土日祝休みの求人 - 宮城県 仙台市 宮城野区 原町

＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／
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✅ ⭐年間休日123日！プライベートも充実⭐
✅ 消防法に基づく社会貢献度の高い安定した仕事
✅ 未経験からでも先輩が丁寧に指導します
✅ 資格取得支援あり！キャリアアップも可能
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✅ ⭐全国各地への出張あり⭐
✅ 宿泊費・移動費は会社負担
✅ 様々な地域で仕事ができる
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✅ 昭和57年創業の安定企業
✅ 賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分）
✅ 昇給あり（年１回※月1万円～2万円）
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＜仕事内容＞
昭和57年創業の安定企業で、
地域の安全を守るお仕事です。
スプリンクラー、火災報知機、消火器といった
消防設備の点検、施工・施工管理業務を
担当していただきます。

具体的には...
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■消防設備の定期点検
■設備の施工・施工管理
■点検報告書の作成
■お客様との打ち合わせ

■北海道から関東までの幅広いエリアでの業務
（主に東北6県が中心です）
■近郊は社用車、遠方は飛行機や電車で移動

＜入社後の流れ＞
入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。
必要な資格取得を目指していただきます。
国家資格を取得すれば、給料にもしっかり反映され、
着実にキャリアアップできる環境です。

未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、
安心してください。

＜チーム体制＞
基本的には2～3人で現場を回ることが多く、
経験を積めば1人で担当することもあります。
元請けのメーカー名で現場に行くことが多いため、
会社名が表に出ることは少ないですが、
重要な防災設備の保守点検を通じて、
社会の安全に貢献できるやりがいのある仕事です。

＜将来性＞
社員を増員し、今後、幅広く事業を
拡大していきたいと考えております。
若い人材を採用・育成していくことで、
会社全体の底上げを図っていく方針です。

＜出張について＞
出張の頻度は担当によって異なりますが、
長い場合は1週間程度の出張もあります。
基本的には東北エリアがメインですが、
仕事があれば沖縄や北海道、関西、関東など
全国各地に行くこともあります。
出張先での宿泊費や移動費は会社が負担します。

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＜会社について＞
当社は昭和57年創業以来、
消防用設備の点検、設計・施工、
サービス業務を行っている会社です。
順調に業績を伸ばし、今後も発展が
期待できる企業として、
地域の安全を守る重要な役割を担っています。

＜この仕事の魅力＞
消防法によって守られている仕事のため、
法律がなくならない限り仕事がなくなることはありません。
安定した職場で長く働きたい方、
地元に腰を据えて働きたい方に適した環境です。
様々な地域に出張する機会があるため、
いろいろな場所を訪れることができるのも魅力の一つです。

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⭐必須条件
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◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆出張に抵抗がない方
◆チームで協力して業務を進められる方

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⭐歓迎条件
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◆消防設備関連の知識をお持ちの方
◆体を動かすことが好きな方
◆明るくコミュニケーションが取れる方
◆長期的にキャリアを積んでいきたい方
◆資格を取得してスキルアップしたい方

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⭐こんな方におすすめ
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★現場作業が体力的にきつくなってきた方
★飲食店の不規則なシフトに悩んでいる方
★工場勤務で夜勤がある方
★地元に腰を据えて働きたい方
★自分の時間も大切にしながら働きたい方

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未経験からでも丁寧に指導いたしますので、
消防設備の仕事に興味がある方はぜひご応募ください。

これまでドライバー、土木、現場作業など、
様々な業界から転職された方が活躍しています。
自動車メーカーの営業職や元バイクレーサーなど、
全く異なる業界からの転職者も多数在籍しています。

Uターン・Iターン希望の方にもおすすめの職場です。
安定した仕事と充実した休日を両立させたい方に
ぴったりの環境です。

新しい環境でチャレンジしたい方を歓迎します！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

⏰8:30～17:30（休憩1時間）
※残業は基本月15時間以下です
※出張が多い為、遠方の際は飛行機や電車等で移動
※近郊は社用車での移動

◆年間休日：123日
・基本的には土日祝休み
└先方からの依頼で土日出勤時は代休あり
・年末年始休暇あり
・夏期休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

JR仙石線「陸前原ノ町駅」から徒歩7分・車4分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 14万円 〜 24万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円

■手当
・住宅手当：30,000円（一律）
・運転手当：10,000円（一律）
・家族手当：10,000円～
・皆勤手当：4,000円～
・技能手当：1,500円～

■昇給：あり（前年度実績：月額10,000円～20,000円）
■賞与：年2回（前年度実績：計4.5ヶ月分）

⏩ 資格取得により給与アップ

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金共済加入
・通勤手当支給（上限15,000円/月）
・住宅手当（一律30,000円）
・運転手当（10,000円）
・家族手当（10,000円～）
・皆勤手当（4,000円～）
・技能手当（1,500円～）
・定年制度あり（65歳）
・再雇用制度あり（70歳まで）
・結婚・出産・介護等により退職した方を
再雇用する制度あり
・出張時の交通費・宿泊費は会社が全額負担

20代1名、40代3名、50代2名、
女性の事務職1名の構成。
小学生の子どもがいる社員も
学校行事に参加できるよう
有給取得を推奨しています。

１. 応募
↓
２. 担当者より面談・面接日調整のご連絡
↓
３. 面接1回のみ
※履歴書は面接時にご持参ください。
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４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始

※ご応募～お仕事開始までは、平均2週間程度になります。