土木工事の求人 - 新潟県 新潟市 秋葉区

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若手スタッフの意見を積極的に取り入れ
福利厚生をどんどん進化させています！
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＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
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✅２０代絶賛活躍中！
✅未経験OK！まずは基本的な
作業からスタート◎
✅昇給あり＆賞与年2回
✅GW・夏季年末年始は長期休暇あり
✅早期キャリアアップしている職員も！

⭐会社について⭐
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株式会社阿賀舗道は、新潟市秋葉区に拠点を
置く舗装工事会社です。一般道や国道・県道
などの道路工事、一般家庭や企業などの
駐車場舗装工事を手がけています！

「安心して働ける安全で快適な職場づくり」

をモットーに、全員で力を合わせて頑張る
活気あふれる職場環境が自慢です。

今回は会社の若返りを目的とした増員募集！
実際に一緒に働く20代の先輩スタッフたちが
自分たちの仲間を集めるために採用活動に
積極的に関わっています。

⭐仕事内容⭐
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一般道、国道・県道等の道路工事及び
一般家庭や企業等の駐車場舗装工事での
舗装作業員としての業務をお任せします！

【 1日の流れ】
⏩ 8:00 現場へ出発
⏩ 12:00 昼休憩
⏩ 17:00 会社に戻り、業務終了

【業務内容について】
✨入社後は、まずスコップ作業などの
基本的な作業からスタート！

✨現場の状況や作業の流れを
理解しながら徐々に仕事を
覚えていきます

✨1年目は主にスコップ作業が中心

✨2〜3年目からは経験と資格に応じて重機
オペレーターや技術職等も担当可能に

✨冬期は除雪作業も行います！
除雪機を使用した作業も
経験を積むことでお任せします

【その他のお仕事の詳細】
✨材料の準備: アスファルトや
コンクリートなどの舗装材料を準備し、
現場に運搬します。

✨舗装工事: スコップやローラー、
ブルドーザーなどの機械を使用して、
舗装材料を均一に敷き詰めます。

✨品質管理: 工事が適切に
行われているかを確認し、
必要に応じて調整を行います。

✨安全管理: 作業現場の安全を確保し、
事故防止のための対策を講じます。

※業務上車を使用する機会あり
（社用車あり）

⭐職場の特徴⭐
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✨若手にも裁量が与えられる環境です✨

20代の若手スタッフにも現場での
裁量権があり、若い意見もどんどん
取り入れる風通しの良い環境です。

また、年齢に関係なく責任ある仕事を
任せていきますので、若手でも
プロジェクトをリードできるチャンスが
あります。

✨新しい意見を取り入れる事が好きな社長です✨

年齢関係なく良いものは、スピード感高く
取り入れていきます！
意見や提案も直接社長に話せる職場です！
年功序列ではなく、早期キャリアアップも
見込めます！

✨社員の家族も大切にしたい✨

社員の家族も大切にしたいという思いから
出産祝い金や、子供手当もあり！

✨体を動かすことが好きな方にピッタリ✨

運動部出身者が多く、活躍しています！
体を動かすことが好きな方には
ピッタリです◎

⭐安全対策⭐
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夏場の暑さ対策として、
会社から水分補給のための飲料を
支給しています。安全に働ける環境づくりを
大切にしています！

⭐キャリアパス⭐
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最初は作業員としてスタートしますが、
経験を積むことで重機オペレーターや
技術職へのキャリアアップも可能です。

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【入社5年目/月収例】
月給25万円＋賞与２か月分
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若手スタッフの意見も積極的に取り入れ、
定着率の良い会社づくりを目指しています！
あなたの力を当社で発揮してみませんか？

・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━━☆

◆必須条件◆
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☆普通自動車運転免許（AT限定不可）

◆歓迎条件◆
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☆未経験OK

◆こんな方におすすめ◆
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☆屋外での作業が好きな方
☆体を動かすことが好きな方
☆チームで協力して働くことが好きな方
☆将来的に重機オペレーターや技術職に
チャレンジしたい方
☆若いうちから裁量を持って働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00〜17：00（休憩1時間）

✅休日
・土日祝、その他
※12月と3月は土曜出勤あり
・年末年始、お盆休み
・当社独自の年間休日カレンダーあり

✅年間休日数
・123日

✅休暇
・年次有給休暇
・ゴールデンウィーク
（11日間連続休暇）
・夏季休暇
（9日間連続休暇）
・年末年始
（9日間連続休暇）
・アニバーサリー休暇
（お誕生日の月に1日お休みが取得可能、
1万円ギフトカード贈呈）

新津駅から車で5分

基本給：月給 21万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・スキルによって決定

・昇給年1回
（前年度実績：5000円～1万円/月）
・賞与年2回
（前年度実績：計1.2ヶ月分）

【各種手当】
◆資格手当：5千円～1万円
◆子供手当：一人につき1万円
◆出産祝金：10万円

【福利厚生】
✅各種手当
◆交通費規定支給
◆資格手当：5千円～1万円
◆職長手当：1万5千円～3万円
◆子供手当：一人につき1万円
◆出産祝金：10万円

✅その他
◆制服・作業服あり
◆車通勤OK（駐車場あり）
◆飲み物会社支給
◆建設キャリアアップシステム
（CCUS）登録し
従業員の処遇改善に
努めています
◆再雇用制度あり（65歳まで）

【従業員規模 20名】
年齢層 人数 仕事内容 その他
20代：3名（管理が1名、現場2名）
30代：2名
40代：14名
50代：2名
60代：1名
運動部出身者が多く在籍中で
活気ある職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

⭐選考の流れ⭐
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1. 応募
↓
2. 担当者より面談・面接調整のご連絡
↓
3. 面接実施（予定1回）
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始

✅履歴書（写真貼付）は、面接時
ご持参ください。
✅面接後4日以内に結果を
ご連絡いたします
✅選考結果は郵送、電話、Eメールにて
お知らせします