土木作業員の求人 - 三重県 伊勢市

専門性が高く競合の少ない法面工事の会社
でも…法面工事って何？

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道路や水道・ガス・電気など、
工事の種類は様々ですが、その中の一つに
法面（のりめん）工事があります。

法面とは、道路建設や宅地造成などに伴い、
山地を削ったり、盛り土をして造られた
斜面のこと。

この工事をしないと、斜面が崩落したり、
落石を防げずに大事故につながるため、
必要不可欠なもの。

しかも、高い専門性が必要になるため、
競合他社が全国的にも少なく、
親会社である丸八土建と共同しているため、
当社の経営基盤は非常に安定しています。

10年・20年先も安心して働ける環境で、
新生活を始めてみませんか？

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【アピールポイント】
＊建設業界での経験者は積極採用中！
＊昇給や賞与で頑張りは正当に還元！
＊人の良さが何より自慢の職場！
＊全国でも有数の法面工事に特化した会社！

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＜電話でのお問い合わせ＞
0598-62-0710まで
お問い合わせください。
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▶採用サイト：https://maru8doken.recruitsite.net/

【仕事内容】
道路・河川・治山などの切土及び盛土法面を
法枠工やモルタル吹付工などで補強・
保護する仕事です。
また、法面保護工として様々な緑化工も行います。

>>>具体的には
・工事現場での各種法面作業
・吹付機械類の運搬
・現場監督の管理補助 など

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【全額会社負担で資格取得が可能】
仕事に活かせる資格の取得費用は当社全額負担！
「使用機械の整備に関する道へ進む」
「法面工事の技術を極める」「現場監督を目指す」
など資格取得を目指しながら様々なキャリアを
描くことができます。

>>>取得できる資格
・小型移動式クレーン
・玉掛け
・車両系建設機械
・溶接技能者
・安全衛生責任者
・土木施工管理技士(1級・2級)

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【バックアップ体制充実！】
当社の自慢は、全員がお互いをフォローし合う
風土が根付いていること。
職種や年齢などに左右されず、何か困ったことや
わからないことがあればすぐにまわりのスタッフが
声がけする環境です。仕事で悩む時間が少ないので
居心地良く、安心して働けると思いますよ＊

【先輩社員の声】
業界未経験からの入社だったため、
最初は戸惑ってばかりいましたが、
先輩社員からのフォローのおかげで無理なく
仕事を覚えることができました。
社員間でのコミュニケーションも活発で、
厳しい上下関係は一切ありません。
職場の雰囲気の良さを知っていただいたら、
きっと入社したくなるはずです！

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＊Uターン・Iターン歓迎
└ 月1回往復代の交通費支給（規定有）

・現場は三重県全域及び近隣他県
・短期（2日～10日程度）の出張もたまにあります

三重県多気郡大台町江馬668-1
こちらにグループ企業（株式会社丸八土建）もあり、協力しながら
業務を進めております。

普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方
＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK
＊学歴不問／中卒歓迎・高卒歓迎
＊契約社員・派遣社員・アルバイト・パートだった方も歓迎
＊20代・30代・40代・50代の中高年・ミドル・シニアまで幅広く活躍中

＜以下の経験は活かせます＞
・現場作業員として建設業界で働いた経験
・車両系建設機械運転手の経験
・フォークリフトや重機オペレータの経験
・運送会社で運転手として働いた経験

※高いところが苦手な方も、墜落防止器具を正しく使用し安全に作業できています！
※先輩方の丁寧な指導があるため業界未経験の方でも安心して働ける環境です！

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

7:30～17:00（実働7.5h・休憩2h）
※残業少なめ（月平均15時間）
※残業手当は別途全額支給

4週8休（日曜日＋他）

祝日
ＧＷ休暇（1週間程度）
夏季休暇（1週間程度）
年末年始休暇（1週間程度）
有給休暇
※年間休日101日

＊社用車での通勤OK

基本給：月給 26万4000円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢・経験・家族構成などを考慮のうえ決定
※上記に加えて各種手当＋賞与も別途支給あり
※施工管理技士2級以上をお持ちの方は昇給あり

月給30万8000円（基本給）＋各種手当（入社3年目）

【福利厚生】
・入社支度金
1級土木施工管理技士:10万円
2級土木施工管理技士:5万円
・昇給年1回（経験、能力向上による）
・賞与年2回（決算内容による）
・残業手当／全額
・通勤手当／月2万4000円まで
・資格手当（2級土木施工管理技士:月5000円 など）
・出張手当（1日5500円／移動費・宿泊費は別途全額支給）
・社会保険完備
・退職金共済（建退協）
・資格取得補助制度（全額会社負担）
・再雇用制度／70歳まで
・育児休業取得実績あり
・制服支給 など

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

＜応募後の流れ＞
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