土日祝休みの求人 - 兵庫県 尼崎市 水堂町

【おすすめポイント】
(1)週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能
社員だからといって、休めないなんてことはありません。
みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、
無理なく働く、そんな会社です。
シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので
子供の行事出席や家族旅行にも行けるとスタッフから好評です！
？基本残業なし！
「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。
社員にばかり負担がかからないようスタッフの教育にも力を入れ、
仕事を任せられるようにしています！
※繁忙期やスタッフの人数などご協力いただくことはあるかもしれません。
ですが目指す姿は変わらないのでそういったことがないように人材採用にも
しっかり取り組んでいます。
(3)経験・スキルをしっかり考慮します！
未経験歓迎ですが、飲食での経験や接客経験などがある方は、これまでの
取り組みをしっかり給与に反映しますので月給25万円スタートなども可能です！
より良い環境でご活躍いただくため、
前職での悩みや希望などもお気軽にお聞かせください！
【仕事内容】
ハンバーグレストランでおなじみびっくりドンキーでの
店舗スタッフ業務をお願いします。
＜具体的に＞
ホール･キッチン（調理）業務
清掃業務
在庫管理
開店･閉店準備
＊
入社後研修もしっかりあるので、未経験の方も安心してチャレンジ下さい！
経験者の方はさらなるキャリアアップを目指せます！
当社では、“スタッフが無理なく働き続けられる飲食業”を目指しています。
労働環境や家庭との両立など、飲食で働きたいけど不安があるといった方は
お気軽にご相談ください。
キャリアアップ後、従業員のシフト管理や店舗の運営･売上管理・食材発注なども
お任せしていきますね｡
====================================
＜ある店舗の一日の勤務例＞
（早番）
10:00 出社､清掃､開店準備
11:00～ 開店､通常業務、在庫確認など
14:30 休憩
15:30～ 発注開始､夜に向けての準備など
19:00 終了
（深夜番）
17:00 出社､早番社員からの引継ぎ確認など
21:00 忙しかった時間帯等を把握し､在庫確認
21:30 休憩
22:30 発注開始､深夜に向けての準備､通常業務
1:30 ラストオーダー後清掃､本社に売上報告
============

経験・男女・学歴不問
外食業特定技能１号試験合格証明書・日本語能力試験（N４以上）

＼以下の方も大歓迎／
初めて飲食店で正社員として働く方
ハローワークなどで求職中の方
フリーターや主婦（夫）の方
カフェ、居酒屋、ラーメン店などでホールスタッフやキッチンスタッフ、
調理スタッフや調理補助の経験がある方（アルバイトも可能）
アパレルなどの販売スタッフや接客スタッフでの経験がある方（アルバイトも可能）
＜こんな方が活躍中＞
高卒や中卒の方
新卒・第二新卒の方
アルバイトから正社員になった方
勤続10年以上の方
業態問わずホール・キッチンスタッフの経験者
20代・30代・40代・50代（中高年）のスタッフ活躍中！
＜働くスタッフの声＞
〇子供の学校行事には欠かさず出席しています。
家族との時間を大切にできるのが､とてもありがたいですね｡
〇若い従業員からパワーをもらえるので､まだまだ現場にこだわりたいですね！
〇家庭の両立が難しいと相談し､店長から一般職に戻してもらいました｡
今は早番勤務のみで家事もこなせています！

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

＜勤務曜日・時間＞
10:00～翌2:00
※休憩1h
※実働8hのシフト制（(1)(2)(3)の交替制）
？早番10:00～19:00
？遅番12:00～21:00
？深夜番17:00～翌2:00

週休2日制（1ヶ月毎のシフト制）
※月9日休み（2月のみ8日）
※土日祝などの休みも可能
※4連休取得可能
※希望日の休みもOK
慶弔休暇、有給休暇、その他
※年間休日107日

ＪＲ東海道本線 立花北口徒歩約15分、ＪＲ東海道本線 甲子園口北口徒歩約22分、阪急神戸本線 武庫之荘南口徒歩約23分

月給 20万円～25万円
（一律手当を含む）

未経験:月給20万円～
経験者:月給25万円～
※経験・スキルによりスタート給与も考慮します！
＜月収例＞
25歳(未婚)勤続3年/主任
･･･月給25万(諸手当含)＋他各種手当＋賞与
29歳(既婚)勤続6年/店長
･･･月給32万(諸手当含)＋他各種手当＋賞与
40歳(既婚)勤続15年/マネージャー
･･･月給38万円(諸手当含)＋他各種手当＋賞与

【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費規定支給
制服貸与
社員割引制度
車･バイク通勤ok
研修制度（店舗、新入社員、店長、マネージャー）、その他研修有
マネージャー手当（月10万円）
店長手当（月8万円）
店長代行手当（月5万円）
主任手当（月1万円）
住宅手当（月1万円）
家族手当（月／大人1万円・子供1名3000円）
産休･育休制度有
保養所有(エクシブなどのリゾート施設を格安で利用できます)
レクリエーション有(夏期には当社所有のクルーザーでクルージング･バーベキューや
ジェットスキー、年1回忘年会やボウリング大会など※自由参加です｡)
※希望者は「かつや」への配属も可能です。

【応募後の流れ】
応募→面接（履歴書[写貼]持参）→内定・入社
＊面接日、入社日はご相談に応じます。
【連絡先】
072-222-1161（採用担当まで）
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。