1848年から京友禅の糊を扱う老舗企業、近庄。
そのグループ会社として、その歴史や看板に恥じない
丁寧で着実な仕事をするのが信条。

■私たちの強みは、建設後の満足度の高さ。
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一般的に施工管理者の仕事は
工程管理と安全管理能力が重要とされますが、
私たちはそれと同じくらいお客様の満足度にも
目を配る能力が重要であると考えています。

安全・安心な家を建てることは当たり前。
さらにお客様にご納得、満足していただくことができなければ
私たちが手掛ける意味はないと考えます。

この仕事の積み重ねで、
新しい案件は紹介からのニーズで成り立っており、
新規営業がほとんど必要ない体制が作れています。

現在、施工管理7名と経理や社長を加えた12名体制。
ほぼ全員施工管理という非生産部門のコストが
極端に少ない組織で入札額を抑え快進撃を続けています。

※必須：普通自動車免許（ＡＴ限定可）

・未経験歓迎！
・学歴/経験不問◎
・20～30代多数活躍中!!

＜歓迎＞
＊コミュニケーション能力に自信のある方
＊成長意欲の高い方
＊チームワークを大切にできる方
＊新しい知識を積極的に吸収できる方
＊施工管理技士や建築士の資格取得に意欲のある方

◆施工管理者（20代）
「今がんばれば20代で資格を取れるで」
これは面接で社長から言われた言葉です。
若いうちにこの仕事を覚えれば早い段階で資格を取得できるのでキャリアアップも早いという意味です。
若さしか取り柄のない僕は、この言葉に強く背中を押されました。
できるだけ若いうちに資格を取得することはメリットが大きいのです。

◆代表取締役 宮川
会社として売上を伸ばすことよりも
京都の老舗企業のように一目置かれる会社になることを目標にしています。
媚びずプライドが高いわけでもなく、
長年愛される努力を続けたことによる安心や信頼がある。
技術者一人ひとりが「いいものができた！」と喜んで頂けるいい仕事を
当たり前に積み重ねた先にゴールがあると信じています。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

8:30～17:30（休憩60分）

土曜・日曜・祝日
＊年間休日125日
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇

阪急京都線「大宮」駅から西へ徒歩5分

基本給：月給 25万円 〜 70万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

経験・能力による

・600万円/20代/月給45万円+賞与
・800万円/30代/月給60万円+賞与
・800万円/40代/月給75万円+賞与
・1200万円/50代/月給80万円+賞与

【福利厚生】
■通勤手当
■住宅手当
■資格手当
■家族手当
■賞与有（年2回/※実績による）
■再雇用制度有（上限65歳）

人間関係の良さが、社員の定着率につながっています。
社長を含め社員それぞれの距離が近いので、コミュニケーションも活発。
現場が違ってもみんな仲が良く、一緒に食事に行くことも多いですよ。
しっかりと新人の面倒を見る社員が多いのも、高い定着率に繋がっています。

電話連絡のうえ、
履歴書（写真貼付）をご持参ください。