土日祝休みの求人 - 宮城県 仙台市 太白区 八木山香澄町

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【アピールポイント】
✅完全週休2日制（土日祝）
✅年間休日124日＆長期休暇あり
✅賞与年2回
✅研修制度充実
✅産前産後休暇あり
✅安心して長く働ける環境＆働きやすさ
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当社は東北電力の間接業務を受託するために
2023年4月に設立した新しい会社です。
会社設立以降、業務の範囲を拡大させており
今回募集する業務は、電力関連業務のバックオフィス部門で、
契約情報の管理や申込手続き処理を行う
事務スタッフを募集します。
請求や料金管理とは別部門で、
ご契約名義や口座情報、
支払方法などの変更手続きを中心に
担当していただきます。
PC操作が得意な方、丁寧な事務作業に
やりがいを感じる方に向いています。
これから成長を続ける私たちと共に、
ご活躍いただける方を募集します。

＞＞安心の職場環境
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20代～30代を中心に、女性も多く活躍しています。
腰を据えて長く働ける環境環境が整っており、
サポート体制も充実しているため、
安心して仕事をスタートできます！

＞＞具体的な仕事内容
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□名義変更／口座振替変更手続き
□クレジットカード申込処理
□お客様情報のデータ入力
□契約内容の確認とシステム更新
□書類整理・ファイリング など

事務未経験でも、ExcelやWordが基本操作できればOK！
業務に必要な知識は入社後の研修でしっかり学べます。

※業務の難易度にあわせて、委託元からの業務移管を行います。

＞＞所属部署について
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業務の移管状況にあわせて、拡大予定です。
＜2025年度＞
部長2名、マネージャー2名、
業務ＯＪＴ担当者2名、
スタッフ21名（本募集対象）
＜2026年度＞
部長2名、
マネージャー4名業務ＯＪＴ担当者4名、
スタッフ38名

＞＞入社後について
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入社と同時に東北電力へ出向となり
研修やOJTを通じて業務を習得いただきます。
会社や実務に関する基礎知識や
スキルを身に着ける導入研修後、
OJTによる業務習熟研修を行います。
出向期間は7ヶ月～1年程度を予定しており
初めの3～4ヶ月がOJTメインでの研修、
それ以降が仮運用期間を予定しております。
※出向期間中は担当業務に応じて
①、②のいずれかのオフィスで勤務予定です。
①宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23
（仙台駅徒歩12分青葉通一番町駅徒歩8分）
②宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1
（仙台駅徒歩10分広瀬通駅徒歩1分）

＞＞当社について
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東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社は、
東北電力とトランスコスモスの合弁会社です。
東北電力の総務・人事労務・経理・資材調達などの
間接業務を担当する会社として、
2023年に設立されました。

現在受託している業務については、
200名弱の社員で運営を行っています。

将来的には東北電力のみならず、
東北エリアの企業の間接業務もサポートし、
地域の活性化に貢献していくことを目指しています。

◎未経験の方歓迎

【以下のような方、大歓迎】
◇社会インフラを支える会社の
バックオフィス業務にやりがいを感じられる方
◇数字を扱うことが得意で、
計算を行う業務に関心がある方
◇情報セキュリティ意識が高く、
コンプライアンスを遵守できる方
◇イレギュラーな処理も、
柔軟・臨機応変に対応いただける方

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:40～17:20
（所定労働時間7時間40分／休憩60分）

●コアタイム
10:00～15:30（5時間30分）
●出社フレキシブルタイム
7:00～10:00（3時間）
●退社フレキシブルタイム
15:30～20:00（4時間30分）

フレックス勤務は月の合計勤務時間で調整可能。
用事のある日は6時間勤務にしたりと、
月の所定労働時間の中で柔軟に
勤務時間を調整することができます。

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
124日

【有給休暇】
20日

【休暇制度】
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇
◇季節休暇
（7月～9月に2日、12月～2月に1日）
◇年末年始休日（12月29日～1月3日）
◇特別休暇
◇療養休暇
◇創立記念休日
（4月～6月に1日休日として指定）

※出向があります
出向先企業名：東北電力株式会社
出向理由：入社後に研修・OJT期間として７か月～1年程度、
担当業務に応じて①、②のいずれかのオフィスで勤務予定です。
①宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23
②宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1

五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分

基本給：月給 20万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力などを考慮

【手当】
◇交通費支給
◇DC奨励手当支給

【昇給】
年1回（能力による）

【賞与】
年2回

＜想定年収＞
スタッフクラス：300～400万円
リーダークラス：400～500万円

【福利厚生】
●交通費規定支給
●DC奨励手当支給
●時短勤務制度
●定年後再雇用制度

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

▼書類選考
＼レジュメは詳細の記載をお願い致します／
数行程度の簡素的な記載では、
十分な選考ができず、
書類選考不合格となってしまいます。
特にご経歴については、詳細のご記載をお願いいたします。

▼一次面接（オンライン）

▼二次面接（対面）

▼内定
入社日は2025年12月を予定しています（入社時期の相談可能です）

※応募いただいた方全員に、10営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募の秘密は厳守します。