土木技術者の求人 - 香川県 高松市 成合町

＼スキルアップ×収入アップ！／
舗装業界No.1だからできること。
あなたの経験を、
より大きなフィールドで活かしませんか？

✅舗装業界の圧倒的No.1企業
✅高速道路やテストコースなどの
大規模プロジェクトに携われる！
✅平均年収988万円
✅完全週休2日・年休125日

道路舗装のリーディングカンパニーとして
90年以上の実績を誇るNIPPO。
現在、さらなる事業拡大に向けて、
施工管理経験者を募集しています！

大規模プロジェクトに挑戦しながら、
業界No.1の安定した基盤で
次のキャリアを築きませんか？

▼下記に、中途社員のアンケート公開中！

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＜具体的な仕事内容＞
大型公共工事から地域密着の民間案件まで、
多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。
工事の受注から引き渡しまで、
一連の流れを管理し、
安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。

＜仕事の流れ＞
✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ
✅工事計画の立案・手配
✅工事の工程・安全・品質・原価管理
✅工事完了・引き渡し

＜入社後の流れは…＞
入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、
当社の業務フローを理解。
その後、上司や先輩のもと、
OJTで現場業務を学んでいただきます。
スキルや経験に応じて、
適切な現場を担当していただきます。

高速道路など大規模な
「地図に残る仕事」が多いだけに、
達成感も大きいです。

※「エリア総合職」として採用します。
エリア総合職の場合は、
各支店管轄内での転勤があります。

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＜この求人のココが魅力！＞
✨ 魅力1：国内トップクラスの実績×安定基盤
90年以上の歴史を持つNIPPO。
業界No.1の実績と安定した
経営基盤があるからこそ、
安心して長く働ける！

✨ 魅力2：大規模×レアな案件でスキルUP！
高速道路、空港、テストコースなど、
他では経験できない現場で成長できる！

✨ 魅力3.：高収入×お休みたっぷり
平均年収988万円＋年休125日！
充実した待遇・福利厚生とともに、
長く活躍できる環境を整備！

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＜中途入社のリアルな声を聞いてみた！＞

スキルアップ・収入アップができたと
回答した社員が“75％以上”！

●NIPPOに転職しようと思った理由は？
・舗装業界NO.1企業だったから
・最大手で自分の力を試してみたかったから
・前職の会社にいたときに
NIPPOは他の舗装業者とは
“別格”だと聞いていたから
・自動車テストコース、大型舗装、
特殊舗装の割合が多く、
そういったレアな工事に従事したかったから
・平均年収が高かったから

●実際に働いてみてどうでしたか？
・前職も舗装業者だったので
知識や資格を活かすことができた
・高速道路工事や4車線化・6車線化など、
スケールの大きな
プロジェクトを通してスキルアップできた！
・年収が上がった！

●入社したあと感じたギャップなどはある？
・中途採用だと現場では
面倒がられるかと思いましたが、
みなさんの対応が優しく感じました！
・大手企業だからこそ
社内ルールを覚えるのに
時間がかかるかもしれません

●ズバリ、NIPPOの強みは？
・業界内での圧倒的なネームバリュー！
取引先や協力会社さんからの信頼感も
格段に高くて仕事がやりやすいです！
・テストコースをはじめとする
ちょっと特殊な工事に
若いうちから関われること。
新卒入社がうらやましいくらいです（笑）

＊

このように多くの社員が
NIPPOへの転職を通じて、
キャリアの可能性を広げ、
成長や待遇の充実を実感しているようです。

✅高卒以上
✅要普通免許
✅以下いずれかの資格
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者

キャリアアップ・スキルアップを
目指して入社する中途社員も多数！

＜例えば、以下のような方に＞
●業界最大手での仕事にチャレンジしてみたい
●高速道路や空港など、
多様な現場で経験を積みたい
●高収入と休日のバランスを両立させたい

実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30～17:20（実働7時間50分）

完全週休2日制（土日）
祝日

＜年間休日＞
125日

＜休暇制度＞
・有給休暇（12～20日付与）
・夏季年末年始
・創立記念日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5/15/25年,定年）
・傷病休暇
・出産・育児・介護・看護休暇

「栗林公園駅」徒歩10分、高松中央ICから車で10分

基本給：月給 31万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します。
※別途、各手当あり

＜昇給＞
年1回／4月

＜賞与＞
年2回／6月・12月（直近実績：6.278カ月／年）

＜各手当＞
・住宅手当
・教育補助手当
・職務手当
・帰宅（単身赴任）手当
・超過勤務手当
・通勤手当 など

＜初年度の想定年収＞
550万円～700万円

（前年度平均年収：988万円（総合職平均））

【福利厚生】
社会保険完備
社宅制度
住宅融資制度
財形貯蓄制度
拠出型企業年金保険（積立・年金プラン）
共済会
各種研修制度
各種表彰制度

STEP 1｜Web選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を実施。
通過された方には後日ご連絡いたします。

STEP 2｜書類選考
当社指定の書式で書類選考を行います。
一次面接前までに適性検査の提出をお願いします。

STEP 3｜一次面接＋専門試験（筆記）
面接日時はご希望を考慮します。
状況に応じてWeb面接も可能です。

STEP 4｜二次面接
本社にて実施します。

STEP 5｜内定
入社日はご相談のうえ決定。
現職の担当工事が終わるまで待って欲しい！
もOKです。